Seminar Resilienz für Führungskräfte

Präsenzseminar Resilienz für Führungskräfte

Resilienz für Führungskräfte als Individual-Seminar entwickelt Ihre persönliche psychische Widerstandskraft maßgeschneidert auf Ihre spezifische Führungssituation. Sie erlernen achtsamkeitsbasierte Methoden zur Stressreduktion, die exakt zu Ihren individuellen Belastungsmustern passen. Statt reaktiv auf Belastungen zu reagieren, agieren Sie proaktiv mit bewährten Techniken der Burnout-Prävention, die auf Ihre Führungsrolle zugeschnitten sind. Das individuelle Resilienz-Coaching vermittelt wissenschaftlich fundierte Ansätze aus positiver Psychologie, kombiniert mit praxiserprobten Strategien für Ihre mentale Stärke. Sie entwickeln persönliche Bewältigungsstrategien, die authentisch zu Ihrer Führungspersönlichkeit passen, und lernen, auch unter Druck klare Entscheidungen in Ihrem spezifischen Kontext zu treffen. Maximale Flexibilität: Bei Ihnen im Unternehmen, in unserem Seminarraum, in einem Partner-Hotel oder online.

Ihre persönliche mentale Stärke gezielt aufbauen

Resiliente Führung bedeutet für Sie, eigene Ressourcen individuell zu kennen und gezielt in Ihrer Situation zu aktivieren. Sie analysieren Ihre persönlichen Stressmuster detailliert und identifizieren Ihre spezifischen Frühwarnsignale emotionaler Erschöpfung, bevor diese zu Leistungseinbußen in Ihrer Führungsrolle führen. Achtsamkeitstechniken wie Body-Scan, Atemübungen und achtsame Selbstwahrnehmung etablieren Sie als tägliche Routinen, angepasst an Ihren Arbeitsrhythmus. Die sieben Resilienzfaktoren nach dem Bambus-Prinzip dienen Ihnen als Orientierungsrahmen für nachhaltige Widerstandskraft in Ihrer individuellen Situation: Optimismus, Akzeptanz, Lösungsorientierung, Selbstregulation, Verantwortungsübernahme, Beziehungsgestaltung und Zukunftsplanung. Mental Health integrieren Sie bewusst in Ihren persönlichen Führungsalltag.

  • Ihre persönlichen Resilienz-Faktoren entwickeln

    > Sieben Resilienzfaktoren auf Ihre Führungssituation anwenden
    > Ihre spezifischen Stressoren im Führungsalltag analysieren
    > Persönliche Frühwarnsignale von Burnout bei sich erkennen
    > Individuelle Ressourcen und Stärken gezielt aktivieren
    > Authentische Bewältigungsstrategien für Ihre Situation entwickeln

     

    Maßgeschneiderte Achtsamkeitstechniken etablieren

    > Body-Scan an Ihren Arbeitsrhythmus anpassen
    > Atemübungen für Ihre spezifischen Belastungssituationen nutzen
    > Achtsame Selbstwahrnehmung in Ihrem Führungskontext etablieren
    > Ihre persönlichen Gedankenmuster erkennen und lenken
    > Micro-Pausen gezielt für Ihre mentale Regeneration planen

     

    Persönliche Führungsresilienz nachhaltig stärken

    > Emotionale Selbstregulation in Ihren Drucksituationen trainieren
    > Entscheidungsfähigkeit in Ihrer spezifischen Unsicherheit bewahren
    > Ihre authentische Work-Life-Balance realistisch gestalten
    > Individuelle Bewältigungsstrategien für Ihre Herausforderungen
    > Resilienz als kontinuierlichen persönlichen Prozess verstehen

     

  • Sie entwickeln mentale Widerstandskraft maßgeschneidert auf Ihre Situation statt nach Standardansätzen und unterscheiden dabei Stress von produktiver Herausforderung in Ihrem Kontext. Achtsamkeitsbasierte Techniken wenden Sie direkt in Ihrem individuellen Führungsalltag an. Ihre persönlichen Burnout-Frühwarnsignale erkennen Sie zuverlässig, bevor kritische Grenzen erreicht sind. Die sieben Resilienzfaktoren dienen Ihnen als praktischer Rahmen für nachhaltige psychische Gesundheit, wobei Sie authentische Bewältigungsstrategien entwickeln. Emotionale Selbstregulation trainieren Sie konkret für Ihre Drucksituationen.

