Präsenzseminar Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht

Ihr Team entwickelt gemeinsam rechtssichere Kompetenz für Einstellungen und Kündigungen – abgestimmt auf Ihre Unternehmens-Realität und spezifischen Herausforderungen. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten in Ihrem Unternehmen entstehen oft aus fehlerhaften Kündigungen oder mangelhaften Arbeitsverträgen, die Sie durch fundierte Team-Schulung vermeiden. In diesem Inhouse-Training lernt Ihr gesamtes HR-Team die Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht kennen und wendet diese direkt auf Ihre Praxis an. Kündigungsrecht und Kündigungsschutz verstehen Ihre Mitarbeiter im Kontext Ihrer Branche, Tarifverträge und internen Prozesse, während firmenspezifische Fragestellungen – etwa zu Ihrer Sozialauswahl-Systematik oder Ihren Einstellungs-Workflows – im Fokus der Schulung stehen.

Kündigungsschutz im Unternehmenskontext verankern

Das Kündigungsschutzgesetz interpretieren Ihre Personaler für Ihren Betrieb korrekt und setzen rechtssichere Kündigungsstandards gemeinsam um, die abteilungsübergreifend gelten. Arbeitsrecht Schulung Team entwickelt einheitliche Vorgehensweisen für Kündigungen und verhindert Inkonsistenzen zwischen Abteilungen oder Standorten. Ihr Team lernt, wann Kündigungsschutz in Ihrem Unternehmen greift, welche Besonderheiten Ihre Tarifverträge vorsehen und wie Sie Sozialauswahl unternehmensspezifisch durchführen. Kündigungsschutz Inhouse Training vermittelt rechtssichere Prozesse, die Ihr HR-Team direkt in Ihre HR-Systeme integriert und dokumentiert. Betriebsbedingte Kündigungen, personenbedingte Kündigungen und verhaltensbedingte Kündigungen bearbeitet Ihr Team nach einheitlichen, rechtskonformen Standards, die rechtliche Risiken minimieren.