Präsenzseminar Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen

Was lernt man konkret in einem Persönlichkeitsentwicklung Seminar?

Sie erarbeiten Ihr persönliches Stärken-Schwächen-Profil mit wissenschaftlichen Tests wie dem Big-Five-Modell. Sie trainieren Rhetorik und Körpersprache in praktischen Übungen. Sie entwickeln emotionale Intelligenz durch Selbstreflexion und lernen Resilienz-Strategien. Zudem erhalten Sie individuelles Feedback zu Ihrer Kommunikationswirkung und erstellen einen konkreten Entwicklungsplan.

Für wen eignet sich ein Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen Seminar?

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte ohne Vorerfahrung in Persönlichkeitspsychologie. Sie profitieren besonders, wenn Sie souveräner auftreten, überzeugender kommunizieren oder emotionale Intelligenz als Führungskompetenz aufbauen möchten. Auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Professionals in Veränderungsprozessen finden hier wissenschaftlich fundierte Methoden und praxisnahe Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung.

Welche Persönlichkeitstests werden im Seminar eingesetzt?

Wir nutzen das Big-Five-Persönlichkeitsmodell, das die fünf Hauptdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus misst. Ergänzend arbeiten wir mit dem DISC-Modell, das Verhaltenspräferenzen in Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit analysiert. Sie erstellen ein individuelles Stärken-Schwächen-Profil und leiten Entwicklungsstrategien ab. Alle Tests werden professionell ausgewertet.