19.05.25 08:30

SI-Blog

Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch parieren

Das Bewerbungsgespräch ist Dreh- und Angelpunkt jeder beruflichen Neuorientierung. Hier entscheidet sich, ob fachliche Kompetenz, persönliche Ausstrahlung und berufliche Zielsetzung zusammenpassen. Doch was tun, wenn der potenzielle Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch verbotene Fragen stellt – solche, die rein rechtlich gar nicht zulässig sind?

Wie entwickle ich eine AGG-konforme Recruiting-Strategie?

Eine AGG-konforme Recruiting-Strategie beginnt bei der Stellenausschreibung: Formulierungen wie "jung und dynamisch" sind rechtlich problematisch. Im Individual-Coaching erarbeiten Sie Ihre Checkliste für diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen und Bewerbungsgespräche. Wir analysieren Ihre Prozesse und identifizieren Risikobereiche vom CV-Screening bis zur Absage. Sie erhalten Formulierungshilfen und entwickeln einen Maßnahmenplan.

Was macht erfolgreiche AGG-Implementierung im Unternehmen aus?

Erfolgreiche AGG-Implementierung geht über formale Compliance hinaus: Sie erfordert kulturellen Wandel und klare Prozesse. Im Individual-Coaching entwickeln Sie einen Fahrplan von der Sensibilisierung über Beschwerdestellen bis zur Prozess-Überprüfung. Sie erarbeiten Change-Management-Strategien, wie Sie Widerstände überwinden und Mitarbeiter gewinnen. Sie lernen, AGG als Chance für eine inklusive Unternehmenskultur zu kommunizieren.

Wie überwinde ich Widerstände gegen AGG-Maßnahmen im Management?

Widerstände gegen AGG-Maßnahmen entstehen oft aus Unwissenheit oder Angst vor Überregulierung. Im Coaching erarbeiten Sie Argumentationsstrategien zur Business-Relevanz: Vermeidung teurer Rechtsstreitigkeiten, Stärkung der Arbeitgebermarke und Zugang zu diversen Talenten. Wir simulieren kritische Gesprächssituationen und entwickeln Storylines für Ihre Kultur. Sie lernen, Compliance in Business-Sprache zu übersetzen und Quick Wins zu kommunizieren.

Menü schließen

Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr

Menü schließen