Seminar Effektive Pressearbeit

Präsenzseminar Effektive Pressearbeit

Entwickeln Sie mit Ihrem gesamten Marketing-Team eine professionelle PR-Strategie. Was beinhaltet Pressearbeit? Pressearbeit umfasst alle Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die sich an Journalisten und Medien richten: Pressemitteilungen verfassen, Medienkontakte pflegen, Interviews vorbereiten und Presseevents organisieren. Die Inhouse-Schulung wird exakt auf Ihre Unternehmens-Realität zugeschnitten. Sie arbeiten mit Ihren echten Produkten, Dienstleistungen und Presseanlässen. Ihr Team entwickelt im Seminar nicht nur PR-Kompetenzen, sondern auch eine gemeinsame Sprache für interne Kommunikation. Sie definieren klare Rollen und Verantwortlichkeiten in der Pressearbeit und erstellen konkrete Medienstrategien für die nächsten Monate.

Pressearbeit lernen mit firmenspezifischen Inhalten

Das Inhouse-Format ermöglicht maßgeschneiderte Praxis-Übungen. Statt generischer Beispiele arbeitet Ihr Team an tatsächlichen Herausforderungen Ihres Unternehmens. Sie entwickeln Pressemitteilungen zu Ihren echten Produktlaunches, analysieren Ihre bestehenden Medienkontakte und optimieren Ihre Kommunikationsprozesse. Der Dozent bereitet sich vorab auf Ihre Branche und spezifischen Anforderungen vor. Vertrauliche Inhalte bleiben im geschützten Rahmen Ihrer Räumlichkeiten. Ihr Team lernt gemeinsam, diskutiert intern und entwickelt Lösungen, die direkt in Ihren Arbeitsalltag passen. Die Gruppendynamik fördert gegenseitiges Lernen und stärkt die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.

Team-Entwicklung durch gemeinsames PR-Verständnis

Was macht gute Pressearbeit aus? Gute Pressearbeit überzeugt durch Relevanz, perfektes Timing und starke Beziehungen zu Medien. Wenn Ihr gesamtes Team diese Prinzipien verinnerlicht, entsteht konsistente und professionelle Außenkommunikation. Die Inhouse-Schulung schafft ein einheitliches Verständnis von Pressearbeit in Ihrer Organisation. Marketing, Vertrieb, Geschäftsführung und Assistenz sprechen die gleiche Sprache. Sie klären Verantwortlichkeiten: Wer schreibt Pressemitteilungen? Wer pflegt Medienkontakte? Wer gibt Interviews? Diese Klarheit verhindert Doppelarbeit und Kommunikationspannen. Ihr Team entwickelt gemeinsam eine PR-Strategie für die nächsten Quartale mit konkreten Maßnahmen und Zuständigkeiten.

  • Grundlagen professioneller Pressearbeit für Ihr Unternehmen

    > Pressearbeit-Strategie für Ihre Branche entwickeln
    > Nachrichtenwert Ihrer Produkte und Services identifizieren
    > Zielmedien analysieren: Welche Journalisten für Ihre Themen
    > Interne Kommunikationsprozesse für Pressearbeit optimieren
    > Rollenverteilung im Team: Wer macht was in der PR

     

    Pressemitteilungen für Ihre Themen verfassen

    > Ihre erste Team-Pressemitteilung zu echten Produkten
    > Journalistischer Aufbau mit Ihren konkreten Inhalten
    > Firmeneigene Schreibrichtlinien entwickeln
    > Bildmaterial und Multimedia für Ihre Kommunikation
    > Verteiler-Strategie für Ihre relevanten Medien aufbauen

     

    Medienarbeit und Krisenkommunikation im Teamkontext

    > Medienkontakte systematisch aufbauen und im Team pflegen
    > Interview-Training mit Ihren Produkten und Services
    > Presseevents für Ihr Unternehmen planen und durchführen
    > Krisenkommunikation: Notfallpläne für Ihr Unternehmen
    > Social Media Integration in Ihre Pressearbeit-Strategie

     

  • Ihr Team spricht nach der Schulung eine gemeinsame PR-Sprache und arbeitet nach einheitlichen Standards. Sie haben klare Rollen und Verantwortlichkeiten in der Pressearbeit definiert. Ihre Mitarbeiter schreiben professionelle Pressemitteilungen zu Ihren Produkten und Services. Sie besitzen eine konkrete PR-Strategie für die nächsten Monate mit definierten Maßnahmen. Ihr Unternehmen tritt medial konsistent und professionell auf.

