Seminar Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting

Präsenzseminar Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting

Nichts beeinflusst Produktivität und Innovationskraft eines Unternehmens so stark wie die Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter. Sicherzustellen, dass nur die besten Bewerber ausgewählt und eingestellt werden, zählt daher zu den zentralen Aufgaben der Human Resources. Durch effektive und trennscharfe Bewerbungsprozesse binden Personaler nicht nur qualifizierte Fachkräfte an Ihr Unternehmen - sie vermindern gleichzeitig auch die Gefahr einer Fehlbesetzung, lange Vakanzen oder gar Klagen vor dem Arbeitsgericht. In unserem Seminar „Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting“ machen Sie sich mit Recruiting auf modernstem Niveau vertraut. Sie lernen, Auswahlprozesse selbstsicher und routiniert durchzuführen: So, dass sich die Geschäftsführung auf Ihre Expertise und Entscheidungen in Personalfragen verlassen kann.

Modernes Recruiting - professionelle Personalauswahl

In unserem Seminar „Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting“ lernen Sie, die Personalauswahl im Unternehmen professionell und effektiv zu gestalten. Zu diesem Zweck erarbeiten Sie sich zunächst Abläufe und Phasen des Bewerbungsprozesses. Anschließend setzen Sie sich von Stellenanzeige über E-Recuriting bis hin zur Messepräsenz mit effektiven Wegen der Personalfindung auseinander. Um Entscheidungssicherheit in der eigentlichen Personalauswahl zu gewinnen, sensibilisieren Sie sich außerdem für die verschiedenen Kompetenzbereiche und Bewerberprofile, auf Ihr Unternehmen individuellen Wert legt. Zuletzt üben Sie sich unter Anleitung unserer Human Resources Experten in Vorbereitung und Durchführung der beiden zentralen Auswahlmethoden im modernen Recruiting: Vorstellungsgespräch und Assessment Center.

  • Grundlagen des Recruiting

    > Rolle des Personalmanagements im Unternehmen
    > Phasen der Personalauswahl
    > Professionelle Personalberatung und Headhunter
    > Interne vs. externe Bewerberauswahl
    > Stellenanzeigen / Stellenangebote
    > E-Recruiting: Wie gehe ich vor?
    > Personalsuche auf Firmenmessen

     

    Bestimmung von Personalanforderungen

    > Fachkompetenz
    > Methodenkompetenz
    > Sozialkompetenz
    > Persönlichkeitskompetenz

     

    Auswahlmethoden

    > Selektierung / Personalvorauswahl
    > Analyse und Auswertung der Bewerber
    > Das Telefoninterview - Worauf kommt es an?

     

    Das Bewerbungsgespräch

    > Aufbau des Gesprächs
    > Checklisten
    > Fragenkataloge
    > Leitfäden für eine biographische Befragung
    > Bewertung des Gesamteindrucks
    > Betrachtung diverser Persönlichkeits-/Eignungstests

     

    Assessment Center

    > Aufbau
    > Assessoren-Auswahl
    > Verschiedene Methoden und Instrumente des Assessment Centers
    > Weitere Auswahlverfahren
    > Betrachtung eines Bewerbermanagement-Programms
    > Entscheidungshilfen und Entscheidungsfindung bei der Bewerberauswahl

  • In diesem Seminar machen Sie sich mit den Methoden des modernen Recruitings vertraut. So sind Sie in der Lage, die Bewerberauswahl im Unternehmen ebenso professionell wie ergiebig zu gestalten - und gewinnen an Entscheidungssicherheit in Fragen der Personalauswahl. Sie lernen einerseits, durch Analyse der Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl geeigneter Bewerber vorzunehmen, und üben sich andererseits in Planung und Umsetzung konkreter Auswahlverfahren. Neben der Gesprächsführung im Vorstellungsgespräch trainieren Sie dabei insbesondere Organisation und Auswertung von Assessment Centern.

