Seminar Rhetorik und Kommunikation für Frauen

Online-Seminar Rhetorik und Kommunikation für Frauen

Souveräne Rhetorik verbindet authentische weibliche Kommunikationsstärken mit strategischer Durchsetzungsfähigkeit in digitalen Arbeitsumgebungen. Als Fach- oder Führungskraft nutzen Sie Ihre natürliche Empathie und Beziehungskompetenz gezielt – und setzen gleichzeitig Schlagfertigkeit, Argumentation und Präsenz ein, wenn es in virtuellen Settings darauf ankommt. Traditionelle Paradigmen wie "weibliche Defizite kompensieren" stellen Sie infrage und entwickeln stattdessen einen Kommunikationsstil, der Ihre Stärken strategisch nutzt und mit klarer Durchsetzung ergänzt, ohne sich zu verbiegen. Das Online-Training bereitet Sie auf die spezifischen Herausforderungen digitaler Kommunikation vor.

Durchsetzungsfähigkeit ohne Härte in virtuellen Meetings entwickeln

Überzeugende Argumentation, Schlagfertigkeit und strategische Gesprächsführung befähigen Sie, in digitalen beruflichen Situationen souverän Position zu beziehen. Sie trainieren anhand realer Szenarien aus dem virtuellen Führungsalltag: von Unterbrechungen in Video-Meetings über Remote-Verhandlungen bis zu konfrontativer Kritik in digitalen Kanälen. Ihre empathische Kommunikation setzen Sie gezielt als Stärke ein – auch ohne physische Präsenz. Kritik entgegnen Sie konstruktiv, Grenzüberschreitungen sprechen Sie klar an, und in virtuellen Verhandlungen argumentieren Sie strategisch, während Sie authentisch bleiben trotz Distanz.

  • Souveränes Auftreten in virtuellen Situationen

    > Körpersprache vor der Kamera gezielt einsetzen für Präsenz
    > Selbstsicheres Auftreten in Video-Calls ohne physische Nähe
    > Raum einnehmen in virtuellen Meetings und Präsentationen
    > Authentizität bewahren trotz digitaler Distanz
    > Nonverbale Signale digital bewusst steuern und interpretieren

     

    Durchsetzungsfähigkeit in Remote-Kommunikation stärken

    > Überzeugend argumentieren auch bei virtuellen Rückfragen
    > Unterbrechungen in Online-Meetings klar ansprechen
    > Schlagfertig kontern in digitalen Diskussionen
    > In Remote-Verhandlungen strategisch Position beziehen
    > Eigene Sichtweise digital selbstbewusst vertreten

     

    Schwierige virtuelle Gespräche souverän meistern

    > Kritik in digitalen Kanälen konstruktiv kommunizieren
    > Online-Konflikte deeskalieren bevor sie eskalieren
    > In angespannten virtuellen Situationen Ruhe bewahren
    > Empathie und Durchsetzung trotz Distanz kombinieren
    > Digitale Manipulation erkennen und professionell reagieren

     

  • Sie verbinden authentische weibliche Kommunikationsstärken mit strategischer Durchsetzungsfähigkeit und positionieren sich souverän in virtuellen beruflichen Situationen. Unterbrechungen in Video-Calls sprechen Sie klar an, digitale Kritik begegnen Sie konstruktiv, und in Remote-Verhandlungen argumentieren Sie überzeugend. Ihre empathische Kommunikation setzen Sie gezielt als Stärke ein trotz fehlender physischer Präsenz, ohne ausgenutzt zu werden, und entwickeln Schlagfertigkeit für kritische Online-Situationen.

  • Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Das Online-Seminar richtet sich an Frauen in Fach- und Führungspositionen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten in virtuellen Umgebungen weiterentwickeln möchten. Als weiterführende Qualifikation empfehlen wir unser Online-Seminar Frauen im Management für ganzheitliche Leadership-Entwicklung in digitalen Kontexten.

