Präsenzseminar Transaktionsanalyse
Transaktionsanalyse hilft Ihnen, unbewusste Kommunikationsmuster zu erkennen und konstruktiv zu verändern. Sie lernen das Modell der drei Ich-Zustände nach Eric Berne kennen und verstehen, wie Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kind-Ich Ihre Gespräche beeinflussen. Für wiederkehrende Konflikte entwickeln Sie ein Gespür: Das Dramadreieck zeigt psychologische Spiele auf, die Sie künftig durchschauen. Bewährte Analysetechniken machen unsichtbare Dynamiken sichtbar und schaffen Handlungsoptionen für schwierige Situationen.
Kommunikation souverän führen statt emotional reagieren
Sie erwerben praktische Werkzeuge für Ihre beruflichen Gespräche und reflektieren eigene Kommunikationsmuster ohne Wertung. Das Strukturmodell der Transaktionsanalyse zeigt konkret, welche Ich-Zustände in Konflikten aktiviert werden und wie Sie gezielt ins Erwachsenen-Ich wechseln. Für Video-Calls und hybride Meetings erkennen Sie Ich-Zustände auch ohne direkte Präsenz, etwa durch Wortwahl oder Argumentationsmuster. Nach dem Seminar führen Sie Gespräche bewusst und souverän, deeskalieren Konflikte frühzeitig und schaffen konstruktive Gesprächsatmosphäre systematisch.
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Seminarinhalte
Ich-Zustände erkennen und nutzen
> Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich unterscheiden
> Eigene Kommunikationsmuster reflektieren
> Ich-Zustände im Gespräch aktiv steuern
> Wechselwirkungen zwischen Ich-Zuständen verstehen
Psychologische Spiele durchschauen
> Dramadreieck als Analyse-Werkzeug nutzen
> Verfolger-, Retter- und Opfer-Rollen erkennen
> Manipulative Muster frühzeitig identifizieren
> Aus Spielen konstruktiv aussteigen
Transaktionsanalyse im Berufsalltag
> Gekreuzte Transaktionen vermeiden
> Authentische Kommunikation fördern
> Konfliktgespräche souverän führen
> Video-Calls mit TA-Methoden analysieren
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Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und erkennen manipulative Muster frühzeitig. Ihre Kommunikation wird authentischer und souveräner. Konflikte deeskalieren Sie konstruktiv statt emotional. Nach dem Seminar führen Sie Gespräche bewusst und schaffen tragfähige Arbeitsbeziehungen systematisch.
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Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar führt strukturiert in die Grundlagen der Transaktionsanalyse ein. Offenheit für Selbstreflexion und der Wunsch, die eigene Kommunikation zu verbessern, sind ausreichend.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter, Berater und HR-Verantwortliche, die ihre Kommunikationskompetenz erweitern möchten. Auch Mitarbeiter in Kundenkontakt oder konfliktreichen Situationen profitieren von den praxisnahen Methoden. Für weiterführende Kommunikationsthemen empfiehlt sich das Online-Seminar Optimale Kommunikation mit Mitarbeitern. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch und der Möglichkeit, Gesprächssituationen gemeinsam zu analysieren.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Achten Sie darauf, wie etwas gesagt wird, nicht nur was. Ein neutraler Satz wie »Das haben wir immer so gemacht« kann aus dem Eltern-Ich belehrend klingen oder aus dem Erwachsenen-Ich sachlich informierend. Der Tonfall verrät den Ich-Zustand und erklärt, warum Gespräche eskalieren. Diese Unterscheidung ermöglicht es Ihnen, adäquat zu reagieren statt automatisch ins Kind-Ich zu wechseln. Probieren Sie es aus: Stellen Sie sich die Frage »Aus welchem Ich-Zustand spricht mein Gegenüber?« – das schafft bereits Distanz und Handlungsfähigkeit. Vertiefende Techniken für Teamkommunikation und Konfliktmanagement ergänzen diesen Ansatz.
SI-PE-017
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was sind die 3 Ich-Zustände der Transaktionsanalyse?
Eltern-Ich zeigt sich in bewertenden oder fürsorglichen Verhaltensweisen, Erwachsenen-Ich reagiert rational und sachlich auf Situationen, Kind-Ich drückt spontane Emotionen aus. Diese Zustände beeinflussen unsere Kommunikation unbewusst und bestimmen, ob Gespräche konstruktiv verlaufen oder in Konflikten enden. Transaktionsanalyse macht diese Muster bewusst und ermöglicht gezielte Steuerung.
Wie erkenne ich psychologische Spiele im Beruf?
Psychologische Spiele zeigen sich durch wiederkehrende Konflikte mit immer gleichen Rollen: Verfolger beschuldigen, Retter übernehmen ungefragt Verantwortung, Opfer fühlen sich hilflos. Das Dramadreieck der Transaktionsanalyse hilft, diese Dynamiken zu analysieren. Typische Signale sind vorwurfsvolle Kommunikation und das Gefühl, dass Lösungen nicht greifen. Sobald Sie das Muster erkennen, können Sie bewusst aussteigen.
Brauche ich Vorkenntnisse für ein Transaktionsanalyse-Seminar?
Nein, das Seminar führt strukturiert in die Grundlagen der Transaktionsanalyse nach Eric Berne ein. Sie lernen die drei Ich-Zustände kennen, analysieren eigene Kommunikationsmuster und üben praktische Gesprächssituationen. Offenheit für Selbstreflexion ist ausreichend. Vorkenntnisse in Psychologie sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Fortgeschrittene gleichermaßen.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
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Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.9
(23 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 5.0 | |
| Seminarinhalte | 4.7 | |
| Orientierung am Bedarf | 5.0 | |
| Seminarunterlagen | 4.8 | |
| Lernumgebung | 4.7 |
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