28.05.24 08:30

SI-Blog

EU-Richtlinie für Lohntransparenz: Chance für Gehaltsverhandlungen?

Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.

Wie bindet man neue Betriebsräte erfolgreich ein?

Erfolgreiche Einbindung beginnt mit systematischer Schulung der arbeitsrechtlichen Grundlagen. Der Arbeitgeber ist gemäß Paragraph 37 Absatz 6 Betriebsverfassungsgesetz verpflichtet, notwendige Schulungen zu ermöglichen und zu finanzieren. Integration erfolgt durch klare Kommunikationswege und regelmäßige Gespräche zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat über strategische Themen.

Welche Schulungskosten muss der Arbeitgeber tragen?

Der Arbeitgeber trägt gemäß Paragraph 40 Betriebsverfassungsgesetz alle erforderlichen Schulungskosten für Betriebsratsmitglieder. Dies umfasst Seminargebühren, Fahrtkosten, Unterkunft und Verdienstausfall während der Schulung. Als erforderlich gelten Schulungen, die zur ordnungsgemäßen Erfüllung der Betriebsratsaufgaben notwendig sind, insbesondere arbeitsrechtliche Grundlagenschulungen für neu gewählte Mitglieder.

Wie verankert man Betriebsratsarbeit in der Unternehmenskultur?

Nachhaltige Verankerung erfordert vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung auf Augenhöhe. Regelmäßige Schulungen sichern aktuelle Rechtskenntnisse und professionelle Arbeit. Betriebsvereinbarungen schaffen klare Regelungen für beide Seiten. Frühzeitige Einbindung in Veränderungsprozesse fördert gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz.

Menü schließen

Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr

Menü schließen