Präsenzseminar Change Management Aufbau

Das Individual-Seminar richtet sich an Change Manager, Projektleiter und Führungskräfte, die bereits Veränderungsprozesse verantworten und ihre Methodenkompetenz gezielt ausbauen möchten. Angesprochen sind Fachkräfte aus Organisationsentwicklung, HR Business Partnering und Transformation Management, die komplexe Change-Vorhaben in agilen oder hybriden Organisationen steuern und absolute Vertraulichkeit benötigen. Auch Führungskräfte in sensiblen Change-Situationen, die neben ihrer Linienverantwortung Change-Initiativen leiten, profitieren von der individuellen Vertiefung moderner Change-Ansätze. Als weiterführende Qualifikation empfehlen wir unser Change Leadership Seminar für die Entwicklung Ihrer Führungsrolle im Wandel.

Kombinieren Sie dieses Aufbauseminar mit unseren Spezialisierungen für ganzheitliche Change-Kompetenz. Vertiefen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Konfliktmanagement Seminar für schwierige Veränderungssituationen. Die Verbindung von Change Management Weiterbildung mit agilen Projektmanagement-Methoden schafft optimale Voraussetzungen für erfolgreiche Transformationen in dynamischen Organisationen. Nutzen Sie die erworbenen Kenntnisse direkt nach dem Seminar in Ihren laufenden Projekten und vereinbaren Sie bei Bedarf Follow-up-Sessions mit Ihrem Dozenten. So entwickeln Sie kontinuierlich Ihren eigenen Change-Ansatz und bauen Ihre Expertise als gefragter Transformationsbegleiter aus.