Präsenzseminar Psychologie in der Kommunikation
Kommunikationspsychologie verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung für erfolgreiche Gesprächsführung im beruflichen Kontext. Sie lernen bewährte NLP-Grundlagen kennen und setzen psychologische Gesprächstechniken gezielt ein. Körpersprache entschlüsseln Sie systematisch und nutzen nonverbale Signale für authentische Kommunikation. Das Seminar vermittelt Ihnen Perspektivwechsel-Techniken zur Konfliktdeeskalation sowie emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor in Führungssituationen. Motivationspsychologie befähigt Sie, Gesprächspartner besser zu verstehen und zielgerichteter zu kommunizieren.
Psychologische Gesprächsführung für Führungskräfte
Die Kommunikationspsychologie liefert Methoden zur professionellen Gesprächsführung in komplexen Situationen. Sie analysieren Kommunikationsmuster systematisch und entwickeln Strategien für schwierige Verhandlungen oder kritische Mitarbeitergespräche. NLP-Techniken wie Rapport-Aufbau, Reframing und Meta-Modell erweitern Ihr kommunikatives Repertoire messbar. Empathische Gesprächsführung kombiniert psychologisches Wissen mit praktischen Werkzeugen für nachhaltige Beziehungsgestaltung. Emotionale Intelligenz ermöglicht Ihnen, eigene Reaktionen zu steuern und in herausfordernden Dialogen handlungsfähig zu bleiben.
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Seminarinhalte
NLP-Grundlagen für professionelle Kommunikation
> Rapport aufbauen durch Spiegeln und Matching-Techniken
> Reframing nutzen zur Perspektiverweiterung
> Meta-Modell anwenden für präzise Kommunikation
> Ankertechniken einsetzen für emotionale Steuerung
> Wahrnehmungsebenen unterscheiden systematisch
Körpersprache und nonverbale Signale entschlüsseln
> Mikroexpressionen erkennen und interpretieren
> Körperhaltung bewusst einsetzen für Wirkung
> Gestik und Mimik anderer systematisch analysieren
> Diskrepanzen zwischen Worten und Körpersprache aufdecken
> Authentizität durch stimmige Körpersprache erzeugen
Emotionale Intelligenz in der Gesprächsführung
> Eigene Emotionen in Gesprächen bewusst steuern
> Emotionen des Gegenübers wahrnehmen ohne zu werten
> Empathie entwickeln für unterschiedliche Perspektiven
> Konflikte deeskalieren durch emotionale Kompetenz
> Motivationspsychologie nutzen für zielgerichtete Kommunikation
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Ihr Nutzen
Sie wenden NLP-Techniken gezielt in beruflichen Gesprächen an und entschlüsseln Körpersprache systematisch statt intuitiv. Emotionale Intelligenz befähigt Sie, in herausfordernden Dialogen handlungsfähig zu bleiben und Konflikte frühzeitig zu deeskalieren. Perspektivwechsel-Techniken ermöglichen Ihnen, Kommunikationsmuster zu durchbrechen und Verhandlungen konstruktiv zu gestalten. Motivationspsychologisches Verständnis verbessert Ihre Überzeugungskraft nachhaltig.
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Vorkenntnisse
Für dieses Kommunikationspsychologie-Seminar benötigen Sie keine speziellen psychologischen Vorkenntnisse. Grundlegende Erfahrung in beruflicher Kommunikation oder Führungsverantwortung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Als Ergänzung empfehlen wir unser Gesprächsführung und Kommunikation Seminar für vertiefende Kommunikationstechniken sowie unser Konfliktmanagement Seminar zur Anwendung psychologischer Methoden in Konfliktsituationen.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die psychologische Gesprächstechniken für Mitarbeiterführung nutzen möchten, sowie an Fachkräfte aus Vertrieb, HR oder Projektmanagement mit intensivem Kommunikationsbedarf. Berater und Coaches profitieren von den NLP-Grundlagen für professionelle Gesprächsführung. Teamleiter und Projektleiter erweitern ihre emotionale Intelligenz für komplexe Kommunikationssituationen. Als weiterführende Qualifikation bietet sich unser Management und Führung Grundlagen Seminar für ganzheitliche Führungskompetenz an.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz Seminar für vertiefende Kompetenz in emotionaler Selbststeuerung. Bringen Sie konkrete Gesprächssituationen aus Ihrem beruflichen Kontext mit und analysieren Sie diese anhand der erlernten psychologischen Methoden. Üben Sie NLP-Techniken unmittelbar nach dem Seminar in realen Gesprächen und dokumentieren Sie Wirkungsunterschiede systematisch. Etablieren Sie Feedback-Routinen mit Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Körpersprache-Kompetenz. Vertiefen Sie einzelne Methoden durch Fachliteratur zu Kommunikationspsychologie, NLP oder emotionaler Intelligenz für langfristige Professionalisierung.
SI-PE-015
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was lerne ich im Kommunikationspsychologie Seminar?
Sie erlernen NLP-Grundlagen wie Rapport-Aufbau, Reframing und Meta-Modell für professionelle Gesprächsführung. Körpersprache analysieren Sie systematisch und nutzen nonverbale Signale bewusst. Emotionale Intelligenz entwickeln Sie durch Selbstreflexion und praxisnahe Übungen. Perspektivwechsel-Techniken befähigen Sie zur Konfliktdeeskalation. Motivationspsychologische Methoden verbessern Ihre Überzeugungskraft in Verhandlungen und Führungsgesprächen nachhaltig.
Wie hilft NLP bei der Gesprächsführung?
NLP liefert konkrete Techniken für Rapport-Aufbau, emotionale Steuerung und Perspektiverweiterung. Durch Spiegeln und Matching etablieren Sie Vertrauen schneller. Reframing ermöglicht Ihnen, Widerstände konstruktiv umzudeuten und Blockaden aufzulösen. Das Meta-Modell präzisiert vage Aussagen durch gezielte Fragen. Ankertechniken helfen, emotionale Zustände zu steuern. NLP verbindet Psychologie mit praktischen Werkzeugen für messbar bessere Gesprächsergebnisse.
Für wen eignet sich das Seminar Psychologie in der Kommunikation?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, Vertriebsmitarbeiter in komplexen Verhandlungen sowie HR-Professionals in Konfliktlösungen. Projektleiter profitieren bei Stakeholder-Management, Berater und Coaches bei Klienten-Gesprächen. Fachkräfte mit intensivem Kommunikationsbedarf erweitern ihre emotionale Intelligenz. Auch Quereinsteiger ohne psychologische Vorkenntnisse erlangen fundierte Gesprächskompetenz.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
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Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
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