+49 (0)89 89559805
HOTLINE +49 (0)89 89559805|[email protected]
KONTAKTFORMULAR
KONTAKTFORMULAR
Seminar Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht

Online-Seminar Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht

4.9 (3)

Teilen

Arbeitsrechtliche Fehler bei Einstellungen und Kündigungen führen zu teuren Rechtsstreitigkeiten. Sie lernen, rechtssichere Arbeitsverträge zu gestalten und Kündigungen formell korrekt durchzuführen. Das Kündigungsschutzgesetz regelt strenge Anforderungen an wirksame Kündigungen. Sie entwickeln Kompetenzen für die sichere Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Personalmanagement. Praxisorientierte Fallbeispiele zeigen typische Fehlerquellen bei Vertragsabschlüssen und Kündigungen auf. Sie erwerben fundiertes Wissen über gesetzliche Kündigungsfristen, Sozialauswahl und formale Anforderungen an Kündigungsschreiben. Das Online-Format ermöglicht flexible Teilnahme von überall.

Rechtssichere Personalentscheidungen treffen

Sie setzen arbeitsrechtliche Vorgaben in Ihrem Unternehmen direkt um. Für schwierige Kündigungssituationen entwickeln Sie rechtlich tragfähige Lösungen. Einstellungsprozesse gestalten Sie diskriminierungsfrei und führen Kündigungen formell korrekt durch. Kostspielige Fehler vermeiden Sie durch systematische Prüfung rechtlicher Anforderungen. Praktische Übungen mit realen Fallkonstellationen bereiten Sie auf Herausforderungen im Arbeitsalltag vor. Auch die Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sind bei Einstellungen relevant.

  • Seminarinhalte

    Arbeitsrechtliche Grundlagen verstehen

    > Kündigungsschutzgesetz und Anwendungsbereiche kennen
    > Gesetzliche Kündigungsfristen richtig berechnen
    > Unterscheidung ordentliche und außerordentliche Kündigung
    > Kündigungsgründe systematisch einordnen

     

    Rechtssichere Einstellungen gestalten

    > Arbeitsverträge formell korrekt aufsetzen
    > Probezeit und Befristungen rechtssicher vereinbaren
    > Diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen formulieren
    > Einstellungszusagen rechtsverbindlich gestalten

     

    Kündigungen formell korrekt durchführen

    > Kündigungsschreiben rechtssicher verfassen
    > Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen anwenden
    > Anhörung Betriebsrat bei Kündigungen beachten
    > Fehlerquellen bei Kündigungen systematisch vermeiden

     

  • Ihr Nutzen

    Sie treffen Personalentscheidungen rechtssicher und vermeiden kostspielige Fehler bei Einstellungen und Kündigungen. Arbeitsverträge gestalten Sie formell korrekt und diskriminierungsfrei. Kündigungen führen Sie unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben durch. Das Online-Format spart Reisezeit und Kosten bei gleichbleibend hoher Qualität. Ihr Unternehmen profitiert von minimierten rechtlichen Risiken im Personalbereich.

  • Vorkenntnisse

    Grundkenntnisse im Personalwesen sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Seminar richtet sich an Praktiker ohne juristische Ausbildung. Teilnehmer sollten mit typischen Personalprozessen wie Einstellungen und Vertragsgestaltung vertraut sein. Für vertiefte Rechtskenntnisse empfiehlt sich eine weiterführende Qualifikation im Betriebsverfassungsrecht.

Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Betriebsräte. Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung profitieren besonders. Assistenzen der Geschäftsführung mit Personalaufgaben erhalten praxisnahes Rechtswissen. Quereinsteiger ins Personalmanagement entwickeln fundierte arbeitsrechtliche Grundkenntnisse. Auch Selbstständige mit Mitarbeitern gestalten rechtssichere Arbeitsverhältnisse. Teilnehmer aus allen Branchen und Unternehmensgrößen sind willkommen.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Personalentscheidungen erfordern fundiertes arbeitsrechtliches Wissen. Sie entwickeln systematische Prüfroutinen für rechtssichere Einstellungen und Kündigungen. Typische Fehlerquellen wie fehlerhafte Kündigungsschreiben oder diskriminierende Stellenausschreibungen vermeiden Sie konsequent. Nach dem Seminar setzen Sie arbeitsrechtliche Anforderungen in Ihrer täglichen Personalarbeit souverän um. Praktische Checklisten unterstützen Sie bei der Umsetzung im Unternehmensalltag. Professionelles Vertragsmanagement ergänzt Ihre Kompetenzen für rechtssichere Vertragsgestaltung.

