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Seminar Rechtliches Wissen als Betriebsrat

Online-Seminar Rechtliches Wissen als Betriebsrat

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Als Betriebsratsmitglied tragen Sie Verantwortung für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Dafür benötigen Sie fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Grundlagen, Mitbestimmungsrechte und aktuelle Rechtsprechung. Sie lernen in interaktiven Online-Sessions, Kündigungen rechtssicher zu prüfen, Arbeitsverträge zu bewerten und Ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber gezielt einzusetzen. Tarifvertragsrecht, Personalrecht und die korrekte Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes bilden die Grundlage für erfolgreiche Betriebsratsarbeit.

Rechtssicherheit im Betriebsratsalltag gewinnen

Sie erwerben praktische Kompetenzen für den Umgang mit Kündigungen, Arbeitsverträgen und Fristen. Für komplexe Rechtsfragen entwickeln Sie ein Gespür, wann externe Beratung notwendig wird. Nach dem Seminar treffen Sie Entscheidungen in der Betriebsratsarbeit rechtssicher und vertreten die Interessen Ihrer Kollegen fundiert. Aktuelle Rechtsprechung und praxisnahe Fallbeispiele aus dem Betriebsratsalltag helfen Ihnen, typische Fehler zu vermeiden und Ihre Handlungssicherheit zu stärken.

  • Seminarinhalte

    Arbeitsrecht für Betriebsratsmitglieder verstehen

    > Betriebsverfassungsgesetz als rechtliche Grundlage kennen
    > Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats einordnen
    > Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte unterscheiden
    > Anhörungsrechte bei Kündigungen richtig anwenden

     

    Kündigungsschutz und Arbeitsverträge prüfen

    > Kündigungen auf formale und inhaltliche Richtigkeit prüfen
    > Weiterbeschäftigungsansprüche der Arbeitnehmer kennen
    > Arbeitsverträge auf rechtliche Fallstricke analysieren
    > Befristungen und Probezeiten rechtssicher bewerten

     

    Tarifvertragsrecht in der Praxis anwenden

    > Tarifverträge verstehen und im Betrieb umsetzen
    > Personalrechtliche Fragen systematisch bearbeiten
    > Fristen im Arbeitsrecht einhalten und überwachen
    > Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten

     

  • Ihr Nutzen

    Sie gewinnen Sicherheit in der rechtlichen Bewertung von Kündigungen, Arbeitsverträgen und Mitbestimmungsfragen. Sie lernen flexibel ohne Reiseaufwand und sparen wertvolle Zeit für Ihre Betriebsratsarbeit. Für Gespräche mit der Geschäftsführung stärken Sie Ihre Argumentationskompetenz durch fundiertes Rechtswissen. Nach dem Seminar vertreten Sie die Interessen Ihrer Kollegen selbstsicher auf rechtlich sicherer Grundlage.

  • Vorkenntnisse

    Spezielle arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für neu gewählte Betriebsratsmitglieder ebenso wie für erfahrene Betriebsräte, die ihr Wissen aktualisieren möchten.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, angehende Betriebsräte und Personalverantwortliche, die arbeitsrechtliche Grundlagen für ihre tägliche Arbeit benötigen. Auch Mitarbeitervertreter in Unternehmen ohne klassischen Betriebsrat profitieren von den rechtlichen Grundlagen. Sie lernen flexibel von überall in einer interaktiven Online-Umgebung. Erste Erfahrung in der Interessenvertretung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Der Betriebsrat muss vor jeder ordentlichen Kündigung angehört werden. Nutzen Sie diese Anhörung strategisch: Fragen Sie nach konkreten Kündigungsgründen, prüfen Sie Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen und dokumentieren Sie Ihre Stellungnahme schriftlich. Eine fundierte Stellungnahme innerhalb der Wochenfrist erhöht die Chancen, unrechtmäßige Kündigungen zu verhindern. Selbst wenn Sie der Kündigung nicht widersprechen können, schaffen Sie durch genaue Nachfragen Transparenz und zeigen Ihre Rolle als Interessenvertreter.

Technische Voraussetzungen

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SEMINAR-NR.:

SI-EL-RT-007

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE

ONLINESEMINAR

eLearning Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-007

Online

1.050,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-007

DE,

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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28.05.24 08:30

SI-Blog

EU-Richtlinie für Lohntransparenz: Chance für Gehaltsverhandlungen?
Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.
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Wie erwirbt man als Betriebsrat rechtliches Fachwissen effektiv?

Strukturierte Schulungen vermitteln arbeitsrechtliche Grundlagen systematisch von Kündigungsschutz über Mitbestimmungsrechte bis Tarifvertragsrecht. Praxisnahe Fallbeispiele zu Kündigungsanhörungen und Betriebsvereinbarungen vertiefen das Verständnis. Rechtsprechungs-Updates halten Sie über aktuelle Entwicklungen informiert. Checklisten unterstützen den Transfer in Ihre tägliche Betriebsratsarbeit.

Welche rechtlichen Schwerpunkte sind für Betriebsräte besonders wichtig?

Kündigungsschutz bildet den Kern der Betriebsratsarbeit, da Sie vor jeder Kündigung angehört werden. Mitbestimmungsrechte bei Arbeitszeit, Urlaubsplanung und Einstellungen nutzen Sie zur Interessenvertretung. Tarifvertragsrecht benötigen Sie für die korrekte Anwendung von Tarifverträgen. Betriebsverfassungsgesetz regelt Ihre Rechte und Pflichten grundlegend und bildet die Basis für rechtssichere Entscheidungen.

Wie bereite ich mich als Betriebsrat optimal vor?

Verschaffen Sie sich zunächst einen Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz als rechtliche Grundlage. Prüfen Sie bestehende Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge in Ihrem Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt zu erfahrenen Kollegen auf und lassen Sie sich in laufende Verfahren einweisen. Grundlagenschulungen vermitteln das notwendige Rechtswissen für Kündigungsanhörungen und Mitbestimmungsfragen.

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Seminarinhalte 5.0
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Seminarunterlagen 5.0
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