  • Für den erfolgreichen Besuch unseres Seminars „Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting“ sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Da in dieser Weiterbildung Personalauswahl und insbesondere konkrete Auswahlverfahren im Bewerbungsprozess im Vordergrund stehen, erleichtert Berufserfahrung in Personalwesen bzw. Human Resources den Transfer des Gelernten in bestehende Prozesse im Unternehmen. Für Interessenten, die sich neu auf die Arbeit im Personalwesen spezialisieren möchten, empfiehlt sich daher die Kombination dieses Seminars zur Personalauswahl mit unserem Seminar „Personalmanagement Grundlagen“: Hier machen Sie sich mit den grundlegenden Strukturen und Aufgaben im Personalmanagement vertraut - und maximieren so Ihren Lernerfolg in Bezug auf Planung, Umsetzung und Auswertung von Personalauswahlverfahren.

Das Seminar ist als Weiterbildung für Recruiting- bzw. Personalmanagement-Fachkräfte konzipiert. Gleichzeitig eignet es sich aber auch als Weiterbildung für Selbständige, Gründer und Führungskräfte, die die Personalauswahl selbst in die Hand nehmen wollen - und natürlich auch für Bewerbungscoaches und Bewerbungstrainer, die sich mit den aktuellsten Auswahlverfahren im Bewerbungsprozess vertraut machen wollen. Erfahrene Fachkräfte aus dem Recruiting sowie Personalcontroller können das Seminar außerdem zielführend mit unserem Seminar „Langfristiges Personalmanagement“ verbinden, um die Personalpolitik im Unternehmen ganzheitlich zu optimieren.

SI-PM-009

PRÄSENZ
eLEARNING
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-PM-009

DE, AT, CH,

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Voraussichtliche Lernumgebung
(Bitte beachten Sie hierzu die Einladung).

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-PM-009

DE, AT, CH,

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

At vero eos et accusam

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.

Menü schließen

Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr

Seminarbewertungen

4.7
(11 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.7
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.4
Orientierung am Bedarf 4.4
Seminarunterlagen 4.8
Lernumgebung 4.8

Ähnliche Seminare

Personalmanagement Grundlagen
Unser Kompaktkurs für professionelles Personalwesen: In unserem Seminar „Personalmanagement Grundlagen“ lernen Sie, von der Personalbeschaffung bis zur Personalentwicklung ganzheitliche Personalpolitik zu betreiben.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.725,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalmanagement Aufbau
Das Geheimnis professioneller Vorstellungsgespräche? Psychologie für Personaler! Entdecken Sie in unserem Seminar „Personalmanagement Aufbau“ die Big Five als Grundlage erfolgreicher Gesprächsführung in Talent Management und HR.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.725,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Arbeitszeugnisse
In unserem Seminar „Arbeitszeugnisse“ lernen Sie, Arbeitszeugnisse zu schreiben und richtig zu interpretieren. Entdecken Sie den Zeugniscode der Personaler - und lernen Sie, welche rechtlichen Vorgaben und Fristen es einzuhalten gilt.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Coaching - Gemeinsame Zielerreichung
In unserem Seminar „Coaching - Gemeinsame Zielerreichung“ entdecken Sie Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Wie Sie als Führungskraft und Coach einen Führungsstil entwickeln, der motiviert und inspiriert? Wir zeigen es Ihnen!
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Langfristiges Personalmanagement
Lernen Sie in unserem Seminar „Langfristiges Personalmanagement“, was nachhaltiges Personalmanagement ausmacht: Vom Ermitteln des individuellen Personalbedarfs über gezielte Personalentwicklung bis hin zu effektivem Personalcontrolling.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnabrechnung leicht gemacht: Lernen Sie in unserem Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung“, Gehälter von Lohnsteuerklasse und Sozialabgaben bis hin zu Urlaubsgeld und Sonderzahlungen korrekt zu berechnen, zu dokumentieren und auszuzahlen.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Mitarbeit im Personalmanagement
Sichere Entscheidungsfindung in Personalangelegenheiten: Lernen Sie in unserem Seminar „Mitarbeit im Personalmanagement“, Personalbeschaffung und Personalauswahl im Unternehmen professionell und zielführend zu gestalten.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Mitarbeitermotivation im Personalmanagement
In unserem Seminar „Mitarbeitermotivation im Personalmanagement“ lernen Sie, durch Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit die Produktivität zu steigern und qualifizierte Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
1.250,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.487,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalcontrolling
In unserem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie Controlling als Mittel des Personalmanagements kennen: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Personalbestand und Personalbedarf aufeinander abstimmen und nachhaltige Personalentwicklung betreiben.
1.350,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.606,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Smarte Ziele / Zielvereinbarungsgespräche
In unserem Seminar „Smarte Ziele / Zielvereinbarungsgespräche“ lernen Sie, die SMART-Methode im Mitarbeitergespräch einzusetzen und sowohl Produktivität als auch Mitarbeiterzufriedenheit durch klare Zielvereinbarungen zu steigern.
1.350,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 1.606,50 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Unsere Referenzen

