Seminar Kundenzufriedenheit steigern

Online-Seminar Kundenzufriedenheit steigern

Kundenzufriedenheit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis systematischen Customer Care Managements. Sie lernen, kundenorientierte Kommunikation mit messbaren Kennzahlen zu verbinden und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Balanced Scorecard und CRM-Strategien nachhaltige Kundenbindung schaffen. Dabei erkennen Sie, welche Faktoren Zufriedenheit beeinflussen und wie Sie diese gezielt steuern. Bewährte Ansätze wie strukturierte Beschwerdeanalyse und systematisches Feedback-Management bilden die Grundlage für professionelles Customer Care.

Kundenzufriedenheit messbar machen

Sie erwerben praktische Methoden zur Messung und Steuerung von Kundenzufriedenheit und lernen, NPS, CSAT und Customer Effort Score richtig einzusetzen. Dabei entwickeln Sie ein Verständnis für die Customer Journey und erkennen kritische Touchpoints in Ihrer Kundenbeziehung. Für schwierige Kundengespräche stärken Sie gezielt Ihre Kommunikationskompetenz und lernen, Beschwerden als wertvolle Entwicklungschancen zu nutzen. Nach dem Seminar steuern Sie Kundenzufriedenheit systematisch und schaffen messbare Verbesserungen in der Kundenbeziehung.

  • Kundenzufriedenheit verstehen und messen

    > Unterschied zwischen Zufriedenheit und Kundenbindung
    > Net Promoter Score (NPS) richtig einsetzen
    > CSAT und Customer Effort Score nutzen
    > Balanced Scorecard für Kundenperspektive
    > Kennzahlen systematisch erfassen

     

    Kundenorientierte Kommunikation im Alltag

    > Aktives Zuhören in komplexen Gesprächen
    > Beschwerden konstruktiv als Chance nutzen
    > Feedback-Loops mit Bestandskunden etablieren
    > Erwartungsmanagement professionell steuern

     

    CRM-Strategien für nachhaltige Bindung

    > Customer Journey systematisch analysieren
    > Touchpoints identifizieren und optimieren
    > After-Sales-Excellence umsetzen
    > Kundenzufriedenheit in Zielvereinbarungen
    > Maßnahmen nachhaltig verankern

     

  • Sie gewinnen Sicherheit in der systematischen Messung und Steuerung von Kundenzufriedenheit und lernen, Beschwerden konstruktiv zu nutzen. Für schwierige Kundengespräche stärken Sie gezielt Ihre Kommunikationskompetenz. Sie lernen flexibel und ortsunabhängig ohne Reiseaufwand. Nach dem Seminar setzen Sie Balanced Scorecard und CRM-Strategien ein und schaffen messbare Verbesserungen.

  • Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Fortgeschrittene gleichermaßen. Erste Erfahrungen im Kundenkontakt erleichtern den Praxistransfer. Für vertiefende Kenntnisse empfehlen wir Vertrieb Aufbau.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, Key Account Management, After Sales und Kundenservice, die Kundenzufriedenheit systematisch steigern möchten. Auch Team- und Abteilungsleiter mit direktem Kundenkontakt profitieren von den praxisnahen Methoden. Sie lernen flexibel und ortsunabhängig in einer interaktiven Lernumgebung. Intensive Betreuung durch den Dozenten ermöglicht direkten Austausch. Ergänzend empfehlen wir unser Online-Seminar Customer Relationship Management (CRM).

Zufriedene Kunden sind nicht automatisch treue Kunden. Fragen Sie nicht nur „Wie zufrieden sind Sie?", sondern „Würden Sie uns weiterempfehlen?". Diese eine Frage (Net Promoter Score) zeigt, ob Zufriedenheit wirklich zu Bindung führt. Promoter (9-10 Punkte) sind aktive Fürsprecher, Passive (7-8) wechseln bei besserem Angebot, Detraktoren (0-6) schaden aktiv. Messbare Kundenbindung entsteht erst, wenn Zufriedenheit emotional wird – dann empfehlen Kunden aktiv weiter. Weitere Vertriebsthemen finden Sie unter Key Account Management.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-VT-025

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-VT-025

Online

1.090,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

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DE,

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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

Lernen, wie der Kunde tickt: Verkaufspsychologie
Erfolgreiche Verkaufsgespräche beginnen mit einem offenen Ohr – denn um Kunden genau das zu bieten, was sie überzeugt, braucht es eine gewisse Sensibilität dafür, wie ihre Interessen und Bedürfnisse die Kaufentscheidung beeinflussen. Lesen Sie hier, warum nicht nur Mitarbeiter aus dem Vertrieb von den Erkenntnissen der Verkaufspsychologie profitieren.

SI-Blog

Was macht professionelles Beschwerdemanagement aus?
Ein Unternehmen, das souverän mit Beschwerden umgeht, ist doppelt im Vorteil. Denn wer gut betreut wird, bleibt treuer Kunde. Und wer mit Reklamationen konstruktiv umgeht, erhält wertvolle Impulse für die langfristige Optimierung von Prozessen und Produkten.

Was ist der Unterschied zwischen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung?

Kundenzufriedenheit beschreibt die kurzfristige emotionale Bewertung nach einer Interaktion oder Transaktion. Kundenbindung hingegen ist verhaltensbasiert und langfristig – sie zeigt sich in Wiederkäufen, Weiterempfehlungen und aktiver Loyalität. Hohe Zufriedenheit ist die Basis für Bindung, aber nicht automatisch gleichbedeutend. Erst wenn Kunden emotional gebunden sind und aktiv empfehlen, entsteht nachhaltige Kundenbindung.

Welche Kennzahlen messen Kundenzufriedenheit?

Die wichtigsten Kennzahlen sind Net Promoter Score (NPS) für Weiterempfehlungsbereitschaft, Customer Satisfaction Score (CSAT) für Transaktionszufriedenheit und Customer Effort Score (CES) für Aufwand aus Kundensicht. Churn Rate misst Kundenverlust, während Balanced Scorecard die Kundenperspektive mit Finanzen, Prozessen und Lernen verbindet. Diese Kennzahlen ergänzen sich und ermöglichen systematisches Controlling.

Wie funktioniert die Balanced Scorecard im Customer Care?

Balanced Scorecard strukturiert Customer Care in vier Perspektiven: Kundenperspektive (Zufriedenheit, NPS), Finanzperspektive (Umsatz, Ertrag), Prozessperspektive (Servicequalität) und Lern-Perspektive (Qualifikation). Die Kundenperspektive liefert Lead-Indikatoren für finanzielle Erfolge. Sie definieren messbare Ziele pro Perspektive und verknüpfen diese systematisch. So steuern Sie Customer Care strategisch statt reaktiv.

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Seminarbewertungen

4.9
(6 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.8
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 4.8
Lernumgebung 5.0

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