Online-Seminar Psychologie in der Kommunikation
Psychologische Gesprächsführung erlernen Sie auch digital wirksam. Dieses zweitägige Online-Seminar Psychologie in der Kommunikation vermittelt NLP-Techniken, Körpersprachen-Analyse und emotionale Intelligenz in interaktiven Live-Sessions. Sie trainieren Rapport-Aufbau, Perspektivwechsel und die Interpretation nonverbaler Signale in Breakout-Räumen mit maximal 8 Teilnehmenden. Die Kamera-basierte Arbeit ermöglicht präzises Feedback zu Ihrer Wirkung. Sie lernen zudem, wie psychologische Kommunikationstechniken in verschiedenen Gesprächssituationen funktionieren – eine zunehmend wichtige Kompetenz in der modernen Arbeitswelt.
Kommunikationspsychologie gezielt anwenden
Kommunikation folgt denselben psychologischen Gesetzmäßigkeiten – ob persönlich oder über Distanz. Sie erlernen, wie NLP-Methoden in verschiedenen Gesprächsformen wirken, welche Körpersprache-Signale erkennbar bleiben und wie Sie emotionale Intelligenz zeigen. Das Seminar integriert moderne Kommunikationsformen für die heutige Arbeitswelt. Diese Fähigkeiten nutzen Führungskräfte, Vertriebler und Projektleiter in unterschiedlichen Gesprächskontexten. Die Übungen simulieren realistische Szenarien für maximalen Praxistransfer.
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Seminarinhalte
NLP-Grundlagen für digitale Gesprächsführung
> Rapport aufbauen in Videocalls und Telefonaten
> Ankertechniken für virtuelle Gesprächssituationen
> Reframing bei Einwänden in digitaler Kommunikation
> Meta-Modell der Sprache in E-Mail und Chat anwenden
> Kalibrierung trotz eingeschränkter nonverbaler Signale
Körpersprache im virtuellen Raum
> Mikro-Ausdrücke auf Bildschirmen erkennen
> Kongruenz zwischen Worten und sichtbarer Körpersprache
> Kamera-Positionierung und räumliche Wirkung nutzen
> Gestik und Mimik im Videocall bewusst einsetzen
> Täuschungssignale auch digital identifizieren
Psychologische Gesprächstechniken online
> Aktives Zuhören in Remote-Meetings praktizieren
> Motivationspsychologie in hybriden Teams anwenden
> Fragetechniken für virtuelle Gesprächsebenen
> Mit Widerstand umgehen in digitalen Verhandlungen
> Verhandlungspsychologie in Online-Kontexten einsetzen
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Ihr Nutzen
Sie führen Gespräche souveräner, indem Sie psychologische Mechanismen gezielt einsetzen. Durch das Erkennen nonverbaler Signale antizipieren Sie Reaktionen frühzeitig und steuern Dialoge proaktiv. Ihre emotionale Intelligenz befähigt Sie, in verschiedenen Gesprächskontexten die Führung zu behalten. NLP-Techniken beschleunigen Vertrauensaufbau und Überzeugungskraft messbar.
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Vorkenntnisse
Für dieses Online-Seminar benötigen Sie keine psychologischen Vorkenntnisse oder NLP-Erfahrung. Grundlegende Erfahrung mit Videokonferenz-Tools wie Zoom oder Teams ist hilfreich. Sie brauchen eine stabile Internetverbindung, Webcam und Headset für optimale Teilnahme. Falls Sie bereits Kommunikationstrainings absolviert haben, vertieft dieses Seminar psychologische Aspekte. Unser Online-Seminar Gesprächsführung und Kommunikation bietet eine ideale Ergänzung für ganzheitliche Kompetenzentwicklung.
Zielgruppe
Das Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte in Remote-Teams, Vertriebsmitarbeiter mit digitalem Kundenkontakt und Projektleiter in virtuellen Projekten. Besonders profitieren Teilnehmende, die regelmäßig Videocalls, hybride Meetings oder digitale Verhandlungen führen. Auch HR-Verantwortliche und Berater nutzen die psychologischen Techniken für professionellere Online-Gespräche. Das Format eignet sich für alle, die geografisch flexibel lernen möchten, ohne auf intensive Übungen zu verzichten. Ergänzend empfehlen wir unser Online-Seminar NLP für ein souveränes Selbstmanagement für vertiefte NLP-Arbeit.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Emotionale Intelligenz funktioniert auch über Distanz – erfordert aber bewusste Anpassung. Studien zeigen: Menschen nehmen Empathie in Videocalls 30% schwächer wahr, wenn Techniken nicht angepasst werden. Erfolgreiche Führungskräfte kompensieren durch verstärkte verbale Validierung, längere Pausen und explizitere emotionale Sprache. NLP-Techniken wie Spiegeln funktionieren dabei ebenso: Sprechtempo, Wortwahl und Körpersprache lassen sich angleichen. Die Fähigkeit, Rapport aufzubauen, wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Für Verhandlungstechniken ergänzen Sie mit unserem Online-Seminar Verhandlungen professionell führen.
Technische Voraussetzungen
> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung
SI-EL-PE-015
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was lerne ich im Kommunikationspsychologie-Seminar?
Sie erlernen NLP-Techniken für professionelle Gesprächsführung, interpretieren Körpersprache präzise und entwickeln emotionale Intelligenz für wirkungsvolle Dialoge. Das Training kombiniert psychologische Grundlagen mit praxisnahen Übungen. Sie trainieren Rapport-Aufbau, Perspektivwechsel und den Umgang mit Widerstand. Nach zwei Tagen setzen Sie kommunikationspsychologische Techniken sicher in Führung, Verhandlungen und wichtigen Gesprächen ein.
Wie funktioniert NLP in der Gesprächsführung?
NLP-Techniken funktionieren in allen Gesprächsformen, erfordern aber gezielte Anpassung: Rapport bauen Sie durch Spiegeln von Sprechtempo und Wortwahl. Ankertechniken stabilisieren emotionale Zustände vor wichtigen Gesprächen. Reframing verändert Perspektiven in Verhandlungen konstruktiv. Das Meta-Modell deckt Ungenauigkeiten in Kommunikation auf. Im Seminar üben Sie jede Technik in realistischen Szenarien mit direktem Feedback.
Eignet sich das Seminar für intensive Übungspraxis?
Absolut – das Seminar ermöglicht intensive praktische Arbeit. In Kleingruppen trainieren Sie mit maximal 3-4 Personen, was intensive Interaktion garantiert. Sie analysieren präzise Ihre Wirkung auf andere. Sie üben an realistischen Szenarien: Mitarbeitergespräche, Verhandlungen, wichtige Meetings. Der Trainer gibt individuelles Feedback zu Ihrer Performance. Diese Praxisnähe unterscheidet professionelle Live-Seminare von reiner Wissensvermittlung.
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Seminarbewertungen
4.8
(19 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 4.8 | |
| Bezug zur Praxis | 5.0 | |
| Seminarinhalte | 4.7 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.9 | |
| Seminarunterlagen | 4.7 | |
| Lernumgebung | 4.6 |
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Super Trainerin mit sehr viel Erfahrung , einfach klasse!
Sehr zu meiner Zufriedenheit ! Vielen Dank