  • Sie benötigen keine spezifischen Vorkenntnisse im Bereich Resilienz oder Achtsamkeit – Ihr individueller Einstiegslevel wird berücksichtigt. Bereitschaft zur Selbstreflexion und Offenheit für neue Perspektiven auf Ihre persönliche Führungsrolle sind hilfreich. Ihre Führungserfahrung nutzen wir für maßgeschneiderte Praxisbeispiele. Ergänzend empfehlen wir unser Individual-Stressmanagement für vertiefende persönliche Strategien.

Das Individual-Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre psychische Widerstandskraft in einem hochgradig personalisierten Setting stärken möchten. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter und Führungskräfte mit besonderen Herausforderungen profitieren von der 1:1-Betreuung. Besonders geeignet für Führungspersonen in komplexen Situationen, bei hoher persönlicher Arbeitsbelastung oder vertraulichen Themen. Auch für Führungskräfte, die diskret an ihrer mentalen Stärke arbeiten wollen. Als Weiterbildung kombinieren Sie das Seminar ideal mit unserem Individual Management und Führung für ganzheitliche persönliche Führungskompetenz.

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Individual Betriebliches Gesundheitsmanagement für ganzheitliche Perspektiven auf Ihre persönliche Resilienz und individuelle Gesundheitsförderung. Bringen Sie Ihre konkreten Stresssituationen aus Ihrem Führungsalltag mit und entwickeln Sie während des Individual-Coachings maßgeschneiderte Lösungsansätze. Etablieren Sie nach dem Seminar tägliche Achtsamkeitsroutinen von fünf bis zehn Minuten, angepasst an Ihren Tagesablauf. Nutzen Sie die Body-Scan-Technik unmittelbar vor Ihren wichtigen Entscheidungen zur mentalen Zentrierung. Dokumentieren Sie Ihre persönliche Resilienz-Entwicklung in einem Reflexionsjournal für nachhaltige Fortschritte.

SI-PE-021

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-PE-021

DE, AT, CH,

1.990,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.368,10 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie führe ich resilient in herausfordernden Situationen?

Resiliente Führung in Herausforderungen basiert auf drei Säulen: Erstens emotionale Selbstregulation durch Achtsamkeitstechniken wie Atemübungen vor kritischen Situationen. Zweitens realistische Selbsteinschätzung Ihrer Belastungsgrenzen statt heroischer Selbstüberforderung. Drittens proaktive Ressourcenaktivierung durch bewusste Reflexion Ihrer Stärken. Nutzen Sie die sieben Resilienzfaktoren als Entscheidungsrahmen: Akzeptieren Sie Unveränderliches, fokussieren Sie Lösungen und planen Sie Zukunft trotz Unsicherheit.

Wie überwinde ich persönliche Erschöpfung als Führungskraft?

Persönliche Erschöpfung überwinden Sie durch systematische Selbstfürsorge: Identifizieren Sie Ihre Energy-Geber und Energy-Nehmer im Führungsalltag, reduzieren Sie aktiv Letztere. Etablieren Sie Micro-Regenerationen zwischen Meetings durch kurze Achtsamkeitsübungen. Kommunizieren Sie Grenzen klar statt chronische Überlastung zu verbergen. Nutzen Sie professionelle Unterstützung wie Resilienz-Coaching für tieferliegende Muster. Langfristig: Hinterfragen Sie Perfektionismus-Ansprüche und delegieren Sie konsequent.

Welche Resilienz-Fehler sollte ich als Führungskraft vermeiden?

Kritische Resilienz-Fehler umfassen: Erstens Ignorieren von Frühwarnsignalen emotionaler Erschöpfung aus Leistungsdruck. Zweitens Verwechslung von Durchhaltevermögen mit echter Resilienz – Erschöpfung als Stärke misszuverstehen. Drittens fehlende Selbstfürsorge aus falsch verstandener Führungsverantwortung. Viertens Isolation statt Unterstützung suchen aus Angst vor Schwäche-Wahrnehmung. Fünftens reaktive Krisenbewältigung statt proaktive Resilienz-Entwicklung. Vermeiden Sie heroische Selbstüberforderung.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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