Personal & Arbeitsrecht
Von Personalmanagement über Arbeitsrecht bis Lohnbuchhaltung: Seminare für rechtssichere und strategische Personalarbeit.
Personal & Arbeitsrecht
17 Seminare für Ihre Weiterentwicklung
Finden Sie das passende Seminar aus dem Bereich Personal & Arbeitsrecht. Alle Seminare sind praxisnah konzipiert, werden von erfahrenen Trainer:innen durchgeführt und richten sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten.
Nutzen Sie die Filter, um nach Format oder Dauer einzugrenzen. Jedes Seminar schließt mit einem Zertifikat ab und kann als Präsenz-, Online-Live- oder Inhouse-Format gebucht werden.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
AGG-Schulung für die Praxis: Sie lernen, Diskriminierungsrisiken im Unternehmen zu erkennen und rechtssicher zu handeln. Konkret, anwendbar, in zwei Tagen.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht
Falsch gekündigt? Das kostet. Sie lernen, Einstellungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten und Fehler im deutschen Arbeitsrecht zu vermeiden.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Arbeitsrecht Grundlagen
Arbeitsrechtliche Fehler kosten Unternehmen Zeit und Geld. Sie lernen die Grundlagen für rechtssichere Einstellung, Führung und Kündigung in Deutschland.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Arbeitsschutz im Betrieb
Arbeitsunfälle kosten Zeit, Geld und Reputation. Sie lernen, das Arbeitsschutzgesetz rechtssicher umzusetzen und Haftungsrisiken als Führungskraft zu vermeiden.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Betriebsverfassungsrecht
Betriebsratsarbeit ohne Rechtssicherheit kostet Ansehen. Sie lernen, das Betriebsverfassungsgesetz sicher anzuwenden und Mitbestimmungsrechte fundiert einzusetzen.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Betriebswirtschaft für Personaler
HR-Fachkräfte ohne BWL verlieren Budgetgespräche. Sie lernen wirtschaftliches Denken: Personalkosten berechnen, Kennzahlen aufbauen, Entscheider:innen mit Zahlen überzeugen.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Langfristiges Personalmanagement
Fluktuation steigt, Schlüsselpositionen bleiben unbesetzt? Sie entwickeln ein System für strategisches Personalmanagement, das Mitarbeitende bindet und Nachfolge sichert.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Mitarbeit im Personalmanagement
Personalverantwortung ohne HR-Hintergrund? Sie lernen strukturierte Methoden für Recruiting, Personalauswahl und Onboarding, rechtssicher und direkt in der Praxis anwendbar.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Mitarbeitermotivation im Personalmanagement
Ihr Team zeigt wenig Einsatz, obwohl das Gehalt stimmt? Sie lernen, intrinsische Motivation gezielt einzusetzen und Mitarbeitende dauerhaft zu binden.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Personalcontrolling
Ihre Personaldaten liegen vor, doch fehlt die Methodik zur Steuerung? Sie lernen Personalcontrolling systematisch und HR-Entscheidungen datenbasiert zu begründen.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Personalmanagement Aufbau
Vorstellungsgespräche entscheiden über Ihr Team. Sie lernen, Kandidat:innen mit psychologischem Fundament zu beurteilen, für Einstellungsentscheidungen, die halten.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Personalmanagement Grundlagen
Personalverantwortung ohne Systematik kostet täglich Energie. Lernen Sie die Kernprozesse des Personalmanagements und treffen Sie HR-Entscheidungen strukturiert und rechtssicher.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting
Bewerberauswahl nach Bauchgefühl führt zu Fehlbesetzungen. Sie lernen, Kandidat:innen mit einer Entscheidungsmatrix systematisch und objektiv zu bewerten.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Rechtliches Wissen als Betriebsrat
Betriebsratsmitglieder stehen täglich vor Rechtsfragen ohne gesicherte Grundlage. Sie lernen die wesentlichen Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes und handeln danach sicher.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Rechtssichere Betriebsvereinbarungen
Ihre Betriebsvereinbarung hält vor dem Arbeitsgericht nicht stand? Sie lernen, Vereinbarungen rechtssicher zu erstellen, zu verhandeln und sicher anzuwenden.
- Präsenz Online-Live Inhouse Individual
Rechtssichere Lohnbuchhaltung
Fehler in der Gehaltsabrechnung kosten Zeit. Sie lernen rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DSGVO-Compliance und sicherer Brutto-Netto-Berechnung für Ihren Alltag.
- Präsenz Inhouse Individual
Vertrauensperson im Unternehmen
Im Seminar Vertrauensperson im Unternehmen lernen benannte Vertrauenspersonen, Gespräche vertraulich zu führen und die eigene Rolle sicher abzugrenzen.
Inhouse-Seminare
Alle Seminare – auch für Ihr Team
- Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre Anforderungen
- Ihr Standort, Ihr Zeitplan
- Kosteneffizient ab 5 Teilnehmer:innen
Alle 17 Personal & Arbeitsrecht-Seminare können als exklusives Inhouse-Seminar für Ihr Team durchgeführt werden.
Mehr zu Inhouse-SeminarenHäufige Fragen
Fragen & Antworten zu Personal & Arbeitsrecht
Welches Seminar eignet sich für den Einstieg ins Arbeitsrecht?
'Arbeitsrecht Grundlagen' vermittelt in zwei Tagen die wichtigsten Regelungen: Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Abmahnung, Urlaubsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Ideal für Personalverantwortliche ohne juristische Vorbildung.
Werden aktuelle Gesetzesänderungen berücksichtigt?
Ja. Unsere Dozent:innen sind praktizierende Arbeitsrechtler:innen und aktualisieren die Seminarinhalte bei jeder relevanten Gesetzesänderung und neuen BAG-Rechtsprechung.
Gibt es Seminare speziell für die Lohnbuchhaltung?
Ja, 'Rechtssichere Lohnbuchhaltung' und 'Entgeltabrechnung' decken alle relevanten Themen ab, von Sozialversicherungsbeiträgen über Lohnsteuer bis zu geldwerten Vorteilen und Reisekostenabrechnung.
Bieten Sie Seminare zum Betriebsverfassungsrecht an?
Ja. Im Seminar 'Betriebsverfassungsrecht' lernen Sie die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Betriebsrat kennen, inklusive Mitbestimmungsrechte, Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle.
Kann ich mehrere HR-Seminare als Inhouse-Schulung buchen?
Ja, alle Personal- und Arbeitsrecht-Seminare bieten wir als Inhouse-Schulung ab 6 Personen an. Wir passen Fallbeispiele und Übungen an Ihre Branche und Ihre internen HR-Prozesse an.
Bereit für den
nächsten Schritt?
Wir beraten Sie persönlich und finden das passende Seminar für Ihre Anforderungen.
Persönlich · Individuell · Praxisnah