Präsenzseminar Betriebsverfassungsrecht

Sie tragen als Geschäftsführer, Personalleiter oder erfahrenes Betriebsratsmitglied Verantwortung für die Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Komplexe Mitbestimmungsfragen in personellen Angelegenheiten oder Betriebsänderungen erfordern fundiertes Wissen über das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und strategisches Verhandlungsgeschick. Im Individual-Betriebsverfassungsrecht-Seminar entwickeln Sie in 1:1-Betreuung persönliche Strategien zur Konfliktlösung und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungsansätze für Ihre spezifischen Herausforderungen – von der Einigungsstelle bis zum Interessenausgleich bei Betriebsänderungen in Ihrer konkreten Führungssituation.

Strategisches Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung als persönliches Führungsinstrument nutzen

Sie arbeiten intensiv an Ihren konkreten Fragestellungen: Welche Grenzen hat Betriebsratsmitbestimmung bei unternehmerischen Entscheidungen in Ihrer Organisation? Wie gestalten Sie Einigungsstellenverfahren erfolgreich? Welche persönlichen Strategien eignen sich für komplexe Verhandlungen bei Betriebsänderungen? Ihr Trainer passt die Inhalte exakt an Ihre individuelle Ausgangssituation an – ob Sie als Geschäftsführer die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat professionalisieren oder als Betriebsratsvorsitzender Ihre Verhandlungsposition stärken möchten. Im persönlichen Vorgespräch definieren Sie gemeinsam die Schwerpunkte und entwickeln während des Seminars praxistaugliche Handlungsstrategien für Ihre spezifische Führungsrolle.