Cookie-Einstellungen

Mit Ihrer Einwilligung nutzen wir Statistik-Dienste (Umami, Google Analytics, Microsoft Clarity mit Sitzungsaufzeichnung), um die Website zu verbessern. Dabei können Daten in die USA übermittelt werden. Widerruf jederzeit über „Cookie-Einstellungen" im Footer. Datenschutzerklärung · Impressum

Einstellungen
Marketing Aufbau – Inhouse-Seminar (KI-generiertes Bild)

Marketing Aufbau

Fachkräfte fehlen, Bewerbungen bleiben aus. Ihr Team lernt gemeinsam, wie Personalmarketing und Employer Branding Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

2 Tage ab 1.250 € zzgl. MwSt.

SIAI macht aus Komplexität eine klare Empfehlung

KI-gestützt · AWS Bedrock EU · Datenschutz
Das Seminar

Marketing Aufbau Inhouse-Seminar

Personalmarketing ist die Anwendung klassischer Marketing-Methoden auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. In deutschen Unternehmen entscheidet die Arbeitgebermarke heute darüber, ob qualifizierte Bewerber:innen überhaupt einen Blick riskieren oder direkt zur Konkurrenz gehen. Viele Kandidat:innen prüfen die Arbeitgebermarke, bevor sie sich bewerben. Im Inhouse-Seminar erarbeiten Ihr HR-Team und Ihre Führungskräfte gemeinsam eine Recruiting-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt, mit konkreten Schritten für Ihr Personalmarketing und Ihre Arbeitgebermarke.

Employer Branding als Teamprojekt verankern

Ihr Team erarbeitet gemeinsam eine authentische Employer Value Proposition und lernt, diese auf relevanten Kanälen zu kommunizieren. Dabei fließen reale Beispiele aus Ihrem Unternehmen in die Übungen ein. So entstehen direkt verwertbare Ergebnisse. Sie entwickeln Ausbildungsmarketing-Strategien für Social Media, erarbeiten Konzepte für Bewerbungsportale und bauen Mitarbeiterempfehlungsprogramme auf. Nach dem Seminar arbeitet Ihr Team abgestimmt und mit klarer Strategie an Ihren Recruiting-Zielen.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team entwickelt eine gemeinsame Personalmarketing-Strategie, die sofort umsetzbar ist. Sie verankern Employer Branding als kontinuierlichen Prozess in Ihrer Organisation. Alle Beteiligten sprechen dieselbe Sprache und arbeiten abgestimmt auf gemeinsame Recruiting-Ziele hin. Nach dem Seminar steht Ihr Team mit konkretem Aktionsplan und klarer Aufgabenverteilung für die nächsten Schritte bereit.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für das Inhouse-Seminar sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Grundlegendes Marketing-Verständnis ist hilfreich. Wer dieses auffrischen möchte, dem empfehlen wir unser Seminar Marketing Grundlagen. Das Seminar eignet sich für Teams aus dem HR-Bereich sowie für Führungskräfte, die aktiv an der Arbeitgebermarke mitwirken sollen.
Seminarinhalte

2 Tage voller Praxis und Umsetzung

  1. Personalmarketing: Grundlagen und Instrumente

    • Externes und internes Personalmarketing unterscheiden
    • Zielgruppenanalyse: Fachkräfte und Auszubildende verstehen
    • Personalmarketing-Instrumente für Ihr Unternehmen wählen
    • Recruiting-Erfolge messbar machen und auswerten
  2. Employer Branding: Arbeitgebermarke aufbauen

    • Employer Value Proposition gemeinsam im Team entwickeln
    • Arbeitgebermarke nach außen authentisch kommunizieren
    • Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen gewinnen und aktivieren
    • Karriereseite und Bewertungsplattformen optimieren
  3. Ausbildungsmarketing und Social Media Recruiting