Technische Voraussetzungen

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SEMINAR-NR.:

SI-EL-RT-003

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE

ONLINESEMINAR

eLearning Seminar
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-003

Online

1.090,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.297,10 €

Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
Individual
1

SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-003

DE,

1.090,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.297,10 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

At vero eos et accusam

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.

Schriftliche Einstellungszusage bindend Arbeitsrecht?

Schriftliche Einstellungszusagen sind grundsätzlich bindend und begründen ein Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber können sich nur unter engen Voraussetzungen wie arglistiger Täuschung von der Zusage lösen. Arbeitnehmer haben bei Rücktritt Anspruch auf Schadensersatz für entstandene Nachteile. Mündliche Zusagen sind ebenfalls rechtsverbindlich, jedoch schwerer nachweisbar. Präzise Formulierungen vermeiden rechtliche Unsicherheiten.

Fristlose Kündigung bei neuer Arbeitsstelle?

Fristlose Kündigungen durch Arbeitnehmer erfordern einen wichtigen Grund wie Lohnrückstände oder unzumutbare Arbeitsbedingungen. Eine neue Arbeitsstelle allein rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung. Arbeitnehmer müssen reguläre Kündigungsfristen einhalten oder einen Aufhebungsvertrag vereinbaren. Vorzeitiges Ausscheiden ohne wichtigen Grund kann Schadensersatzforderungen auslösen. Ordentliche Kündigung vermeidet rechtliche Risiken.

Was ist Kündigungsfrist?

Die Kündigungsfrist bezeichnet den Zeitraum zwischen Zugang der Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Gesetzlich beträgt sie für Arbeitnehmer vier Wochen zum 15. oder Monatsende. Arbeitgeber müssen gestaffelte Fristen nach Betriebszugehörigkeit beachten, von vier Wochen bis sieben Monaten. Arbeitsverträge und Tarifverträge können abweichende Fristen vorsehen. In der Probezeit gilt eine verkürzte Frist von zwei Wochen.

Ähnliche Seminare Bewertungen 3
Ähnliche Seminare
Menü schließen

Ähnliche Seminare

Unternehmerische Rechtsfallen
Rechtssicherheit schützt vor Haftungsrisiken. Sie lernen betriebliche Fallstricke zu erkennen, Produkthaftung zu managen und Verantwortung rechtssicher zu delegieren.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
AGG-Schulung ist faktisch Pflicht für Arbeitgeber. Sie lernen, Diskriminierung zu vermeiden und rechtssichere Prozesse im Recruiting und Personalmanagement aufzubauen.
1.050,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.249,50 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Arbeitsrecht Grundlagen
Lernen Sie die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts live in 2 Tagen. Praxisorientierte Inhalte für Führungskräfte und Personaler per Videokonferenz ohne Reisezeit.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Arbeitsschutz im Betrieb
Rechtssicher im Arbeitsschutz: Sie lernen gesetzliche Vorgaben flexibel von überall umzusetzen und Haftungsrisiken gezielt zu minimieren.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Betriebsverfassungsrecht
Sie sind Betriebsrat oder Führungskraft mit Personalverantwortung? Lernen Sie Ihre Rechte und Pflichten im Betriebsverfassungsrecht für rechtssichere Entscheidungen. (155 Zeichen)
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Datenschutz (EU-DSGVO und BDSG)
Sie lernen, DSGVO und BDSG rechtssicher umzusetzen und sensible Daten systematisch zu schützen. Entwickeln Sie klare Prozesse für Datenschutz-Compliance in Ihrem Unternehmen.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Produkthaftung
Flexibel von überall: Lernen Sie Produkthaftungsrecht, ProdSG und Compliance-Prozesse ortsunabhängig. Sie minimieren Haftungsrisiken systematisch und schaffen Rechtssicherheit.
1.050,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.249,50 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Professionelles Vertragsmanagement
Verträge rechtssicher gestalten und Risiken minimieren? Sie lernen AGB, Kaufverträge und Arbeitsverträge professionell aufzusetzen. Flexibel von überall teilnehmen.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Rechtliches Wissen als Betriebsrat
Ihre Betriebsratsarbeit erfordert fundiertes Arbeitsrecht? Sie lernen Kündigungsschutz, Mitbestimmungsrechte und Tarifvertragsrecht für sichere Entscheidungen flexibel von überall.
1.050,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.249,50 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Rechtsbeständige Lizenzverträge
Software-Lizenzen, Patente oder Marken rechtssicher nutzen? Sie lernen Lizenzverträge zu erstellen, Risiken zu vermeiden und Lizenzgebühren richtig zu kalkulieren.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Rechtssichere Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen regeln die Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie lernen, rechtssichere Vereinbarungen zu erstellen und umzusetzen.
1.090,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.297,10 €

