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Seminar Rechtssichere Lohnbuchhaltung

Online-Seminar Rechtssichere Lohnbuchhaltung

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Rechtssichere Lohnbuchhaltung Online vermittelt fundiertes Wissen über gesetzliche Vorgaben, Sozialversicherungsrecht und steuerliche Regelungen flexibel von Ihrem Arbeitsplatz. Fehler in der Entgeltabrechnung führen zu erheblichen Haftungsrisiken, Nachzahlungen und Konflikten mit Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern. Sie lernen die systematische Vorgehensweise für korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnungen von der Datenerfassung über Brutto-Netto-Berechnung bis zur fristgerechten Meldung an Behörden – virtuell und interaktiv mit Live-Betreuung. Arbeitsrechtliche Besonderheiten wie Urlaubsansprüche, Krankheit, Elternzeit oder Sonderzahlungen berücksichtigen Sie rechtssicher. Das Lohnbuchhaltung Online Seminar vermittelt praxisorientierte Kenntnisse digital, sodass Sie Lohnabrechnungen eigenständig erstellen und rechtliche Anforderungen zuverlässig erfüllen.

Sozialversicherung und Steuerrecht digital verstehen

Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer und weitere Abzüge berechnen Sie nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und vermeiden typische Fehlerquellen bei der Beitragsberechnung – alles virtuell demonstriert und interaktiv geübt. Sie unterscheiden zwischen verschiedenen Personengruppen wie geringfügig Beschäftigten, Midijobs oder sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern und wenden korrekte Beitragssätze an. Besondere Regelungen für Auszubildende, Praktikanten oder kurzfristig Beschäftigte setzen Sie rechtssicher um. Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und andere Behörden erfolgen fristgerecht mit korrekten Daten. Das Zusammenspiel von Lohnsteuerklassen, Freibeträgen und Pauschbeträgen verstehen Sie systematisch, sodass die Lohnabrechnung digital lernen Sie befähigt, komplexe Abrechnungsfälle eigenständig zu lösen.

  • Seminarinhalte

    Grundlagen der digitalen Lohnbuchhaltung erlernen

    > Lohn- und Gehaltsabrechnung virtuell verstehen
    > Brutto-Netto-Berechnung online Schritt für Schritt üben
    > Abrechnungszeiträume digital rechtssicher einhalten
    > Lohnarten remote unterscheiden und verarbeiten
    > Arbeitgeberdokumentation digital systematisch führen

     

    Sozialversicherungsrecht virtuell anwenden

    > Beitragspflicht online prüfen und ermitteln
    > Beitragssätze digital für alle Sozialversicherungen anwenden
    > Geringfügige Beschäftigung remote korrekt abrechnen
    > Meldungen an Krankenkassen virtuell übermitteln
    > Besondere Personengruppen online rechtssicher behandeln

     

    Lohnsteuer und Arbeitsrecht digital umsetzen

    > Lohnsteuerklassen und Freibeträge virtuell berücksichtigen
    > Urlaubsansprüche und Fehlzeiten online abrechnen
    > Elternzeit und Mutterschutz remote handhaben
    > Sachbezüge digital korrekt versteuern
    > Jahresabschluss online erstellen und übermitteln

     

  • Ihr Nutzen

    Sie erstellen rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig und vermeiden kostspielige Fehler bei Sozialversicherung und Lohnsteuer – gelernt von Ihrem Arbeitsplatz. Gesetzliche Anforderungen setzen Sie zuverlässig um, während Sie Haftungsrisiken minimieren. Meldungen an Behörden erfolgen fristgerecht und korrekt. Arbeitsrechtliche Sondertatbestände rechnen Sie systematisch ab.

  • Vorkenntnisse

    Grundkenntnisse in Buchhaltung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sollten grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und Interesse an systematischer Zahlenarbeit mitbringen. Für die Vertiefung buchhalterischer Grundlagen empfehlen wir unser Online-Seminar Finanzbuchhaltung als digitale Ergänzung. Kenntnisse in Lohnsoftware sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Eine stabile Internetverbindung und ein Computer mit Webcam sind technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme.

Zielgruppe

Dieses Lohnbuchhaltung Online Seminar richtet sich an Mitarbeiter in Personalabteilungen, Buchhaltung oder Lohnbüros, die Lohnabrechnungen flexibel von ihrem Arbeitsplatz lernen möchten. Quereinsteiger, die sich digital für Lohnbuchhaltung qualifizieren möchten, profitieren ebenso wie Selbstständige und Unternehmer, die ihre Lohnabrechnungen eigenständig durchführen wollen. Auch Führungskräfte, die Lohnabrechnungsprozesse remote verstehen und kontrollieren müssen, erwerben fundiertes Wissen. Für arbeitsrechtliche Vertiefung bietet sich unser Online-Seminar Arbeitsrecht als digitale Ergänzung an.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Online-Seminar Personalmanagement für ganzheitliche HR-Kompetenz über Lohnabrechnung hinaus. Bringen Sie konkrete Abrechnungsfälle aus Ihrem Unternehmen mit und klären Sie diese virtuell während des Seminars mit dem Dozenten. Nutzen Sie die erlernten Methoden unmittelbar nach dem Online-Seminar und prüfen Sie bestehende Abrechnungen systematisch auf Optimierungspotenziale. Erstellen Sie eine digitale Checkliste für wiederkehrende Abrechnungsvorgänge, um Routine-Fehler dauerhaft zu vermeiden und Ihre Arbeitsprozesse zu standardisieren.

Technische Voraussetzungen

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SEMINAR-NR.:

SI-EL-FS-016

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eLearning Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-EL-FS-016

Online

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
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  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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1

SEMINAR-NR.: SI-EL-FS-016

DE,

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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

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Termin nach Absprache
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3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
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Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

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3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Was umfasst die Lohnbuchhaltung?

Lohnbuchhaltung umfasst die systematische Erfassung, Berechnung und Abrechnung von Arbeitsentgelten unter Berücksichtigung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und gesetzlichen Vorgaben. Sie verarbeiten Bruttoentgelte, berechnen Nettobeträge nach Abzug aller Beiträge und Steuern und erstellen monatliche Entgeltabrechnungen. Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Berufsgenossenschaften gehören ebenso dazu wie die Dokumentation von Fehlzeiten und Sonderzahlungen.

Wie berechnet man Sozialversicherungsbeiträge?

Sozialversicherungsbeiträge berechnen Sie auf Basis des sozialversicherungspflichtigen Bruttoentgelts mit aktuellen Beitragssätzen für Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich die Beiträge meist hälftig, wobei Sie Beitragsbemessungsgrenzen beachten. Bei geringfügiger Beschäftigung gelten Pauschalbeiträge, während bei Midijobs reduzierte Arbeitnehmerbeiträge anzuwenden sind. Besondere Personengruppen wie Auszubildende erfordern individuelle Beitragsberechnungen.

Was sind häufige Fehler in der Lohnabrechnung?

Häufige Fehler sind falsche Lohnsteuerklassen, fehlerhafte Sozialversicherungseinstufungen, unzureichende Dokumentation von Sachbezügen sowie versäumte Meldungen an Behörden. Urlaubsansprüche werden oft fehlerhaft berechnet, während Sonderzahlungen steuerlich nicht korrekt behandelt werden. Geringfügige Beschäftigung wird mit sozialversicherungspflichtiger Tätigkeit verwechselt, was zu Nachforderungen führt. Fehlende Kenntnisse über Beitragsbemessungsgrenzen und Freibeträge verursachen systematische Abrechnungsfehler mit Haftungsrisiken.

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