Präsenzseminar Arbeitsrecht Grundlagen

Das deutsche Arbeitsrecht bildet die rechtliche Grundlage für nahezu alle personalrelevanten Entscheidungen in Unternehmen. Als Führungskraft, Personalverantwortliche oder Betriebsratsmitglied treffen Sie täglich Entscheidungen mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Diese Arbeitsrecht-Schulung vermittelt Ihnen systematisch die Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts ohne juristische Vorkenntnisse vorauszusetzen. Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen BGB, Kündigungsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz und wenden diese Kenntnisse auf konkrete Fälle aus Ihrem Unternehmensalltag an. Praxisnahe Fallbeispiele zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeit-Regelungen und Urlaubsansprüchen schaffen die Brücke zwischen rechtlicher Theorie und Ihrer täglichen Personalarbeit.

Rechtssicherheit durch systematisches Fachwissen

Arbeitsrechtliche Fehlentscheidungen verursachen erhebliche Kosten durch Abfindungen, Gerichtsverfahren und Reputationsschäden. Sie lernen die zentralen Arbeitsgesetze nicht isoliert, sondern in ihrem systematischen Zusammenspiel kennen. Das Arbeitszeitgesetz mit seinen Höchstarbeitszeiten, Pausen- und Ruhezeit-Regelungen wird ebenso behandelt wie die Besonderheiten des Kündigungsschutzes mit Fristen, Gründen und Sozialauswahl. Mutterschutz, Elternzeit und Betriebsverfassungsrecht runden Ihr Grundlagenwissen ab. Die praxisorientierte Methodik ermöglicht Ihnen, rechtliche Vorgaben auf Ihre spezifischen Situationen zu übertragen und dokumentationssichere Entscheidungen zu treffen.