Präsenzseminar Transaktionsanalyse

Wie erkenne ich manipulative Kommunikationsmuster?

Manipulative Muster zeigen sich im Dramadreieck: Jemand spielt Opfer, Verfolger oder Retter und zieht Sie in diese Dynamik. Transaktionsanalyse macht diese Rollen sichtbar und zeigt, wie gekreuzte Transaktionen entstehen. Sie lernen, Ihr Erwachsenen-Ich bewusst zu aktivieren statt automatisch aus Eltern- oder Kind-Ich zu reagieren. Typische Anzeichen sind Schuldzuweisungen, Übertreibungen oder emotionale Erpressung in beruflichen Gesprächen.

Wie verbessere ich schwierige Führungsgespräche nachhaltig?

Schwierige Führungsgespräche entstehen durch unbewusste Ich-Zustände: Sprechen Sie aus dem kritischen Eltern-Ich, reagieren Mitarbeiter aus dem trotzigen Kind-Ich. Transaktionsanalyse lehrt parallele Transaktionen für konstruktive Dialoge. Sie analysieren Ihre Trigger und entwickeln Strategien für authentische Erwachsenen-Ich-Kommunikation. Das schafft Augenhöhe statt Machtkämpfe und ermöglicht lösungsorientierte Gespräche in Konfliktsituationen.

Welche Ich-Zustände beeinflussen berufliche Entscheidungen?

Berufliche Entscheidungen werden von drei Ich-Zuständen geprägt: Das Eltern-Ich bringt erlernte Regeln ein, das Kind-Ich emotionale Impulse und Intuition, das Erwachsenen-Ich rationale Analyse. Ideale Entscheidungen integrieren alle drei Zustände bewusst statt einem automatisch zu folgen. Transaktionsanalyse hilft, Ihre dominanten Muster zu erkennen und flexibel zwischen Ich-Zuständen zu wechseln je nach Kontext und Anforderung.