Präsenzseminar Effektive Pressearbeit
Maximale Flexibilität für Führungskräfte und Selbständige: Im Individual-Coaching bestimmen Sie Tempo, Schwerpunkte und Praxisbeispiele. Was beinhaltet Pressearbeit? Pressearbeit umfasst Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit für Journalisten und Medien: Pressemitteilungen verfassen, Medienkontakte pflegen, Interviews vorbereiten und Presseevents organisieren. Das 1:1-Format ermöglicht vollständige Anpassung an Ihre Anforderungen. Ob Sie als Quereinsteiger Pressesprecher werden möchten, als Gründer Ihre PR aufbauen oder spezifische Skills vertiefen – das Coaching passt sich an. Sie arbeiten an Ihren Themen ohne Rücksicht auf andere Teilnehmer.
1:1-Betreuung durch erfahrenen PR-Dozenten
Das Individual-Coaching beginnt mit einem Vorgespräch zur Bedarfsanalyse. Sie schildern Ihre Situation, Ziele und Herausforderungen. Der Dozent entwickelt einen individuellen Lernplan. Während des Coachings können Sie Schwerpunkte jederzeit anpassen. Interessiert Sie Krisenkommunikation mehr als Pressemitteilungen? Der Dozent fokussiert darauf. Sie stellen Fragen ohne Zeitdruck und erhalten Feedback zu Ihren Texten und Medienauftritten.
Vom Pressesprecher-Einstieg bis zur Krisenkommunikation
Was macht gute Pressearbeit aus? Gute Pressearbeit zeichnet sich durch Relevanz, Timing und starke Beziehungen aus. Im Individual-Coaching lernen Sie genau die Aspekte, die für Sie entscheidend sind. Als Quereinsteiger starten Sie mit Grundlagen wie Medienkontakt-Aufbau und Pressemitteilungs-Struktur. Als PR-Manager vertiefen Sie spezialisierte Themen wie Krisenkommunikation oder CEO-Positionierung. Für Selbständige und Gründer fokussiert das Coaching auf ressourcenschonende Strategien für maximale Medienpräsenz mit minimalem Budget.
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Seminarinhalte
Individuelle Pressearbeit-Strategie entwickeln
> Ihre spezifischen PR-Ziele definieren und priorisieren
> Nachrichtenwert Ihrer Themen identifizieren und schärfen
> Zielmedien für Ihre Branche und Botschaften analysieren
> Ressourcen-Planung: Realistische PR mit Ihren Möglichkeiten
> Quick Wins: Sofort umsetzbare Maßnahmen für erste Erfolge
Pressemitteilungen zu Ihren Themen verfassen
> Ihre erste Pressemitteilung zu Ihrem Produkt oder Service
> Individuelles Feedback zu Struktur, Sprache und Nachrichtenwert
> Ihre persönlichen Schreibfehler erkennen und abstellen
> Bildmaterial und Multimedia für Ihre spezifische Kommunikation
> Verteiler-Aufbau für Ihre relevanten Medienkontakte
Praxis-Module nach Ihrem Bedarf
> Interview-Training für Ihren anstehenden Medienauftritt
> Krisenkommunikation für Ihre spezifischen Risiken
> CEO-Profiling und Thought Leadership positionieren
> Social Media Integration in Ihre Pressearbeit-Strategie
> Presseevents planen oder bestehende Prozesse optimieren
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Ihr Nutzen
Sie erhalten maßgeschneiderte PR-Kompetenzen für Ihre spezifische Situation. Sie arbeiten ausschließlich an Ihren eigenen Themen und Herausforderungen. Sie bestimmen Tempo und Schwerpunkte flexibel während des Coachings. Sie verlassen das Coaching mit konkreten, sofort umsetzbaren Ergebnissen für Ihre Pressearbeit. Sie profitieren von vollständiger Aufmerksamkeit des Dozenten ohne Ablenkung durch andere Teilnehmer.
