Ausgezeichnete Weiterbildung
At vero eos et accusam
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.
Was unterscheidet Assistenz der Geschäftsführung von klassischem Sekretariat?
Während klassisches Sekretariat primär administrative Aufgaben übernimmt, ist die Assistenz der Geschäftsführung eine strategische Partnerin mit erweiterten Verantwortungsbereichen. Sie bereiten Entscheidungen vor, koordinieren Projekte, managen Stakeholder-Kommunikation und optimieren Führungsprozesse aktiv. Die Rolle erfordert Führungsverständnis, diplomatisches Geschick und systematische Organisations-Kompetenzen statt reiner Ausführung.
Welche Kompetenzen braucht eine erfolgreiche Assistenz der Geschäftsführung?
Erfolgreiche Assistenz kombiniert Organisations-Talent mit strategischem Denken: Sie verstehen Geschäftszusammenhänge, kommunizieren souverän auf allen Ebenen und behalten Überblick in komplexen Situationen. Digitale Tools für Workflow-Optimierung, professionelle Gesprächsführung und Konflikt-Prävention gehören ebenso dazu wie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Diese Kompetenzen entwickeln Sie systematisch mit praxisnahen Methoden.
Wie werde ich strategische Assistenz-Partnerin?
Der Weg zur strategischen Assistenz erfordert systematische Kompetenz-Entwicklung: Verstehen Sie Geschäftszusammenhänge und Führungsperspektiven, optimieren Sie Prozesse aktiv statt nur zu administrieren, und entwickeln Sie diplomatische Kommunikations-Fähigkeiten für alle Ebenen. Training mit Feedback, Rollenspiele für anspruchsvolle Situationen und Austausch mit erfahrenen Kolleginnen beschleunigen diese Entwicklung nachhaltig.
Eine äußerst nette und kompetente Dozentin!