Seminar Richtiges Reporting - Berichtswesen

Präsenzseminar Richtiges Reporting - Berichtswesen

Zu den wichtigsten Aufgaben im Controlling gehört es, professionelle Reports zu verfassen - und das nicht nur in multinationalen Unternehmen. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen spielt effektives Controlling eine immer größere Rolle, weshalb auch hier alle Anforderungen an das Berichtswesen erfüllt werden sollten. Nur durch zielführendes Reporting können die Ergebnisse des Controllings für Führungskräfte und Mitarbeiter sichtbar gemacht und gewinnbringend genutzt werden. In unserem „Seminar Richtiges Reporting - Berichtswesen“ lernen Sie, Ihr Reporting als Controller aussagekräftig, übersichtlich und in Übereinstimmung mit allen formalen Vorgaben durchzuführen - und Berichte aus dem Controlling kritisch zu analysieren.

Potentiale und Veränderungen sichtbar machen: Effizientes Berichtswesen im Controlling

Das Ziel unseres Seminars „Richtiges Reporting - Berichtswesen“ besteht darin, Ihnen ein Gespür dafür zu vermitteln, welche Daten in einem Report auf welche Weise dargestellt werden. Unsere erfahrenen Dozenten führen Sie daher in die Grundlagen des Reportings ein, bevor Sie sich praktischen Übungen zuwenden, um das Verfassen von Berichten zu trainieren. Anhand authentischer Fallbeispiele erarbeiten Sie Schritt für Schritt Ihre individuelle Routine in der Auswertung der Daten aus dem Controlling und im Erstellen präziser und nützlicher Reports. Besonderes Augenmerk gilt dabei den formalen Anforderungen - und den vielen Fallstricken, die allzu häufig die Verständlichkeit von Reports mindern. So gewinnen Sie in dieser Weiterbildung zum Reporting Sicherheit in der Darstellung Ihrer Controlling-Ergebnisse und meistern schwierige Details ebenso souverän wie formale Anforderungen an das Berichtswesen.

  • Einführung in das Reporting

    > Aufgaben und Ziele des Reportings im Unternehmen
    > Berichtswesen im Controlling

     

    Effizientes Berichtswesen

    > Die Informationsbedarfsanalyse
    > Beschränkung und Befristung der Informationsangebote
    > Die Struktur
    > Das Design
    > Der Umfang
    > Verschiedene Berichtsformen
    > Maßnahme gegen Mängel und negative Einflussfaktoren

  • Sie lernen, das Berichtswesen im Controlling formal korrekt und inhaltlich zielführend zu gestalten. Sie üben sich darin, das Informationsüberangebot im Controlling durch strategisches Informationsmanagement auf die aussagekräftigsten Daten und Fakten zu reduzieren. Dabei stimmen Sie Ihre Berichte exakt auf den jeweiligen Informationsbedarf ab und präsentieren relevante Ergebnisse aus dem Controlling übersichtlich, leicht verständlich und formal stets korrekt.

  • Da es sich bei unserem Seminar „Richtiges Reporting - Berichtswesen“ um eine Controlling-Weiterbildung mit Einführungscharakter handelt, sind keine Vorkenntnisse im Reporting erforderlich. Erfahrungen im Berichtswesen bereichern jedoch den Austausch unter den Seminarteilnehmern und können gern als Ausgangspunkt für praktische Übungen mit unseren Dozenten benutzt werden.

Vom Einkaufscontrolling über Prozess- und Projektcontrolling bis hin zum Personalcontrolling: Unser Seminar „Richtiges Reporting - Berichtswesen“ richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die als Controller tätig sind oder mit in Controlling-Abteilungen zusammenarbeiten. Darüber hinaus eignet sich die Weiterbildung zum Berichtswesen auch als Zusatzqualifikation für Assistenten und Sekretärinnen: Sie gewinnen hier Routine in der Erstellung kompakter Reports mit maximaler Aussagekraft.

SI-CT-007

PRÄSENZ
eLEARNING
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-CT-007

DE, AT, CH,

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Voraussichtliche Lernumgebung
(Bitte beachten Sie hierzu die Einladung).

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.7
(26 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.9
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 4.5
Orientierung am Bedarf 4.6
Seminarunterlagen 4.8
Lernumgebung 4.7

Teilnehmerstimmen

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