    • Generation Z auf Social Media gezielt ansprechen
    • Authentische Azubi-Kampagnen für Ihr Unternehmen gestalten
    • Video-Content für das Recruiting entwickeln
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramme aufsetzen und steuern
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Inhouse-Seminar richtet sich an HR-Teams, Personalleiter:innen und Ausbildungsverantwortliche, die eine gemeinsame Recruiting-Strategie entwickeln wollen.
  • Auch Geschäftsführer:innen und Abteilungsleiter:innen profitieren, wenn Personalmarketing unternehmensweit verankert werden soll.
  • Besonders geeignet ist das Format für Organisationen, die Employer Branding erstmals als strategisches Projekt aufsetzen möchten.
  • Ihr Team entwickelt gemeinsam praxisnahe Lösungen, die direkt auf Ihre Unternehmenssituation abgestimmt sind.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Wie bindet man Employer Branding im Unternehmen ein?
Employer Branding gelingt, wenn es als strategisches Unternehmensziel verankert ist und nicht als reines HR-Projekt. Entscheidend sind die Unterstützung der Führungsebene, klare Verantwortlichkeiten und die aktive Einbindung von Mitarbeiter:innen als Botschafter:innen. Strukturiertes Onboarding und eine gelebte Unternehmenskultur bilden das Fundament, auf dem externe Personalmarketing-Maßnahmen erst wirksam werden.
Welche Vorteile hat ein gemeinsames Personalmarketing-Training?
Wenn HR-Team und Führungskräfte gemeinsam trainieren, entsteht eine abgestimmte Sprache für Recruiting und Employer Branding. Unterschiedliche Perspektiven (operative HR und strategische Führung) fließen direkt in Lösungen ein. Praxisübungen mit unternehmenseigenen Beispielen sorgen dafür, dass Ergebnisse sofort verwendbar sind. Das Team verlässt das Seminar mit einer gemeinsamen Strategie und klarer Aufgabenverteilung.
Wie verankert man eine Recruiting-Strategie langfristig?
Eine nachhaltige Recruiting-Strategie braucht klare Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und regelmäßige Überprüfung. Employer Branding ist ein kontinuierlicher Prozess. Kennzahlen wie Bewerbungsrate und Time-to-Hire zeigen, ob die Strategie wirkt. Feedback-Schleifen mit Bewerber:innen helfen, Schwachstellen im Prozess frühzeitig zu erkennen.
Termine & Preise

Jetzt Platz sichern

Termine und Preise auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Inhouse-Seminar anfragen
Auf Anfrage
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SEMINAR-INSTITUT
+49 (0)89 89559805
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
25 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive – anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download – sofort nach dem Seminar
Individuelle Terminanfrage Aktuell sind keine öffentlichen Termine verfügbar. Teilen Sie uns Ihren Wunschtermin mit – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
Persönliche Daten
Ihre Anfrage

Anfrage erfolgreich gesendet

Wir melden uns in Kürze bei Ihnen mit einem passenden Terminvorschlag.

Kostenlose Vormerkung Kein Risiko: Wir informieren Sie, sobald der Termin gesichert ist. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie verbindlich buchen möchten.

Vormerkung erfolgreich

Wir informieren Sie, sobald der Termin gesichert ist. Sie können dann verbindlich buchen.

Ihr Inhouse-Seminar

Individuelles Inhouse-Seminar Wir kalkulieren ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Ihre Angaben

Zusammenfassung

Ihre Inhouse-Anfrage
Auch als Individualseminar oder Einzelcoaching möglich

Individual-Coaching

1:1 mit Ihrem Dozenten

Bewerbungen bleiben aus, obwohl die Stelle schon Monate offen ist. Im 1:1-Coaching entwickeln Sie eine Personalmarketing-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt.

2.150 € pro Person, netto zzgl. MwSt.
SIAI

KI-gestützt · AWS Bedrock EU · Datenschutz
SIAI Assistent
Online · antwortet aus Portfolio & FAQ
KI-gestützt über AWS Bedrock EU · unverbindlich

Bereit für den
nächsten Schritt?

Wir beraten Sie persönlich und finden das passende Seminar für Ihre Anforderungen.

Persönlich · Individuell · Praxisnah