Seminare von Online-Seminar

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4.9 (8 Bewertungen)
Erfolgsfaktor Soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz ist entscheidend für erfolgreiche Führung in modernen Organisationen. Sie lernen, Ihre Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln und diese als wirksames Führungsinstrument einzusetzen. Empathie, Kommunikationsfähigkeit und...
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4.7 (1 Bewertung)
Finanz- und Liquiditätsplanung im Management
Finanzielle Unternehmenssteuerung ist eine zentrale Management-Kompetenz für nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie lernen in interaktiven Live-Sessions, Liquiditätsplanung und mittelfristige Finanzplanung systematisch aufzubauen und als...
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4.8 (17 Bewertungen)
Frauen im Management
Sie entwickeln systematisch Female Leadership Kompetenzen und etablieren authentische Führungsstärke in Ihrer Organisation mit maximaler Flexibilität. Das Seminar vermittelt moderne Führungsmethoden speziell für weibliche Führungskräfte:...
1.150,00 €

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4.6 (34 Bewertungen)
Führungstechniken
Führungsinstrumente sind das Handwerkszeug erfolgreicher Führungskräfte. Sie lernen bewährte Management-by-Techniken kennen und entwickeln Ihr persönliches Führungsrepertoire. Dabei entdecken Sie, wie unterschiedliche Situationen...
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4.8 (4 Bewertungen)
Führungswerkzeuge sinnvoll einsetzen
Führungsinstrumente gezielt einzusetzen ist eine Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte. Sie lernen, Ihr Repertoire an Führungsmethoden präzise auf unterschiedliche Situationen und Mitarbeiter abzustimmen. Delegation,...
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4.6 (23 Bewertungen)
Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte
Betriebliches Gesundheitsmanagement verankern Sie systematisch in Ihrer Organisation und verstehen es als strategisches Führungsinstrument zur Steigerung von Produktivität und Arbeitgeberattraktivität. Psychische Belastungen am...
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4.8 (15 Bewertungen)
Jung in Führung
Wer zum ersten Mal Führungsverantwortung übernimmt, steht vor vielfältigen Herausforderungen: Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil? Wie führe ich ehemalige Kollegen? Welche Erwartungen stellt das Unternehmen an mich als...
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4.8 (44 Bewertungen)
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement ist eine zentrale Führungskompetenz in dynamischen Organisationen. Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktgespräche systematisch zu führen und Teamkonflikte konstruktiv zu lösen. Mediation-Techniken...
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4.7 (6 Bewertungen)
Management und Führung Aufbau
Transformationale Führung nutzt agile Methoden als strategisches Instrument für nachhaltige Organisationsentwicklung. In diesem Aufbauseminar entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz weiter, um Teams in selbstorganisierte Arbeitsweisen zu...
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4.8 (29 Bewertungen)
Management und Führung Grundlagen
Sie möchten Führung lernen und Ihre Führungskompetenz flexibel entwickeln? Unser zweitägiges Online-Seminar Management und Führung Grundlagen vermittelt Ihnen alle wichtigen Werkzeuge für erfolgreiches Führen - bequem von Ihrem...
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Marketing im Management
Als Führungskraft treffen Sie strategische Entscheidungen über Marketing-Budgets, bewerten Kampagnen-Strategien und steuern Marketing-Abteilungen – oft ohne Marketing-Studium. Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen die...
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5.0 (2 Bewertungen)
Mitarbeiterjahresgespräch
Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein zentrales Führungsinstrument zur Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung. Professionell vorbereitet und strukturiert durchgeführt, entwickelt es Mitarbeiter gezielt weiter,...
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