Ausgezeichnete Weiterbildung
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Welche Ziele kann man im Einkaufscontrolling erreichen?
Primäre Ziele sind Kostensenkung durch Preisverhandlungen und Prozessoptimierung, Verbesserung der Lieferantenqualität durch systematische Bewertung sowie Erhöhung der Liefersicherheit durch Risikomanagement. Sie reduzieren Maverick Buying und schaffen Transparenz über Einkaufsvolumina. Weitere Ziele sind Verkürzung von Bestelldurchlaufzeiten und Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen für langfristige Wettbewerbsvorteile.
Wie entwickle ich eine erfolgreiche Einkaufscontrolling-Strategie?
Eine erfolgreiche Strategie beginnt mit der Analyse aktueller Einkaufsprozesse und Identifikation von Schwachstellen. Sie definieren klare Ziele wie Kostenreduktion oder Qualitätsverbesserung und wählen passende Kennzahlen. Die Implementierung erfolgt schrittweise mit Quick Wins für Akzeptanz. Regelmäßiges Controlling durch Soll-Ist-Vergleiche ermöglicht Anpassungen. Kontinuierliche Optimierung verankert Einkaufscontrolling nachhaltig.
Was macht einen erfolgreichen Einkaufscontroller aus?
Ein erfolgreicher Einkaufscontroller kombiniert analytische Fähigkeiten mit Kommunikationsstärke und Prozessverständnis. Sie beherrschen Kennzahlenanalyse, Datenauswertung und Reporting für Management-Entscheidungen. Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management ermöglichen Akzeptanz. Strategisches Denken verbindet operative Kennzahlen mit Unternehmenszielen. Kontinuierliche Weiterentwicklung sichert langfristigen Erfolg.
Aufgrund der Seminargröße konnte der Dozent sehr gut auf die einzelnen Betriebe eingehen, was meiner Meinung nach das wichtigste war.
Hat mir gut gefallen, war prima.