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Seminar Arbeitsschutz im Betrieb

Online-Seminar Arbeitsschutz im Betrieb

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Arbeitsschutz im digitalen Zeitalter erfordert neue Ansätze für Remote-Work, Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle. Sie lernen das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) für virtuelle Arbeitswelten anzuwenden und entwickeln systematische Vorgehensweisen für Gefährdungsbeurteilungen in dezentralen Arbeitsumgebungen. Arbeitgeberhaftung vermeiden Sie auch bei Remote-Teams durch präzise Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und klare Zuständigkeiten über Distanz hinweg. Digitale Tools für Unterweisungen, virtuelle Betriebsanweisungen und Online-Dokumentation nutzen Sie effektiv für Ihre Arbeitsschutz-Organisation.

Arbeitsschutz für virtuelle und hybride Arbeitsmodelle

Sie entwickeln ein Arbeitsschutzmanagement-System, das sowohl für klassische Büroarbeit als auch für Homeoffice und Remote-Work funktioniert. Die virtuelle Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und Berufsgenossenschaft organisieren Sie strukturiert. Digitale Unterweisungen planen Sie rechtssicher und dokumentieren diese prüfungsfest online. Gefährdungsbeurteilungen für Bildschirmarbeitsplätze führen Sie auch für dezentrale Standorte durch und verankern Arbeitsschutz als selbstverständlichen Teil Ihrer digitalen Unternehmenskultur.

  • Seminarinhalte

    Arbeitsschutzrecht für digitale Arbeitswelten verstehen

    > Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) für Homeoffice anwenden
    > Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bei Remote-Work umsetzen
    > DGUV-Vorschriften für Bildschirmarbeitsplätze
    > Gefährdungsbeurteilung für dezentrale Arbeitsplätze
    > Digitale Dokumentationssysteme rechtssicher nutzen

     

    Haftung bei virtuellen Teams vermeiden

    > Organisationsverschulden bei Remote-Work verhindern
    > Arbeitgeberpflichten bei Homeoffice rechtssicher erfüllen
    > Haftungsrisiken in hybriden Arbeitsmodellen identifizieren
    > Virtuelle Delegation von Arbeitsschutzaufgaben
    > Online-Kommunikation mit Berufsgenossenschaft organisieren

     

    Digitale Arbeitsschutz-Prozesse etablieren

    > Virtuelle Sicherheitsbeauftragte einsetzen
    > Online-Unterweisungen planen und digital dokumentieren
    > Digitale Betriebsanweisungen für Remote-Teams erstellen
    > Ergonomie-Beratung für Homeoffice-Arbeitsplätze
    > Virtuelles Notfallmanagement und digitale Erste-Hilfe

     

  • Ihr Nutzen

    Sie wenden Arbeitsschutzrecht für virtuelle Arbeitsumgebungen rechtssicher an und vermeiden Haftung bei Remote-Teams durch präzise Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben. Gefährdungsbeurteilungen führen Sie auch für dezentrale Arbeitsplätze systematisch durch. Online-Unterweisungen planen Sie gesetzeskonform und dokumentieren digital prüfungsfest. Die virtuelle Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit organisieren Sie strukturiert. Haftungsrisiken in hybriden Arbeitsmodellen minimieren Sie proaktiv.

  • Vorkenntnisse

    Keine spezifischen Rechtskenntnisse erforderlich. Das Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte ohne juristische Vorbildung. Grundlegende Erfahrung mit Online-Meetings ist hilfreich. Für vertiefte Compliance-Themen empfehlen wir unser Compliance Management Online-Seminar.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte, die Arbeitsschutz für Remote-Teams und Homeoffice-Mitarbeiter organisieren möchten. Besonders geeignet für Unternehmen mit dezentralen Standorten oder hybriden Arbeitsmodellen. Auch für HR-Verantwortliche, die digitale Arbeitsschutz-Prozesse etablieren möchten. Für produkthaftungsrechtliche Themen siehe Produkthaftung Online.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Betriebsverfassungsrecht Online-Seminar für ganzheitliches Verständnis der Betriebsrats-Mitbestimmung bei Arbeitsschutzfragen. Bringen Sie konkrete Homeoffice-Szenarien aus Ihrem Unternehmen mit und entwickeln Sie während des Online-Seminars erste digitale Betriebsanweisungen. Nutzen Sie die erlernten Methoden innerhalb der ersten zwei Wochen und führen Sie eine erste virtuelle Unterweisung durch. Für rechtliche Rahmenbedingungen bei Remote-Mitarbeitergesprächen empfehlen wir unser Online-Seminar zu arbeitsrechtlichen Grundlagen. Etablieren Sie ein digitales Arbeitsschutz-Monitoring mit quartalsweisen virtuellen Reviews.

Technische Voraussetzungen

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SEMINAR-NR.:

SI-EL-RT-012

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eLearning Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-012

Online

1.090,00 €

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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-012

DE,

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Was ist sozialer Arbeitsschutz?

Sozialer Arbeitsschutz umfasst Regelungen zum Schutz besonders schutzbedürftiger Personengruppen wie Jugendliche, Schwangere und Menschen mit Behinderung. Im Gegensatz zum technischen Arbeitsschutz regelt er Arbeitszeiten, Pausen, Urlaub und Beschäftigungsverbote. Zentrale Gesetze sind Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz und Arbeitszeitgesetz für rechtssichere Arbeitgeberorganisation.

Was ist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist betrieblicher Berater für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Sie unterstützt Arbeitgeber bei Gefährdungsbeurteilungen, Schutzmaßnahmen und Unterweisungsplanung. Die Ausbildung erfolgt über mehrstufige Lehrgänge bei IHK oder Berufsgenossenschaften. Voraussetzung ist technische Berufsausbildung plus Berufserfahrung für systematische Arbeitsschut

Kann man als Quereinsteiger Fachkraft für Arbeitssicherheit werden?

Quereinsteiger benötigen abgeschlossene Berufsausbildung in technischen oder naturwissenschaftlichen Bereichen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Anschließend folgt spezialisierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Für Führungskräfte, die Arbeitsschutz-Grundlagen ohne Fachkraft-Ausbildung benötigen, bietet dieses Seminar notwendiges Wissen für rechtssichere Organisation.

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