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Seminar Internationale Rechnungslegung

Präsenzseminar Internationale Rechnungslegung

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Internationale Rechnungslegung nach IFRS ist für kapitalmarktorientierte Unternehmen Pflicht und gewinnt auch im Mittelstand an Bedeutung. Sie lernen, wie sich IFRS-Standards von HGB unterscheiden und welche Anforderungen internationale Konzernabschlüsse stellen. Dabei entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für die Systematik der IFRS-Rechnungslegung und deren praktische Anwendung. Die Bilanzierung nach internationalen Standards erfordert andere Bewertungsansätze als das deutsche Handelsrecht und verfolgt primär Investorenschutz statt Gläubigerschutz.

HGB und IFRS im Praxis-Vergleich

Sie erwerben praxisnahe Kompetenzen für die Erstellung von IFRS-Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen. Der systematische Vergleich zwischen HGB und IFRS zeigt Ihnen die wesentlichen Unterschiede in Bilanzierung, Bewertung und Ausweis. Anhand echter Konzernabschlüsse trainieren Sie die Anwendung der Standards. Nach dem Seminar beurteilen Sie, wann IFRS-Rechnungslegung sinnvoll ist und wie Sie Umstellungsprojekte von HGB zu IFRS strukturiert angehen. Inhalte passen wir an die Bilanzierungspraxis Ihres Unternehmens an.

  • Seminarinhalte

    Grundlagen der internationalen Rechnungslegung

    > Entstehung und Entwicklung der IFRS-Standards verstehen
    > Anwendungsbereich und EU-Verordnungen kennenlernen
    > Framework der IFRS-Rechnungslegung systematisch erfassen
    > Unterschiede zwischen IAS und IFRS einordnen

     

    HGB vs. IFRS: Kritische Unterschiede

    > Gläubigerschutz vs. Investorenschutz als Grundprinzip
    > Vorsichtsprinzip und Fair Value Bewertung vergleichen
    > Goodwill-Behandlung und Bilanzgliederung analysieren
    > Bewertungsgrundsätze in der Praxis anwenden

     

    IFRS-Abschlüsse erstellen und interpretieren

    > Jahresabschlüsse nach IFRS strukturiert aufbauen
    > GuV-Rechnungen, Eigenkapital und Cashflow darstellen
    > Konzernabschlüsse nach internationalen Standards
    > Umstellung von HGB zu IFRS systematisch planen

     

  • Ihr Nutzen

    Sie gewinnen Sicherheit in der Anwendung von IFRS-Standards und verstehen die Systematik internationaler Rechnungslegung fundiert. Den Unterschied zwischen HGB und IFRS erkennen Sie in konkreten Bilanzierungsfällen sofort. Nach dem Seminar beurteilen Sie Konzernabschlüsse nach IFRS kompetent und wissen, welche Schritte bei einer Umstellung erforderlich sind.

  • Vorkenntnisse

    Grundkenntnisse in Bilanzierung und Rechnungswesen sind hilfreich. Erste Erfahrungen mit Jahresabschlüssen erleichtern den Einstieg.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Bilanzverantwortliche, Controller und Finanzexperten, die internationale Rechnungslegung nach IFRS anwenden oder implementieren. Auch Geschäftsführer kapitalmarktorientierter Unternehmen profitieren von den praxisnahen Methoden. Ihr Finanzteam entwickelt gemeinsam IFRS-Kompetenzen für Ihr Unternehmen. Erste Erfahrungen im Rechnungswesen sind von Vorteil.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Nutzen Sie Ihre bestehende HGB-Bilanz als Ausgangspunkt für IFRS-Abschlüsse. Eine systematische Überleitungsrechnung zeigt die Differenzen zwischen beiden Systemen transparent. Dokumentieren Sie Bewertungsunterschiede bei Goodwill, Rückstellungen und latenten Steuern detailliert. Diese Überleitungstabelle hilft nicht nur bei der Umstellung, sondern auch bei paralleler Buchführung nach beiden Standards. Investoren und Wirtschaftsprüfer schätzen diese strukturierte Darstellung, da sie Nachvollziehbarkeit schafft.

SEMINAR-NR.:

SI-FS-011

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  • Noch freie Plätze verfügbar.
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rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

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Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie bereite ich mein Team auf IFRS-Umstellung vor?

Beginnen Sie mit Ist-Analyse der aktuellen HGB-Bilanzierung und identifizieren Sie kritische Unterschiede zu IFRS frühzeitig. Schulen Sie Ihr Finanzteam systematisch in relevanten IFRS-Standards wie IFRS 9, 15 und 16. Etablieren Sie ein Projektteam mit klaren Rollen für Bilanzierung, Controlling und IT-Systeme. Parallele Buchführung für Übergangsphasen reduziert Umstellungsrisiken erheblich.

Welche IFRS-Standards sind besonders wichtig?

IFRS 9 regelt Finanzinstrumente und deren Bewertung umfassend. IFRS 15 definiert Umsatzrealisierung aus Kundenverträgen standardisiert. IFRS 16 behandelt Leasingverhältnisse und deren Bilanzierung detailliert. IAS 1 legt Darstellung von Abschlüssen grundlegend fest. IAS 36 regelt Wertminderungen von Vermögenswerten systematisch. Diese fünf Standards bilden das Grundgerüst der internationalen Rechnungslegung für die meisten Geschäftsvorfälle.

Was kostet die Umstellung auf IFRS?

Umstellungskosten hängen von Unternehmensgröße, Komplexität der Geschäftsvorfälle und IT-Systemen ab. Externe Beratung durch Wirtschaftsprüfer und IFRS-Spezialisten verursacht bedeutende Kosten. Software-Anpassungen für parallele Buchführung erfordern IT-Investitionen erheblich. Interne Personalkapazität für Projektarbeit bindet Ressourcen langfristig. Mittelständische Unternehmen kalkulieren typischerweise mittlere fünfstellige bis niedrige sechsstellige Beträge für vollständige Umstellung inklusive Schulungen.

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Dauer
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Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
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Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
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Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

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Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
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