Online-Seminar Effektives Stressmanagement
60% der Fach- und Führungskräfte leiden unter chronischem Stress im Berufsalltag. Die Folgen sind messbar: sinkende Produktivität, zunehmende Krankheitstage und im schlimmsten Fall Burnout. Doch Stress ist keine unvermeidbare Begleiterscheinung moderner Arbeit. In unserem 2-Tage-Online-Seminar entwickeln Sie systematische Vorgehensweisen für den Umgang mit beruflichen Belastungen. Sie lernen, Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und wirksame Gegenstrategien zu entwickeln, bevor Überlastung entsteht. Der multimodale Ansatz nach Prof. Dr. Gert Kaluza verbindet instrumentelle, mentale und regenerative Methoden zu einem ganzheitlichen Stressmanagement-System, das Sie flexibel von Ihrem Arbeitsplatz aus erlernen.
Resilienz als Schlüsselkompetenz aufbauen
Sie entwickeln mentale Widerstandskraft für langfristige Belastungsfähigkeit im Beruf. Praktische Techniken der Achtsamkeit und kognitiven Umstrukturierung helfen Ihnen, Stressmuster zu durchbrechen und gelassener mit Druck umzugehen. Für die Burnout-Prävention lernen Sie, Warnsignale rechtzeitig zu deuten und gegenzusteuern. In Kleingruppen mit maximal 5 Teilnehmern erhalten Sie intensive Betreuung und individuelles Feedback zu Ihren spezifischen Herausforderungen – interaktiv in der Live-Online-Umgebung. Nach dem Seminar steuern Sie Ihre Stressreaktionen bewusst und setzen wirksame Bewältigungsstrategien zielgerichtet ein.
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Seminarinhalte
Stressmuster erkennen und verstehen
> Stressreaktionen im Körper wahrnehmen und einordnen
> Persönliche Stressauslöser systematisch identifizieren
> Warnsignale von Überlastung frühzeitig deuten
> Unterschied zwischen positivem und schädlichem Stress
Multimodales Stressmanagement anwenden
> Zeitmanagement und Prioritäten klarer setzen
> Gedankenmuster durch kognitive Techniken verändern
> Entspannungsmethoden für den Arbeitsalltag nutzen
> Pausenmanagement zur Regeneration etablieren
Resilienz und Burnout-Prävention
> Mentale Widerstandskraft gezielt aufbauen
> Achtsamkeit im Berufsalltag praktizieren
> Grenzen setzen und Nein sagen lernen
> Langfristige Strategien für Stressbewältigung
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Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit beruflichen Belastungen und erkennen Stressfaktoren frühzeitig. Ihre mentale Widerstandskraft stärken Sie durch bewährte Resilienz-Techniken. Für akute Stresssituationen entwickeln Sie wirksame Bewältigungsstrategien. Sie lernen flexibel von Ihrem Arbeitsplatz aus, ohne Reiseaufwand und Abwesenheit vom Arbeitsort.
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Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Online-Seminar eignet sich für alle, die ihre Stressbewältigung verbessern möchten. Eine stabile Internetverbindung und ein ruhiger Arbeitsplatz sind empfehlenswert für optimale Lernerfahrung.
Zielgruppe
Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die beruflichen Stress besser bewältigen möchten. Auch Mitarbeiter in belastenden Arbeitssituationen oder mit hoher Verantwortung profitieren von den wissenschaftlich fundierten Methoden. Sie lernen flexibel und ortsunabhängig in einer interaktiven Live-Online-Umgebung. Erste Erfahrungen mit Stressbelastung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Drei bewusste Atemzüge zwischen Meetings können Stress nachweislich reduzieren. Nehmen Sie sich gezielt 60 Sekunden, um Ihre Aufmerksamkeit auf die Atmung zu lenken – ohne Ablenkung durch Smartphone oder Computer. Diese Mini-Regeneration aktiviert Ihr parasympathisches Nervensystem und unterbricht Stressspiralen. Studien zeigen, dass regelmäßige Mikropausen die Konzentration steigern und Erschöpfung vorbeugen. Sie brauchen keine spezielle Technik, nur konsequente Umsetzung im Alltag.
Technische Voraussetzungen
> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung
SI-EL-PE-004
Ausgezeichnete Weiterbildung
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SI-Blog
Die wichtigsten Soft Skills 2025SI-Blog
Zukunftsfähigkeiten entwickeln: Die Weiterbildungstrends 2025Was ist Stressmanagement?
Stressmanagement umfasst systematische Methoden zur Bewältigung beruflicher und privater Belastungen. Sie lernen, Stressauslöser zu identifizieren, Bewältigungsstrategien zu entwickeln und mentale Widerstandskraft aufzubauen. Der multimodale Ansatz verbindet instrumentelle Techniken wie Zeitmanagement mit mentalen Methoden der kognitiven Umstrukturierung und regenerativen Ansätzen wie Entspannungstechniken für nachhaltige Stressbewältigung.
Welche Stressmanagement-Methoden gibt es?
Bewährte Methoden umfassen instrumentelles Stressmanagement durch Zeitplanung und Prioritätensetzung, mentales Stressmanagement mit kognitiven Techniken sowie regeneratives Stressmanagement durch Entspannungsmethoden und Achtsamkeit. Progressive Muskelentspannung, Atemtechniken und Pausenmanagement ergänzen das Repertoire. Der multimodale Ansatz kombiniert alle drei Ebenen für ganzheitliche Wirkung.
Wie erkenne ich Burnout-Symptome rechtzeitig?
Warnsignale umfassen anhaltende Erschöpfung trotz Ruhe, emotionale Distanzierung von der Arbeit, nachlassende Leistungsfähigkeit und Zynismus. Körperliche Symptome wie Schlafstörungen, Kopfschmerzen oder häufige Infekte treten früh auf. Achten Sie auf Verhaltensänderungen wie sozialen Rückzug. Frühzeitiges Erkennen ermöglicht rechtzeitiges Gegensteuern durch Stressmanagement und professionelle Unterstützung.
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Seminarbewertungen
4.8
(20 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 4.9 | |
| Bezug zur Praxis | 4.9 | |
| Seminarinhalte | 4.6 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.8 | |
| Seminarunterlagen | 4.8 | |
| Lernumgebung | 4.7 |
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Sehr an die eigenen Bedüfnisse angepaßt. Extrem kompetenter Dozent. Kann ich nur weiterempfehlen.
Sehr hilfreiche, informative zwei Tage. Super gut!