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Vorkenntnisse
Keine Vorkenntnisse erforderlich. Das Individual-Coaching passt sich vollständig Ihrem Wissensstand an. Der Dozent holt Sie dort ab, wo Sie stehen – ob kompletter Einsteiger oder erfahrener Praktiker mit Spezialbedarf. Im Vorgespräch klären Sie Ihren aktuellen Kenntnisstand und Ihre Lernziele. Wenn Sie bereits Kommunikationserfahrung aus Präsentationstechniken oder Rhetorik-Trainings mitbringen, integriert der Dozent diese Fähigkeiten gezielt in die Pressearbeit. Das 1:1-Format ermöglicht Lernen im persönlichen Tempo ohne Gruppenzwänge.
Zielgruppe
Das Individual-Coaching richtet sich an Geschäftsführer und Vorstände, die selbst Pressearbeit übernehmen oder steuern, Selbständige und Einzelunternehmer, die eigene PR aufbauen möchten, Start-Up-Gründer mit begrenzten Ressourcen für externe Agenturen, Quereinsteiger, die Pressesprecher oder PR-Manager werden wollen, sowie erfahrene Kommunikatoren, die spezifische Skills vertiefen oder auffrischen. Welche Aufgaben hat man in der Presse? Als Presseverantwortlicher erstellen Sie Pressemitteilungen, pflegen Medienkontakte, bereiten Interviews vor und reagieren auf Medienanfragen. Das Coaching bereitet Sie auf genau die Aufgaben vor, die in Ihrer Rolle relevant sind. Auch für Eventmanagement-Verantwortliche wertvoll, die Events medial begleiten.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Das Individual-Coaching bietet einzigartige Flexibilität. Sie wählen den Standort: In Ihrem Büro, in unserem Seminarraum, in einem Partner-Hotel oder online. Sie bestimmen den Termin nach Ihrem Kalender. Sie legen die Gestaltung fest: Ein intensiver Tag oder zwei halbe Tage mit Praxisphase zum Umsetzen. Diese Anpassungsfähigkeit macht das Format für Führungskräfte mit engen Zeitplänen wertvoll. Sie investieren Zeit ausschließlich in relevante Inhalte. Für vertiefende Themen wie Krisenkommunikation können ergänzende Sessions gebucht werden. Der Dozent passt sich Ihren Gegebenheiten an.
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Ausgezeichnete Weiterbildung
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Weiterbildung neben dem Beruf – so klappt’s!Wie bereitet sich der Dozent vor?
Nach Ihrer Buchung findet ein telefonisches Vorgespräch statt, in dem Sie Ihre Situation, Ziele und Herausforderungen schildern. Der Dozent fragt gezielt nach Ihrem Wissensstand, Ihrer Branche und Erwartungen. Basierend darauf entwickelt er einen individuellen Lernplan. Sie können vorab Materialien teilen wie Pressemitteilungen, Medienverteiler oder Fragestellungen. Diese Vorbereitung maximiert die Effizienz.
Kann ich die Schwerpunkte während des Seminars ändern?
Absolut. Das ist ein Kernvorteil des 1:1-Formats. Wenn Sie merken, dass ein anderes Thema wichtiger ist, passt der Dozent den Inhalt flexibel an. Planen Sie ursprünglich Pressemitteilungen, benötigen aber plötzlich Interview-Vorbereitung für einen anstehenden Medienauftritt? Der Dozent fokussiert sofort darauf. Diese Anpassungsfähigkeit ermöglicht maximale Relevanz und direkten Praxis-Nutzen für Ihre Situation.
Welche Durchführungsorte sind möglich?
Sie wählen aus vier Optionen: In Ihrem Büro für maximale Vertraulichkeit und Zeitersparnis. In unserem Seminarraum für professionelle Lernumgebung. In einem Partner-Hotel in Ihrer Region für neutrale Atmosphäre. Online per Videokonferenz für maximale Flexibilität. Jede Option ermöglicht die gleiche intensive 1:1-Betreuung und hochwertige didaktische Vermittlung durch erfahrene Dozenten. Bei Präsenz-Terminen bringt der Dozent alle erforderlichen Materialien mit.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
|
1 Tag
|
Nach Absprache
|
| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.8
(2 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 5.0 | |
| Seminarinhalte | 4.5 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.5 | |
| Seminarunterlagen | 4.5 | |
| Lernumgebung | 5.0 |
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