  • Keine Vorkenntnisse im Team erforderlich. Die Inhouse-Schulung passt sich dem Wissensstand Ihrer Mitarbeiter an. Ob PR-Einsteiger oder Team mit ersten Erfahrungen – der Dozent holt alle dort ab, wo sie stehen. Hilfreich ist vorab eine kurze Bedarfsanalyse, damit der Inhalt optimal auf Ihre Anforderungen zugeschnitten wird. Teams mit unterschiedlichen Rollen profitieren besonders vom gemeinsamen Lernen. Wenn Ihr Team bereits Präsentationstechniken oder Rhetorik-Kenntnisse beherrscht, lassen sich diese Fähigkeiten hervorragend für Medienauftritte nutzen.

Die Inhouse-Schulung richtet sich an Marketing- und PR-Teams, die gemeinsam professionelle Pressearbeit lernen möchten, Unternehmen ohne dedizierte Pressestelle, die PR-Kompetenzen aufbauen wollen, cross-funktionale Teams aus Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung, die einheitliche Kommunikationsstandards etablieren sowie Start-Ups und Mittelständler, die ihre Medienpräsenz systematisch ausbauen. Welche Aufgaben hat man in der Presse? Als Presseverantwortliche erstellen Sie Pressemitteilungen, pflegen Medienkontakte, bereiten Interviews vor und reagieren auf Medienanfragen. Die Inhouse-Schulung klärt im Team, wer welche Aufgaben übernimmt. Auch für Eventmanagement-Teams wertvoll, da Events oft Presseanlässe bieten.

Die Inhouse-Schulung findet in Ihren Räumlichkeiten statt. Vertrauliche Informationen zu Produkten, Strategien oder geplanten Launches bleiben intern. Ihr Team diskutiert offen über interne Herausforderungen ohne Rücksicht auf externe Teilnehmer. Sie sparen Reisezeiten und -kosten für alle Mitarbeiter. Der Dozent kommt zu Ihnen und bringt alle notwendigen Materialien mit. Die zeitliche Gestaltung passt sich Ihrem Arbeitsrhythmus an: Ein intensiver Tag, zwei halbe Tage oder mehrtägige Formate mit Praxisphasen dazwischen. Für komplexere Anforderungen wie Krisenkommunikation oder strategische Medienarbeit können ergänzende Module gebucht werden. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

SI-MT-002

PRÄSENZ
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Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-MT-002

DE, AT, CH,

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
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1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

Weiterbildung neben dem Beruf – so klappt’s!
Wer sich konstant weiterbildet, entdeckt immer wieder neue, spannende Facetten des eigenen Berufs. Gleichzeitig birgt jede Qualifikation aber auch Chancen für die eigene Karriere. Ein Grund mehr, darüber nachzudenken, welches Modell für die Weiterbildung neben dem Beruf am besten zu Ihnen passt.

Wie viele Mitarbeiter können teilnehmen?

Ideal sind sechs bis zwölf Teilnehmer für intensive Praxis-Übungen und produktive Gruppendynamik. Bei größeren Teams empfehlen wir mehrere Durchgänge oder ein zweitägiges Format mit mehr Zeit für Übungen. Die Schulung passt sich Ihrem Bedarf an. Auch kleinere Teams ab drei Personen profitieren, wenn firmenspezifische Inhalte und Vertraulichkeit wichtig sind.

Bereitet sich der Dozent auf unsere Branche vor?

Ja, unbedingt. Vor der Schulung findet ein Vorgespräch statt, in dem Sie Ihre Branche, Produkte, Herausforderungen und Ziele schildern. Der Dozent recherchiert Ihre Medienlandschaft und bereitet branchenspezifische Beispiele vor. So wird die Schulung maximal praxisrelevant. Sie können vorab auch Materialien wie bestehende Pressemitteilungen, Medienverteiler oder PR-Strategien teilen, damit der Dozent konkrete Optimierungsvorschläge entwickeln kann.

Arbeiten wir mit unseren echten Produkten und Themen?

Absolut. Ihr Team arbeitet mit Ihren tatsächlichen Produkten, Dienstleistungen und geplanten Presseanlässen. Sie entwickeln Pressemitteilungen zu echten Launches, analysieren Ihre Medienkontakte und optimieren Ihre Kommunikationsprozesse. Die Ergebnisse können Sie direkt nach der Schulung verwenden. Praxis-Übungen orientieren sich an Ihren konkreten Herausforderungen.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.8
(2 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.5
Orientierung am Bedarf 4.5
Seminarunterlagen 4.5
Lernumgebung 5.0

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