Führung und Leadership

Erfolgreich ausbilden

Wie entwickeln Sie einheitliche Ausbildungsstandards für Ihr gesamtes Ausbilder-Team? Unser Inhouse-Seminar schafft gemeinsame methodische Grundlagen in Ihrem Unternehmen.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Ausbilder Seminar Inhouse-Seminar

Wenn mehrere Ausbilder in Ihrem Unternehmen tätig sind, entscheidet die Qualität der Zusammenarbeit über den Ausbildungserfolg. Unterschiedliche Methoden, abweichende Bewertungsmaßstäbe oder fehlende Abstimmung führen zu Verunsicherung und beeinträchtigen die Ausbildungsqualität. Unser **Ausbilder Seminar als Inhouse-Schulung** entwickelt Ihr gesamtes Team gemeinsam weiter und etabliert einheitliche Standards. Wir gestalten das Training exakt nach Ihren Anforderungen: Sie legen fest, welche Ausbildungsmethoden relevant sind, welche rechtlichen Besonderheiten Ihre Berufe mit sich bringen und wie Ihr Ausbildungskonzept aussehen soll. Das gemeinsame Lernen sorgt für konsistente Betreuung Ihrer Auszubildenden.

Einheitliche Ausbildungsstandards im Unternehmen etablieren

Die gemeinsame Entwicklung verbindlicher Standards steht im Mittelpunkt Ihrer Inhouse-Schulung. Ihr Team erarbeitet ein Methodenrepertoire, das zu Ihrer Kultur passt. Sie definieren, wann welche **Ausbildungsmethode** zum Einsatz kommt – von der Vier-Stufen-Methode über die Leittextmethode bis zur Projektmethode. Sie entwickeln firmenspezifische Anpassungen, die zu Ihren Prozessen passen. Zudem stimmen Sie ab, wie Feedback-Gespräche strukturiert werden, welche Bewertungsmaßstäbe gelten und wie die Zusammenarbeit organisiert wird. Diese Standards schaffen Verbindlichkeit in Ihrer betrieblichen Ausbildung.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Nach dem Seminar arbeitet Ihr Ausbilder-Team nach einheitlichen Standards und vermittelt konsistente Ausbildungsqualität. Sie haben firmenspezifische Ausbildungsmethoden entwickelt, die exakt zu Ihren Anforderungen passen. Ihre Auszubildenden erfahren durchgängige Betreuungsqualität – unabhängig davon, von welchem Ausbilder sie gerade betreut werden.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Inhouse-Seminar sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Ideal ist es, wenn die Mehrheit Ihrer Teilnehmer bereits eine Ausbildereignung besitzt oder zumindest erste praktische Erfahrungen in der Ausbildung gesammelt hat. Gerade die Mischung aus erfahrenen und neu ernannten Ausbildern im Team führt zu besonders produktivem Erfahrungsaustausch. Sollten einzelne Teilnehmer noch keine AEVO-Qualifikation haben, profitieren sie dennoch von der methodisch-didaktischen Schulung.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Firmenspezifische Ausbildungsmethoden entwickeln

    • Vier-Stufen-Methode an Ihre Prozesse anpassen
    • Leittextmethode für Ihre Fachbereiche konzipieren
    • Projektmethode mit realen Unternehmensaufgaben verknüpfen
    • Rollenspiele für Ihre Kundeninteraktionen gestalten
  2. Rechtssichere Ausbildung im Unternehmenskontext

    • Ausbildungsverträge und IHK-Anmeldung abstimmen
    • Ausbildungsordnungen Ihrer Berufe umsetzen
    • Pflichten und Rechte bei mehreren Ausbildern klären
    • Ausbildungsnachweis unternehmensweit standardisieren
  3. Team-Abstimmung für konsistente Ausbildung

    • Gemeinsame Bewertungsmaßstäbe definieren
    • Übergaben zwischen Ausbildern strukturieren
    • Ausbilder-Besprechungen effizient gestalten
    • Konfliktfälle im Ausbilder-Team konstruktiv lösen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an Unternehmen mit mehreren Ausbildern
  • die einheitliche Ausbildungsstandards etablieren möchten. Auch Ausbildungsleiter und Ausbildungsverantwortliche
  • die ihr Team gemeinsam weiterentwickeln wollen
  • profitieren von diesem Format. Geschäftsführer mittelständischer Betriebe verankern Ausbildung strategisch im Unternehmen
  • während Personalleiter die Qualität der betrieblichen Ausbildung systematisch verbessern. Besonders profitieren Unternehmen
  • die mehrere Ausbildungsberufe parallel betreuen oder an verschiedenen Standorten ausbilden. Wenn Sie Ihre Ausbilder nicht nur individuell schulen
  • sondern als Team gemeinsame Ziele erreichen möchten
  • bietet Ihnen dieses Format die ideale Lösung.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Elisabeth Knelangen
Trainer:in

Elisabeth Knelangen

Elisabeth Knelangen ist Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt psychodynamische Beratung und ausgebildeter …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

5.0
★★★★★
5 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
5.0
Seminarinhalte
5.0
Orientierung am Bedarf
5.0
Seminarunterlagen
5.0
Lernumgebung
5.0
Praxistipp

Gut zu wissen

Eine gemeinsame Sprache im Ausbilder-Team ist entscheidend. Viele Unternehmen schulen Ausbilder einzeln – jeder entwickelt eigene Methoden. Erfolgreiche Betriebe etablieren dagegen eine gemeinsame Sprache: Alle nutzen dieselben Begriffe und Kriterien. In Ihrem **Inhouse-Seminar** entwickeln Sie diese Sprache mit Ihrem Team. Das Ergebnis: Konsistente Ausbildung. Dieser Ansatz macht Ihre Kommunikation mit Auszubildenden effektiver.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
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SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
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