Seminar Controlling im Management

Online-Seminar Controlling im Management

Strategisches Controlling virtuell umsetzen ermöglicht dezentrale Unternehmenssteuerung ohne Präsenz-Zwang – Sie lernen, wie digitale Tools datenbasierte Entscheidungen in Remote-Organisationen ermöglichen. In unserem Online-Seminar lernen Sie, wie Balanced Scorecard über Online-Dashboards, SWOT-Analyse digital und Risikomanagement mit Cloud-basierten Frühwarnsystemen funktionieren. Während operatives Controlling das Tagesgeschäft digital überwacht, entwickeln Sie Strategien für die nächsten 3-5 Jahre mit virtuellen Steuerungssystemen. Führungskräfte in dezentralen Teams profitieren von systematischen Instrumenten zur Remote-Unternehmenssteuerung, die nicht nur reagieren, sondern proaktiv gestalten. Sie erarbeiten digitale Controlling-Prozesse, die langfristige Unternehmensziele mit messbaren Online-Kennzahlen verbinden und strategische Weichenstellungen über Distanz vorbereiten.

Digitale Controlling-Instrumente für nachhaltige Remote-Wettbewerbsfähigkeit

Strategisches Controlling arbeitet mit einem Planungshorizont von 3-5 Jahren und entwickelt Strategien für nachhaltiges Wachstum in dezentralen Organisationen. Sie lernen zentrale Instrumente wie Balanced Scorecard zur ganzheitlichen Steuerung über vier Perspektiven – umgesetzt über digitale Dashboards. SWOT-Analyse virtuell für systematische Stärken-Schwächen-Bewertung und Portfolio-Analyse zur Produktpositionierung werden online erarbeitet. Szenarioplanung ermöglicht Ihnen remote, Zukunftsszenarien zu simulieren und Ihr Unternehmen auf verschiedene Entwicklungen vorzubereiten. Cloud-basierte Frühwarnsysteme identifizieren Risiken rechtzeitig, während digitales Benchmarking systematische Wettbewerbsvergleiche liefert. Moderne Tools wie Power BI, Tableau und ERP-Systeme befähigen Sie, komplexe Unternehmenssituationen virtuell zu analysieren und fundierte Entscheidungen zur langfristigen Remote-Unternehmenssteuerung zu treffen.

  • Grundlagen strategisches Online-Controlling etablieren

    > Strategisches vs. operatives Controlling virtuell abgrenzen
    > Digitale Controlling-Strategie für Remote-Organisationen entwickeln
    > Cloud-basierte Kennzahlen-Systeme aufbauen: Von KPIs zu Dashboards
    > Online-Controlling als Business-Partner positionieren trotz Distanz
    > Virtuelle Schnittstellen zu Geschäftsführung digital definieren

     

    Digitale Instrumente strategischer Steuerung anwenden

    > Balanced Scorecard online: Ganzheitliche Steuerung über Dashboards
    > SWOT-Analyse virtuell für fundierte Strategieentwicklung nutzen
    > Portfolio-Analyse digital zur Produktpositionierung durchführen
    > Szenarioplanung remote: Zukunftsszenarien simulieren und bewerten
    > Benchmarking für Wettbewerbsvergleich mit digitalen Tools

     

    Remote-Risikomanagement und digitale Frühwarnsysteme

    > Risiken in dezentralen Organisationen virtuell identifizieren
    > Digitale Frühwarnsysteme entwickeln für proaktives Gegensteuern
    > Kritische Erfolgsfaktoren über Online-Dashboards überwachen
    > Abweichungsanalysen remote durchführen: Ursachen digital erkennen
    > Virtuelles Reporting für Geschäftsführung: Entscheidungsrelevanz

     

  • Sie entwickeln strategisches Controlling systematisch mit digitalen Tools und unterscheiden langfristige Remote-Unternehmenssteuerung von operativer Kostenkontrolle. Instrumente wie Balanced Scorecard, SWOT-Analyse und Risikomanagement wenden Sie virtuell für Strategieentwicklung an. Cloud-basierte Kennzahlen-Systeme etablieren Sie zur Messung strategischer Zielerreichung in dezentralen Organisationen.