Sparda Bank Hessen Sparda Bank Hessen
Bundesdruckerei Bundesdruckerei
DEKRA DEKRA
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen
BAVARIA Yachtbau BAVARIA Yachtbau
AOK Plus AOK Plus
Deutsche Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung
Continental Continental
Santander Santander
AOK Bayern AOK Bayern
Bayerisches Landeskriminalamt Bayerisches Landeskriminalamt
Westfalen Westfalen
AIRBUS AIRBUS
BioNTech BioNTech
REEMTSMA REEMTSMA
SAP SAP
SONY SONY
VARTA VARTA
Thyssenkrupp Thyssenkrupp
MAN MAN
TÜV Nord TÜV Nord
Deutsche Bahn Deutsche Bahn
TÜV Süd TÜV Süd
Stiftung Warentest Stiftung Warentest
WAGNER WAGNER
VOLKSWOHL BUND VOLKSWOHL BUND
COMMERZBANK COMMERZBANK
Roche Diagnostics Roche Diagnostics
 Walser Privatbank Walser Privatbank
MEIKO MEIKO
ABUS ABUS
Deutscher Olympischer Sportbund Deutscher Olympischer Sportbund
bonprix bonprix
VORWERK VORWERK
SOS Kinderdorf SOS Kinderdorf
Outotec Outotec
LOTTO Land Brandenburg LOTTO Land Brandenburg
unicef unicef
ING-DIBA ING-DIBA
KfW Bankengruppe KfW Bankengruppe
 WWK Versicherungsgruppe WWK Versicherungsgruppe
NOMOS Glashütte NOMOS Glashütte
ABB ABB
DencoHappel DencoHappel
 TUI Cruises TUI Cruises
BOSCH Power Tec BOSCH Power Tec
Haufe Lexware Haufe Lexware
Carglass Carglass
MEILLER MEILLER
PUMA SE PUMA SE
Mitteldeutsche Rundfunk Mitteldeutsche Rundfunk
Bilfinger HSG Bilfinger HSG
IHK Stuttgart IHK Stuttgart
acxiom acxiom
ebmpapst ebmpapst
Allianz SE Allianz SE
Bayer HealthCare Bayer HealthCare
RheinEnergieStadion RheinEnergieStadion
Berliner Sparkasse Berliner Sparkasse
SANOFI SANOFI
BMW Bank BMW Bank
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
 Ludwig Stocker Hofpfisterei Ludwig Stocker Hofpfisterei
intel intel
H&M H&M
DYWIDAG DYWIDAG
Deutsche Messe Deutsche Messe
Koelnmesse Koelnmesse
Arbeiter-Samariter-Bund Arbeiter-Samariter-Bund
SportScheck SportScheck
Wir sind online! Ihre Anfrage...
Sie erreichen uns:
Montag bis Freitag 08:30-17:00 Uhr
+49 (0)89 89559805
Ganz flexibel per E-Mail:
kontakt@SEMINAR-INSTITUT.de

Oder nutzen Sie einfach unser
Kontaktformular
Tel.