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Präsenzseminar Marketing Aufbau

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Sie entwickeln eine maßgeschneiderte Employer Branding Strategie, die exakt auf Ihre Führungsherausforderungen im Recruiting zugeschnitten ist. Professionelles Employer Branding und strategisches Personalmarketing passen wir individuell an Ihre spezifische Situation an. Ihre persönliche Recruiting-Strategie entwickeln Sie basierend auf Ihrer tatsächlichen Unternehmenskultur und Ihren konkreten Zielgruppen. Moderne Ansätze kombinieren Sie mit bewährten Personalmarketing-Instrumenten zu einem individuellen System.

Ihre persönliche Employer Branding Strategie entwickeln

Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie individuell basierend auf Ihrer authentischen Unternehmenskultur und Führungsphilosophie. Recruiting-Kampagnen planen Sie maßgeschneidert für Ihre spezifischen Candidate Personas und Stellenprofile. Mitarbeiterbindung durch internes Personalmarketing etablieren Sie als kontinuierlichen Prozess in Ihrer Organisation. Employer Branding Workshops konzipieren Sie zur Entwicklung Ihrer authentischen Arbeitgebermarke. Talentpool-Management bauen Sie für proaktives Recruiting in Ihrem spezifischen Markt auf.

  • Seminarinhalte

    Ihre Employer Branding Strategie maßgeschneidert

    > Arbeitgebermarke für Ihre spezifische Situation analysieren
    > Employer Value Proposition individuell für Ihren Kontext
    > Zielgruppen im Recruiting präzise für Ihre Bedarfe segmentieren
    > Employer Branding in Ihrer Organisation persönlich vorantreiben
    > Erfolgsmessung durch auf Sie zugeschnittene KPIs

     

    Personalmarketing-Mix individuell anpassen

    > Externe Kampagnen für Ihre spezifischen Recruiting-Ziele
    > Interne Maßnahmen zur Bindung Ihrer Mitarbeiter planen
    > Recruiting-Kanäle strategisch für Ihre Zielgruppen wählen
    > Karrieremessen individuell für Ihre Stellenprofile nutzen
    > Social Media Recruiting maßgeschneidert für Ihren Markt

     

    Ausbildungsmarketing für Ihre Situation gestalten

    > Generation Z in Ihrem spezifischen Einzugsgebiet ansprechen
    > Azubi-Kampagnen authentisch für Ihre Ausbildungsberufe
    > Ihre Ausbildungsangebote emotional präsentieren
    > Influencer-Marketing individuell für Ihr Ausbildungsmarketing
    > Mobile Recruiting persönlich für Ihre jungen Zielgruppen

     

  • Ihr Nutzen

    Sie entwickeln eine differenzierende Employer Branding Strategie mit klarer Employer Value Proposition für Ihre spezifische Situation und aktivieren Ihre Mitarbeiter als authentische Markenbotschafter. Recruiting-Kampagnen planen Sie individuell über die richtigen Kanäle mit messbaren KPIs für Ihre Organisation. Ausbildungsmarketing über Social Media erreicht Generation Z in Ihrem Markt gezielt.

  • Vorkenntnisse

    Sie bringen erste Führungserfahrung im HR-Bereich oder strategische Verantwortung für Recruiting mit. Grundkenntnisse in Mitarbeitergewinnung sind hilfreich für die individuelle Vertiefung. Das Seminar schließt thematisch an unser Marketing Grundlagen Individual Seminar an und vertieft die Perspektive auf strategisches Personalmarketing. Kenntnisse in Social Media sind von Vorteil für den Ausbildungsmarketing-Teil.

Zielgruppe

Das Individual-Seminar richtet sich an HR-Leiter, Head of Talent Acquisition, Personalmarketing-Verantwortliche mit strategischer Verantwortung, Geschäftsführer kleinerer Unternehmen und Senior Recruiter. Sie gestalten die Arbeitgebermarke strategisch oder entwickeln die Recruiting-Strategie Ihrer Organisation. Auch Marketing-Leiter, die Employer Branding Kampagnen verantworten, profitieren von der individuellen Beratung. Als ergänzende Qualifikation empfehlen wir unser Erfolgreich ausbilden Individual Seminar.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Kombinieren Sie diese Individual-Weiterbildung mit unserem Social Media Marketing Individual Seminar für ganzheitliche Social Recruiting Kompetenz maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen. Bringen Sie Ihre konkreten Recruiting-Herausforderungen mit und entwickeln Sie während des Seminars erste Employer Branding Ansätze für Ihre spezifische Arbeitgebermarke. Nutzen Sie die erlernten Methoden innerhalb der ersten zwei Wochen und starten Sie mit einem ersten Pilotprojekt.

SEMINAR-NR.:

SI-MT-009

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches
Seminar
Individual
Seminar
Inhouse
Seminar
Öffentliches Seminar
Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-MT-009

DE, AT, CH,

2.150,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.558,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie entwickle ich eine Employer Branding Strategie?

Eine Employer Branding Strategie entwickeln Sie durch systematisches Research Ihrer Ist-Arbeitgebermarke über Mitarbeiterbefragungen und Kandidaten-Feedback, Definition Ihrer Employer Value Proposition basierend auf authentischen Unternehmens-Stärken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Candidate Journey Touchpoints. Zielgruppen-Segmentierung nach Personas priorisiert Recruiting-Kanäle und Budget-Allokation.

Was macht erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen aus?

Erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen kombinieren Authentizität mit Personalisierung durch echte Mitarbeiter-Stories statt Stock-Fotos. Social Media nutzen Sie zielgruppenspezifisch auf LinkedIn für Fachkräfte, Instagram für Generation Z. Mobile Recruiting optimiert Bewerbungsprozesse für Smartphone-Nutzung mit One-Click-Apply. Influencer-Marketing über Mitarbeiter als Markenbotschafter schafft Vertrauen und Reichweite.

Wie überwinde ich Herausforderungen im Recruiting Marketing?

Recruiting Marketing Herausforderungen überwinden Sie durch präzise Zielgruppen-Ansprache statt Gießkannen-Prinzip mit Candidate Personas basierend auf Daten. Fachkräftemangel begegnen Sie durch Employer Branding Differenzierung über authentische Employer Value Proposition. Medienkanäle wählen Sie strategisch nach Zielgruppen-Präferenzen durch Channel-Analytics statt Bauchgefühl für messbaren ROI.

Seminarmethoden Ähnliche Seminare
Unsere Seminarmethoden
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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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