19.05.25 08:30

SI-Blog

Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch parieren

Das Bewerbungsgespräch ist Dreh- und Angelpunkt jeder beruflichen Neuorientierung. Hier entscheidet sich, ob fachliche Kompetenz, persönliche Ausstrahlung und berufliche Zielsetzung zusammenpassen. Doch was tun, wenn der potenzielle Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch verbotene Fragen stellt – solche, die rein rechtlich gar nicht zulässig sind?

Wie werden die Inhalte an unser Unternehmen angepasst?

Wir analysieren im Vorgespräch Ihre Recruiting-Prozesse und typischen Anforderungsprofile. Sie arbeiten mit Ihren realen Stellenprofilen und entwickeln firmenspezifische Fragestrategien basierend auf Big Five. Übungen nutzen authentische Szenarien aus Ihrem HR-Alltag. Wir berücksichtigen bestehende Bewertungskriterien. Das Seminar verzahnt psychologische Methoden nahtlos mit Ihrer Praxis.

Ab welcher Teamgröße ist ein Firmenseminar sinnvoll?

Ab 5 bis 6 Teilnehmenden ist ein Firmenseminar meist kosteneffizienter als einzelne öffentliche Buchungen. Optimal sind 8 bis 12 Personen für interaktive Gesprächsübungen mit verschiedenen Perspektiven. Auch kleinere Teams profitieren vom gemeinsamen Lernen und einheitlichen Standards. Bei größeren Gruppen passen wir Didaktik an. Gemeinsames Training schafft verbindliche Qualitätsstandards für Ihre Personalauswahl.

Können wir eigene Recruiting-Fälle bearbeiten?

Ja, das ist ausdrücklich erwünscht. Bringen Sie anonymisierte Stellenprofile und konkrete Gesprächssituationen mit. Wir analysieren diese mit Big Five Persönlichkeitspsychologie und entwickeln maßgeschneiderte Fragenstrategien. Ihre Praxisfälle werden zu Übungsszenarien. Diese Methode erzeugt direkten Transfer in Ihren Arbeitsalltag. Vertraulichkeit wird selbstverständlich gewahrt.

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Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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