Weibliche Fach- und Führungskräfte, die ihre kommunikative Wirkung in virtuellen Settings systematisch verbessern möchten. Besonders profitieren Frauen, die remote in männerdominierten Branchen arbeiten, in digitalen Führungspositionen aufsteigen oder regelmäßig virtuell verhandeln und präsentieren müssen. Auch für Remote-Projektleiterinnen und Teamleiterinnen, die ihre Durchsetzungsfähigkeit in Online-Formaten stärken möchten, bietet das Seminar praktischen Mehrwert. Für ergänzende Kommunikations-Kompetenzen empfehlen wir unser Online-Seminar Professionelle Rhetorik.

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Online-Seminar Frauen im Management für ganzheitliche Führungskompetenz über rhetorische Fähigkeiten hinaus in digitalen Kontexten. Bringen Sie konkrete Situationen aus Ihrem virtuellen Arbeitsalltag mit – etwa schwierige Remote-Verhandlungen oder wiederkehrende Video-Call-Konflikte – und entwickeln Sie während des Seminars Strategien für diese digitalen Herausforderungen. Üben Sie die erlernten Techniken innerhalb der ersten zwei Wochen in realen virtuellen Situationen und reflektieren Sie Ihre Erfahrungen. Für die Vertiefung von Konfliktlösungs-Kompetenzen empfehlen wir unser Online-Seminar Konfliktmanagement. Etablieren Sie eine digitale Feedback-Kultur mit anderen Teilnehmerinnen für kontinuierlichen Austausch nach dem Seminar.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-MF-022

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SEMINAR-NR.: SI-EL-MF-022

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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

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Seminargebühr wird individuell kalkuliert

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie gelingt souveräne Kommunikation vor der Kamera?

Souveräne Kamera-Kommunikation erfordert bewusste Körpersprache-Anpassung an digitale Formate. Blickkontakt erzeugen Sie durch direkten Blick in die Kamera statt auf den Bildschirm. Gestik reduzieren Sie leicht, da Kamera nur Oberkörper zeigt. Stimme modulieren Sie bewusster, da nonverbale Nuancen schwerer erkennbar sind. Beleuchtung und Hintergrund professionalisieren Ihre Wirkung. Technische Vorbereitung vermeidet Unsicherheit. Authentizität bewahren Sie durch natürliche Sprache statt perfektionistischer Inszenierung. Üben vor der Kamera mit Aufzeichnung beschleunigt Lernfortschritt. Pausen nutzen Sie gezielt für Wirkung.

Welche Herausforderungen haben Frauen in digitaler Kommunikation?

Digitale Kommunikation intensiviert geschlechtsspezifische Herausforderungen. Unterbrechungen in Video-Calls sind häufiger, da soziale Signale fehlen. Unsichtbarkeit droht stärker, wenn Frauen sich zurückhalten. Kamera-Präsenz erfordert andere Selbstdarstellung als physische Präsenz. Empathische Kommunikation wirkt schwächer ohne physische Nähe. Schlagfertigkeit braucht schnellere Reaktion bei geringerer nonverbaler Information. Verhandlungen verlieren emotionale Intelligenz als Hebel teilweise. Balance zwischen Durchsetzung und Beziehungsaufbau ist komplexer. Training virtueller Kommunikationstechniken überwindet diese Herausforderungen systematisch.

Wie baue ich Beziehungen in Remote-Teams auf?

Beziehungsaufbau in Remote-Teams erfordert bewusste Strategien statt spontaner Begegnungen. Schaffen Sie informelle digitale Räume für persönlichen Austausch jenseits formeller Meetings. Nutzen Sie Video statt Audio für emotionale Verbindung. Aktives Zuhören signalisieren Sie verbal expliziter als in Präsenz. Small Talk vor Meetings etablieren Sie ritualisiert. Empathie zeigen Sie durch gezielte Nachfragen und Interesse an persönlichen Situationen. Regelmäßigkeit schafft Vertrauen trotz Distanz. Digitale Kollaborationstools nutzen Sie für gemeinsame Erfolge. Transparenz in Kommunikation kompensiert fehlende informelle Informationskanäle.

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