  • Grundkenntnisse im Controlling und Erfahrung mit digitalen Collaboration-Tools erleichtern die Anwendung strategischer Online-Instrumente erheblich. Einsteiger ohne Controlling-Erfahrung empfehlen wir unser Online-Seminar Controlling Grundlagen als ideale Vorbereitung für virtuellen Kompetenzaufbau in strategischem Controlling.

Dieses Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsführer in Remote-Organisationen, die strategische Entscheidungen virtuell treffen und digitale Controlling-Daten als Grundlage benötigen. Controller mit operativem Fokus profitieren vom Karrieresprung zur strategischen Online-Beratung der Geschäftsführung über digitale Kanäle. Unternehmensgründer von Digital-First-Startups lernen, Controlling von Anfang an virtuell zu denken statt nur reaktiv Kosten zu kontrollieren. Fach- und Führungskräfte in dezentralen Teams, die an langfristigen Remote-Planungsprozessen beteiligt sind, erweitern ihre digitale Steuerungskompetenz nachhaltig. Als weiterführende Qualifikation bietet sich unser Online-Seminar Balanced Scorecard zur Vertiefung an.

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Online-Seminar Risikomanagement für ganzheitliche virtuelle Controlling-Kompetenz über Unternehmenssteuerung hinaus. Bringen Sie konkrete strategische Fragestellungen aus Ihrer Remote-Organisation mit und entwickeln Sie während der virtuellen Sessions erste digitale Balanced Scorecard-Entwürfe oder online SWOT-Analysen. Nutzen Sie die erlernten Methoden innerhalb der ersten zwei Wochen remote und initiieren Sie ein erstes strategisches Online-Controlling-Projekt zur Erprobung der digitalen Instrumente. Etablieren Sie ein dezentrales Controlling-Team mit Vertretern aus Strategie, Finanzen und operativen Bereichen für strukturierte virtuelle Implementierung.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-CT-003

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Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

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In einem unserer Räume

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Seminargebühr wird individuell kalkuliert

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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Welche digitalen Tools unterstützen strategisches Controlling?

Moderne Controlling-Tools umfassen BI-Systeme wie Power BI und Tableau für Datenvisualisierung, ERP-Systeme wie SAP für integrierte Datenbasis, CPM-Software wie Jedox für Corporate Performance Management, Excel-Addons für Analysen und Cloud-Plattformen für dezentrale Teams. Trends: Self-Service BI ermöglicht Fachabteilungen eigene Auswertungen, KI-gestützte Forecasts verbessern Planung und Real-Time Dashboards ersetzen monatliche Reports. Entscheidend: Tool muss zu Unternehmensgröße passen und mit bestehenden Systemen integrieren.

Wie unterscheidet sich Online-Controlling von Präsenz-Controlling?

Online-Controlling nutzt digitale Tools für Remote-Zusammenarbeit und Cloud-basierte Systeme für ortsunabhängigen Zugriff, während Präsenz-Controlling auf physische Meetings und lokale Systeme setzt. Vorteile virtuelles Controlling: Flexibilität durch asynchrone Arbeit, Effizienz durch automatisierte Dashboards, Skalierbarkeit für dezentrale Teams. Herausforderungen: Kommunikation erfordert digitale Kanäle, Vertrauen braucht transparente Prozesse. Kern-Controlling-Instrumente wie Balanced Scorecard bleiben identisch, nur Implementierung ist digital.

Welche Herausforderungen gibt es bei Remote Controlling-Implementierung?

Remote-Controlling-Herausforderungen umfassen Datenzugriff weil nicht alle Zugriff auf zentrale Systeme haben, längere Kommunikation da Abstimmungen mehr Zeit brauchen, heterogene Tool-Landschaft ohne einheitliche Software und Controlling-Rhythmus-Aufrechterhaltung ohne physische Meetings. Lösungen: Cloud-basierte Systeme ermöglichen ortsunabhängigen Zugriff, klare digitale Workflows standardisieren Prozesse, regelmäßige virtuelle Meetings halten Teams synchron und Output-Fokus statt Prozesskontrolle fördert Eigenverantwortung. Vorteil: Remote Controlling fördert Transparenz durch Prozessdigitalisierung.

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