Präsenzseminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen sind strategische Instrumente zur Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur und zur rechtssicheren Regelung kritischer Themen. Als Geschäftsführer, Personalleiter oder Betriebsratsvorsitzender entwickeln Sie komplexe Interessenausgleiche und gestalten rechtlich tragfähige Lösungen für Ihre Organisation. Unser Individual-Coaching befähigt Sie, strategisch durchdachte Betriebsvereinbarungen zu konzipieren, zu verhandeln und umzusetzen. Im persönlichen Vorgespräch mit Ihrem Dozenten legen Sie Schwerpunkte fest – ob Neuverhandlung kritischer Vereinbarungen, Change-Management bei Umstrukturierungen oder Gestaltung moderner Arbeitsformen. Das Betriebsvereinbarung Individual-Coaching vermittelt maßgeschneiderte Strategien für Ihre spezifischen Herausforderungen und gewährleistet absolute Vertraulichkeit für unternehmenskritische Themen. Sie erarbeiten Lösungen, die zu Ihrer individuellen Führungsposition passen und in Ihrer spezifischen Situation anwendbar sind.

Strategische Verhandlungsführung für Ihre Führungsrolle entwickeln

Im 1:1-Setting analysieren Sie Ihre konkreten Vereinbarungen oder Verhandlungssituationen und entwickeln rechtssichere Lösungsstrategien, die zu Ihrer Führungsrolle passen. Sie erarbeiten, wie erfolgreiche Betriebsvereinbarungen Ihre Unternehmensziele mit Arbeitnehmerinteressen verbinden und welche Gestaltungsspielräume rechtlich für Ihre Position bestehen. Ihr Dozent zeigt Ihnen, wie Sie Widerstände in Ihrer Organisation überwinden, schwierige Verhandlungen in Ihrer Situation erfolgreich führen und Win-Win-Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen gestalten. Besonderes Augenmerk liegt auf Ihrer individuellen Rolle und Verantwortung – ob als verhandelnde Geschäftsführung, als Betriebsratsvorsitzender oder als vermittelnder Personalleiter in Ihrer Organisation. Praxis-Beispiele basieren auf Ihren realen Fällen, wobei Sie präzise Formulierungen üben, die sowohl rechtlich tragfähig als auch in Ihrer Organisation praktisch umsetzbar sind. Moderne Themen wie KI-Einsatz, mobiles Arbeiten oder Datenschutz integrieren Sie strategisch in Ihre Vereinbarungen unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmensbesonderheiten. Nach dem Coaching gestalten Sie eigenständig komplexe Betriebsvereinbarungen für Ihre spezifische Situation, führen anspruchsvolle Verhandlungen erfolgreich und steuern Änderungsprozesse rechtssicher.