Präsenzseminar Psychologie in der Kommunikation
Kommunikation funktioniert nach psychologischen Gesetzmäßigkeiten – wer sie kennt, führt Gespräche erfolgreicher. In diesem zweitägigen Seminar Psychologie in der Kommunikation erlernen Sie bewährte Techniken aus NLP, Gesprächspsychologie und emotionaler Intelligenz für überzeugende Dialoge. Sie analysieren nonverbale Signale, steuern Gesprächsdynamiken gezielt und erreichen Ihre Kommunikationsziele sicherer. Die intensive Arbeit in Kleingruppen bis maximal 5 Teilnehmern garantiert praxisnahe Übungen mit individuellem Feedback.
Emotionale Intelligenz in der professionellen Kommunikation
Psychologische Gesprächsführung beginnt beim Erkennen emotionaler Zustände – bei sich selbst und beim Gegenüber. Sie trainieren empathische Wahrnehmung und lernen, emotionale Signale präzise zu deuten. Durch gezielte Perspektivwechsel verstehen Sie die Motive Ihres Gesprächspartners besser und bauen schneller tragfähige Beziehungen auf. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit Emotionen in schwierigen Situationen konstruktiv umgehen und Konflikte frühzeitig erkennen, bevor diese eskalieren. Diese Fähigkeiten nutzen Führungskräfte in Mitarbeitergesprächen ebenso wie Vertriebler in Verhandlungen.
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Seminarinhalte
NLP-Grundlagen für wirkungsvolle Gesprächsführung
> Rapport aufbauen durch Spiegeln und Pacing
> Ankertechniken für souveräne Gesprächsführung
> Reframing: Perspektiven gezielt verändern
> Meta-Modell der Sprache für präzise Kommunikation
> Kalibrierung: Feinheiten im Gegenüber wahrnehmen
Körpersprache und nonverbale Kommunikation
> Mikro-Ausdrücke erkennen und interpretieren
> Kongruenz zwischen Worten und Körpersprache herstellen
> Distanzzonen und räumliche Positionierung nutzen
> Gestik und Mimik bewusst einsetzen
> Täuschungssignale identifizieren
Psychologische Gesprächstechniken
> Aktives Zuhören mit Validierungstechniken
> Motivationspsychologie in der Kommunikation anwenden
> Fragetechniken für tiefere Gesprächsebenen
> Mit Widerstand und Einwänden psychologisch umgehen
> Verhandlungspsychologie: Win-Win-Situationen schaffen
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Ihr Nutzen
Sie führen Gespräche souveräner, indem Sie psychologische Mechanismen gezielt einsetzen. Durch das Erkennen nonverbaler Signale antizipieren Sie Reaktionen frühzeitig. Ihre emotionale Intelligenz befähigt Sie, auch in schwierigen Situationen die Gesprächsführung zu behalten und Ihre Ziele zu erreichen.
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Vorkenntnisse
Für dieses Seminar benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse in Psychologie oder NLP. Grundlegende Erfahrungen in beruflicher Kommunikation sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Training richtet sich an alle, die ihre Gesprächsführung auf psychologisch fundierte Basis stellen möchten. Falls Sie Ihre Kommunikationskompetenz bereits weiterentwickelt haben, bietet unser Seminar Gesprächsführung und Kommunikation eine ideale Ergänzung.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Projektleiter und alle Fach- und Führungskräfte, die ihre kommunikative Wirkung steigern möchten. Besonders profitieren Teilnehmende, die regelmäßig in Verhandlungen, Konfliktgesprächen oder Mitarbeiterführung tätig sind. Auch HR-Verantwortliche und Berater nutzen die psychologischen Techniken für professionellere Gespräche. Wenn Sie Ihre Überzeugungskraft systematisch ausbauen wollen, liefert dieses Training das notwendige Handwerkszeug. Ergänzend empfehlen wir unser Seminar NLP für ein souveränes Selbstmanagement für die Vertiefung der NLP-Methoden.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Erfolgreiche Kommunikation beginnt mit Rapport – der psychologischen Verbindung zwischen Gesprächspartnern. Menschen entscheiden in Sekunden, ob sie jemandem vertrauen. NLP nutzt diese Erkenntnis durch gezieltes Spiegeln von Körpersprache, Sprechrhythmus und Wortwahl. Wer Rapport beherrscht, öffnet Türen in Verhandlungen und schafft Vertrauen in Führungsgesprächen. Die Technik funktioniert auch in hybrider Kommunikation. Kombiniert mit emotionaler Intelligenz wird Rapport zum Fundament für langfristige Geschäftsbeziehungen. Weitere psychologische Verhandlungstechniken vermittelt unser Seminar Verhandlungen professionell führen.
SI-PE-015
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was lerne ich im Kommunikationspsychologie Seminar?
Sie erlernen NLP-Techniken für Gesprächsführung, interpretieren Körpersprache präzise und entwickeln emotionale Intelligenz für berufliche Dialoge. Das Training kombiniert psychologische Grundlagen mit praxisnahen Übungen in Kleingruppen. Sie trainieren Rapport-Aufbau, Perspektivwechsel und den Umgang mit Widerstand in Gesprächen. Nach zwei Tagen setzen Sie kommunikationspsychologische Techniken sicher in Führung, Vertrieb und Verhandlungen ein.
Wie hilft NLP bei der Gesprächsführung?
NLP liefert konkrete Werkzeuge für bewusstere Kommunikation: Rapport-Techniken schaffen schneller Vertrauen, Ankertechniken stabilisieren emotionale Zustände und Reframing verändert Perspektiven konstruktiv. Das Meta-Modell der Sprache deckt Ungenauigkeiten auf und führt zu präziseren Dialogen. Diese Methoden funktionieren in Mitarbeitergesprächen, Verhandlungen und Konfliktlösungen gleichermaßen. Im Seminar üben Sie jede Technik praxisnah.
Für wen eignet sich das Kommunikationspsychologie Seminar?
Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche souveräner führen möchten, profitieren ebenso wie Vertriebsmitarbeiter in Verhandlungen. Projektleiter, HR-Verantwortliche und Berater nutzen die psychologischen Techniken für professionellere Dialoge. Das Training richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die ihre kommunikative Wirkung steigern wollen. Vorkenntnisse in Psychologie oder NLP sind nicht nötig – berufliche Kommunikationserfahrung genügt.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
|
1 Tag
|
Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.9
(21 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 4.8 | |
| Bezug zur Praxis | 5.0 | |
| Seminarinhalte | 4.8 | |
| Orientierung am Bedarf | 5.0 | |
| Seminarunterlagen | 4.8 | |
| Lernumgebung | 4.7 |
Teilnehmerstimmen
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Super Trainerin mit sehr viel Erfahrung , einfach klasse!
Sehr zu meiner Zufriedenheit ! Vielen Dank