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Seminar Agile Führung im Change Management

Präsenzseminar Agile Führung im Change Management

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Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern erfordert mehr als Managementwissen – es verlangt strategische Führungskompetenz. In diesem individuellen Change Management Seminar entwickeln Sie systematische Methoden, um Transformationen zu initiieren und nachhaltig zu verankern. Sie erarbeiten im 1:1-Format mit Ihrem Dozenten praxiserprobte Strategien, die bewährte Change-Modelle mit modernen agilen Ansätzen verbinden. Durch persönliches Vorgespräch stimmen Sie die Schwerpunkte exakt auf Ihre Führungssituation ab.

Change Leadership individuell auf Ihre Situation zugeschnitten

Das Individual-Seminar bietet Ihnen maximale Flexibilität: Sie bestimmen den Ort – bei Ihnen im Unternehmen, in unserem Seminarraum, in einem Partner-Hotel oder online. Nach der Buchung vereinbaren Sie mit dem Kundensupport Ihren Wunschtermin. Im Vorgespräch mit Ihrem Dozenten definieren Sie die inhaltlichen Schwerpunkte und können diese während des Seminars jederzeit anpassen. Die Schulung für Change Management befähigt Sie, psychologische Aspekte des Wandels zu verstehen und situativ angemessene Führungsinstrumente einzusetzen. Ihre unternehmensinternen Themen und Herausforderungen bleiben dabei absolut vertraulich.

  • Seminarinhalte

    Ihre spezifische Führungssituation im Change-Kontext analysieren

    > Change Management Prinzipien auf Ihre konkrete Situation anwenden
    > Agile Führungsmethoden für Ihre individuellen Veränderungsprozesse entwickeln
    > Psychologische Dynamiken in Ihren spezifischen Change-Projekten verstehen
    > Ihre persönliche Balance zwischen klassischem und agilem Change finden

     

    Individuelle Führungsstrategien für Ihre Change-Phasen

    > Stakeholder-Analyse Ihrer konkreten Organisationsstruktur
    > Situative Führung für Ihre spezifischen Transformationsprojekte
    > Change-Modelle an Ihre Unternehmensrealität anpassen
    > Ihre persönlichen Change Agents identifizieren und entwickeln

     

    Persönliches Widerstandsmanagement und Konfliktlösungsstrategien

    > Widerstände in Ihrer Organisation frühzeitig erkennen und individuell adressieren
    > Deeskalationstechniken für Ihre spezifischen Konfliktmuster
    > Ihre emotionale Intelligenz als Change Leader gezielt weiterentwickeln
    > Motivation und Akzeptanz in Ihren konkreten Veränderungsphasen schaffen

     

  • Ihr Nutzen

    Sie entwickeln die Kompetenz, Veränderungsprozesse systematisch zu planen und erfolgreich umzusetzen – angepasst an Ihre konkrete Führungssituation. Nach diesem Individual-Seminar können Sie klassische Change-Modelle mit agilen Führungsmethoden kombinieren und situationsgerecht einsetzen. Sie erwerben praxiserprobte Techniken für Widerstandsmanagement und Stakeholder-Kommunikation, die direkt auf Ihre unternehmensinternen Prozesse zugeschnitten sind. Die 1:1-Betreuung ermöglicht tiefgreifendes Feedback zu Ihren Praxisfällen und die Entwicklung eines persönlichen Führungsstils für Ihre spezifischen Transformationsprojekte.

  • Vorkenntnisse

    Für dieses Individual-Seminar sind grundlegende Führungserfahrungen hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Als Ergänzung empfehlen wir unser Management und Führung Grundlagen Seminar für den systematischen Aufbau von Führungskompetenzen. Interesse an Veränderungsprozessen und die Bereitschaft, sich mit psychologischen Führungsaspekten auseinanderzusetzen, bilden eine gute Basis für die intensive 1:1-Betreuung.

Zielgruppe

Dieses Individual-Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Teamleader, die Veränderungsprozesse strategisch steuern und maximale Flexibilität bei der Weiterbildung benötigen. Projektleiter mit Change-Verantwortung profitieren ebenso wie HR-Manager, die Transformationen begleiten. Besonders geeignet für Führungskräfte, die bereits ein Projektmanagement Seminar absolviert haben und vertrauliche unternehmensindividuelle Change-Herausforderungen bearbeiten möchten. Die 1:1-Betreuung ermöglicht vollständig individualisierte Inhalte.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Vertiefen Sie Ihre Change-Kompetenzen durch ergänzende Qualifikationen: Unser Konfliktmanagement Seminar erweitert Ihre Deeskalationsfähigkeiten in schwierigen Change-Situationen. Für die strategische Dimension empfiehlt sich das Seminar Organisationsmanagement. Die Kombination aus Change Leadership, Konfliktlösung und organisatorischer Expertise befähigt Sie, komplexe Transformationen ganzheitlich zu steuern. Planen Sie 2-3 Wochen nach dem Individual-Seminar Zeit ein, um die erlernten Methoden in Ihrem ersten Praxisprojekt anzuwenden und im Nachgespräch mit Ihrem Dozenten zu reflektieren.

SEMINAR-NR.:

SI-CM-002

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches
Seminar
Individual
Seminar
Inhouse
Seminar
Öffentliches Seminar
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-CM-002

DE, AT, CH,

2.150,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.558,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
Individual
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-CM-002

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2.150,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.558,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie entwickle ich als Führungskraft eine Change-Strategie?

Eine erfolgreiche Change-Strategie basiert auf klarer Vision, Stakeholder-Analyse, Kommunikationsplanung und Monitoring – Mitarbeiter frühzeitig einbinden.

Was macht erfolgreiche Change Leader aus?

Erfolgreiche Change Leader kombinieren emotionale Intelligenz mit strategischem Denken, kommunizieren klar, motivieren Teams und gehen konstruktiv mit Widerständen um.

Wie überwinde ich Widerstände in Veränderungsprozessen?

Widerstände überwinden Sie durch aktives Zuhören, transparente Kommunikation, Einbeziehung Betroffener und das Aufzeigen konkreter Veränderungsvorteile.

Seminarmethoden Ähnliche Seminare
Unsere Seminarmethoden
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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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