Online

auch in Präsenz

2 Tage

Bewertungen 3
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Menü schließen

Seminarbewertungen

4.9
(3 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.7
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 4.7
Lernumgebung 4.7

Teilnehmerstimmen

Information zu den Seminarbewertungen

Unsere Referenzen

BOSCH Power Tec BOSCH Power Tec
WWK Versicherungsgruppe WWK Versicherungsgruppe
Stiftung Warentest Stiftung Warentest
SANOFI SANOFI
Mitteldeutsche Rundfunk Mitteldeutsche Rundfunk
TÜV Nord TÜV Nord
DYWIDAG DYWIDAG
LOTTO Land Brandenburg LOTTO Land Brandenburg
ebmpapst ebmpapst
VOLKSWOHL BUND VOLKSWOHL BUND
DencoHappel DencoHappel
AOK Bayern AOK Bayern
bonprix bonprix
intel intel
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen
Ludwig Stocker Hofpfisterei Ludwig Stocker Hofpfisterei
Arbeiter-Samariter-Bund Arbeiter-Samariter-Bund
Deutsche Messe Deutsche Messe
ABB ABB
Sparda Bank Hessen Sparda Bank Hessen
Deutsche Bahn Deutsche Bahn
Berliner Sparkasse Berliner Sparkasse
BAVARIA Yachtbau BAVARIA Yachtbau
VARTA VARTA
Continental Continental
Carglass Carglass
Bundesdruckerei Bundesdruckerei
VORWERK VORWERK
Bayerisches Landeskriminalamt Bayerisches Landeskriminalamt
DEKRA DEKRA
MAN MAN
SOS Kinderdorf SOS Kinderdorf
Bayer HealthCare Bayer HealthCare
AIRBUS AIRBUS
acxiom acxiom
BMW Bank BMW Bank
BioNTech BioNTech
KfW Bankengruppe KfW Bankengruppe
Koelnmesse Koelnmesse
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
REEMTSMA REEMTSMA
Allianz SE Allianz SE
Deutsche Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung
MEIKO MEIKO
Haufe Lexware Haufe Lexware
SONY SONY
Thyssenkrupp Thyssenkrupp
PUMA SE PUMA SE
Bilfinger HSG Bilfinger HSG
NOMOS Glashütte NOMOS Glashütte
SAP SAP
TUI Cruises TUI Cruises
Deutscher Olympischer Sportbund Deutscher Olympischer Sportbund
ING-DIBA ING-DIBA
AOK Plus AOK Plus
H&M H&M
unicef unicef
RheinEnergieStadion RheinEnergieStadion
MEILLER MEILLER
Outotec Outotec
Santander Santander
COMMERZBANK COMMERZBANK
TÜV Süd TÜV Süd
IHK Stuttgart IHK Stuttgart
Westfalen Westfalen
ABUS ABUS
SportScheck SportScheck
WAGNER WAGNER
Roche Diagnostics Roche Diagnostics
Walser Privatbank Walser Privatbank
Kontaktdaten Aktiv
Sie erreichen uns:
Montag bis Freitag 08:30-17:00 Uhr
+49 (0)89 89559805
Ganz flexibel per E-Mail:
[email protected]

Oder nutzen Sie einfach unser
Kontaktformular
Tel.