28.05.24 08:30

SI-Blog

EU-Richtlinie für Lohntransparenz: Chance für Gehaltsverhandlungen?

Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.

Wie bindet man Arbeitsrecht-Wissen im Unternehmen ein?

Systematische Schulungen aller Führungskräfte und Personaler schaffen eine einheitliche Wissensbasis. Inhouse-Seminare ermöglichen team-übergreifendes Lernen mit firmenspezifischen Beispielen. Regelmäßige Auffrischungen halten das Wissen aktuell. Leitfäden und Checklisten für typische Situationen unterstützen die praktische Anwendung. Ein internes Netzwerk zum fachlichen Austausch fördert kontinuierliches Lernen.

Welche Risiken entstehen durch arbeitsrechtliche Fehler?

Arbeitsrechtliche Fehler haben weitreichende Konsequenzen: fehlerhafte Kündigungen führen zu Klageverfahren, falsche Gehaltsabrechnungen zu Nachzahlungen, unzulässige Vertragsklauseln zu Unsicherheit. Hinzu kommen Reputationsverluste, sinkende Mitarbeiterzufriedenheit und gestörtes Betriebsklima. Präventive Schulungen schaffen Rechtssicherheit und schützen vor juristischen Auseinandersetzungen.

Wie verankert man arbeitsrechtliche Standards im Team?

Team-Schulungen schaffen gemeinsames Verständnis rechtlicher Anforderungen. Entwickeln Sie gemeinsam Leitfäden für typische Situationen wie Einstellungen oder Kündigungsgespräche. Regelmäßige Updates zu Gesetzesänderungen halten das Wissen aktuell. Eine offene Kommunikationskultur ermöglicht Rückfragen bei Unsicherheiten. Benennen Sie interne Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen als erste Anlaufstelle.

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Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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