Personal und Arbeitsrecht

Qualitative Bewerberauswahl Recruiting

Bewerberauswahl nach Bauchgefühl führt zu Fehlbesetzungen. Sie lernen, Kandidaten mit einer Entscheidungsmatrix systematisch und objektiv zu bewerten.

2 Tage Präsenz & Inhouse ab 1.450 € EUR
Das Seminar

Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting Präsenz-Seminar

Qualitative Bewerberauswahl bezeichnet die strukturierte Methode, Bewerber anhand gewichteter Kriterien objektiv zu beurteilen und Einstellungsentscheidungen nachvollziehbar zu begründen. In deutschen Unternehmen gilt das Recruiting als eine der folgenschwersten Personalentscheidungen überhaupt — laut DGFP kostet eine Fehlbesetzung im Schnitt das Eineinhalbfache des Jahresgehalts der betroffenen Stelle. Sie kommen mit einem Auswahlprozess, der oft vom Bauchgefühl abhängt. Sie gehen mit einem System, das Ihnen bei jedem Gespräch Sicherheit und Struktur gibt. Das beginnt mit einem präzisen Anforderungsprofil, das fachliche K.O.-Kriterien klar von wünschenswerten Eigenschaften trennt.

Von der Bewerbersichtung zur begründeten Einstellungsentscheidung

Sie erwerben praxiserprobte Werkzeuge für jeden Schritt des Auswahlprozesses. Im Präsenz-Seminar analysieren Sie gemeinsam mit maximal fünf Teilnehmenden anonymisierte Bewerbungsunterlagen aus dem echten Recruiting-Alltag. In Rollenspielen führen Sie strukturierte Interviews und erhalten danach direktes Feedback vom Trainer sowie von Ihren Mitstreitern. Der Austausch mit Personalverantwortlichen aus anderen Branchen schärft den Blick für typische Bewertungsfehler wie den Halo-Effekt. Nach dem Seminar führen Sie Ihr nächstes Bewerbungsgespräch mit einem Leitfaden, den Sie am ersten Seminartag selbst entwickelt haben.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Sie gewinnen Sicherheit im Auswahlprozess — von der Anforderungsdefinition bis zur Einstellungsentscheidung. Kandidaten bewerten Sie anhand objektiver Kriterien statt nach Bauchgefühl. Für Bewerbungsgespräche entwickeln Sie einen Leitfaden, den Sie direkt im nächsten Interview einsetzen. Nach dem Seminar treffen Sie Personalentscheidungen rechtssicher und AGG-konform.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Erste Erfahrungen im Personalmanagement erleichtern den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung. Das Seminar eignet sich für Recruiting-Einsteiger ebenso wie für erfahrene Personalverantwortliche, die ihren Auswahlprozess strukturieren möchten.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Anforderungsprofile und Auswahlkriterien

    • Stellenanforderungen systematisch analysieren
    • Fachliche und soziale Kompetenzen gewichten
    • K.O.-Kriterien von Soll-Anforderungen klar trennen
    • Nutzwertanalyse für objektiven Kandidatenvergleich nutzen
  2. Strukturierte Interviews und Bewerbungsgespräche

    • Gesprächsleitfäden für konsistente Interviews entwickeln
    • Verhaltensbasierte Fragen nach der STAR-Methode einsetzen
    • AGG-konforme Interviews ohne unzulässige Fragen führen
    • Bewerber nach vordefinierten Kriterien fair bewerten
  3. Auswahlentscheidung und Dokumentation

    • Entscheidungsmatrix mit individueller Gewichtung erstellen
    • Priorisierungsklassen für die Einladungsreihenfolge einsetzen
    • Auswahlentscheidungen rechtssicher dokumentieren
    • AGG-Fallstricke erkennen und systematisch vermeiden
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Seminar richtet sich an HR-Fachkräfte
  • Personalverantwortliche und Führungskräfte
  • die regelmäßig an Auswahlentscheidungen beteiligt sind. Auch Teamleiter und Abteilungsleiter
  • die selbst Kandidaten für ihren Bereich einstellen
  • profitieren von den Methoden. Wer die rechtlichen Grundlagen kennen möchte
  • findet im Seminar Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG eine sinnvolle Ergänzung. Teilnehmende profitieren vom direkten Erfahrungsaustausch in kleinen Gruppen mit maximal fünf Personen.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Malena Schulz
Trainer:in

Malena Schulz

Mit fundiertem Fachwissen und viel Einfühlungsvermögen begleitet M. Sc.-Psych. Malena Schulz schon seit vielen Jahren …

Profil ansehen
Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.7
★★★★★
13 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
4.8
Bezug zur Praxis
5.0
Seminarinhalte
4.5
Orientierung am Bedarf
4.5
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.8
Praxistipp

Gut zu wissen

Der größte Fehler im Recruiting passiert nicht im Interview, sondern davor. Wer ohne klare Kriterien in ein Gespräch geht, sucht unbewusst nach Bestätigung für den ersten Eindruck. Definieren Sie vor jedem Interviewblock drei bis fünf K.O.-Kriterien schriftlich, damit alle Beteiligten dieselben Maßstäbe anlegen. Gewichten Sie die weiteren Kriterien nach ihrer Bedeutung für die Stelle. Diese Vorbereitung verhindert Diskussionen, bei denen am Ende wieder das Bauchgefühl entscheidet. Rechtliche Grundlagen vertieft das Seminar Arbeitsgesetze Einstellungs- und Kündigungsrecht.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Termine & Preise

Jetzt Platz sichern

Inhouse
Präsenz-Seminar — 2 Tage vor Ort in kleiner Gruppe. Inklusive Seminarunterlagen, Pausenverpflegung und SI SEMINAR-INSTITUT Zertifikat.
Datum Ort Verfügbarkeit Aktion

Über neue Termine informiert werden?

Alle Preise netto zzgl. MwSt. · Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher

1.450 €
pro Person, netto zzgl. MwSt.
1.725,50 € inkl. MwSt.
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Präsenzseminar
Inklusive
Verpflegung Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive — anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download — sofort nach dem Seminar

Wählen Sie Ihren Termin

Termin wählen *

Ihre Angaben

Auftraggeber:in / Rechnungsempfänger:in

Rechnungsadresse

Teilnehmer:innen

1

Zahlungsart wählen

Zahlungsart wählen *

1 Teilnehmer:in × 1.450,00 € 1.450,00 €
Gesamt 1.450,00 € zzgl. MwSt.

Zusammenfassung

Ihre Buchung im Überblick
Ihre Buchung
Termin
Teilnehmer:innen 1
1 × 1.450,00 € 1.450,00 €
Gesamt 1.450,00 € zzgl. MwSt.

Bereit für den
nächsten Schritt?

Wir beraten Sie persönlich und finden das passende Seminar für Ihre Anforderungen.

Kostenlos · Unverbindlich · In Sekunden

Cookie-Einstellungen

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um Ihnen ein optimales Nutzungserlebnis zu bieten. Einige sind technisch notwendig, andere helfen uns, unser Angebot zu verbessern. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Datenschutzerklärung