Präsenzseminar Mitarbeit im Personalmanagement

Entwickeln Sie Ihre persönliche HR-Expertise in professioneller Personalarbeit basierend auf systematischen Methoden, die Sie direkt auf Ihre spezifischen Herausforderungen anwenden. Sie erlernen strukturierte Personalbeschaffung von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Kandidatenauswahl, wobei Sie Ihre individuellen Recruiting-Situationen als Praxisbeispiele nutzen. Rechtssichere Vorstellungsgespräche führen Sie nach Kriterien, die auf Ihre Branche und Unternehmenskultur zugeschnitten sind. Assessment-Center-Techniken adaptieren Sie an Ihre spezifischen Positionen und Anforderungsprofile. Für Geschäftsführer, HR-Leiter und Senior Recruiter mit besonderen Anforderungen vermittelt dieses maßgeschneiderte Individual Personalmanagement Seminar fundierte HR-Grundlagen mit maximaler Relevanz für Ihre konkrete Situation in intensiver 1:1-Betreuung. Flexibilität bei Standort, Termin und Schwerpunkten garantiert optimale Passung zu Ihren Bedürfnissen.

Ihre persönlichen HR-Prozesse optimieren

DSGVO-konforme Bewerbermanagement-Prozesse entwickeln Sie für Ihre konkrete IT-Landschaft und optimieren dabei Ihre individuellen Recruiting-Workflows unter Berücksichtigung Ihrer Ressourcensituation. Candidate Experience gestalten Sie passend zu Ihrer Arbeitgebermarke durch Kommunikationsstrategien, die Ihre Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln. Datenbasierte Personalentscheidungen treffen Sie anhand messbarer Kriterien, die Sie persönlich für Ihre Anforderungen definieren und validieren. Die Integration moderner HR-Analytics-Ansätze in Ihre bestehenden Auswahlverfahren erfolgt schrittweise und orientiert sich an Ihren persönlichen Prioritäten. Active Sourcing etablieren Sie mit Ansprachestrategien, die zu Ihrem Kommunikationsstil und Ihrer Zielgruppe passen.