Kommunikation und Persönlichkeit

Resilienz für Führungskräfte

Stärken Sie die Team-Resilienz Ihrer Führungskräfte. Achtsamkeitsbasierte Methoden, Stressmanagement und gemeinsame Strategien für resiliente Führungskultur in Ihrem Unternehmen.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Resilienz für Führungskräfte Inhouse-Seminar

Resiliente Führung ist entscheidend für die Widerstandskraft Ihrer Organisation. Ihr Führungsteam entwickelt gemeinsam mentale Stärke und lernt, Belastungen konstruktiv zu bewältigen. Achtsamkeitsbasierte Methoden helfen, Stress im Führungsalltag frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern. Sie etablieren eine Führungskultur, in der psychologische Sicherheit und Wellbeing zentrale Werte sind. Das Inhouse-Format ermöglicht die Integration Ihrer spezifischen Unternehmenskultur und gemeinsame Entwicklung von Resilienz-Strategien für Ihr Management-Team.

Team-Resilienz als strategischer Erfolgsfaktor

Ihre Führungskräfte erwerben gemeinsam konkrete Werkzeuge zur Burnout-Prävention und stärken ihre mentale Widerstandskraft durch bewährte Achtsamkeitstechniken. Sie entwickeln als Team abgestimmte Strategien zum Umgang mit Druck, Unsicherheit und Veränderungen. Das gemeinsame Lernen fördert gegenseitige Unterstützung und schafft ein resilientes Führungsnetzwerk in Ihrem Unternehmen. Nach dem Seminar führt Ihr Management-Team mit gestärkter kollektiver Resilienz und trägt diese Haltung aktiv in die Organisation.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Führungsteam stärkt gemeinsam die mentale Widerstandskraft und entwickelt Strategien zur Burnout-Prävention. Durch achtsamkeitsbasierte Techniken verbessern Sie die kollektive Selbstregulation und bleiben als Management unter Druck handlungsfähig. Sie etablieren eine resiliente Führungskultur, die psychologische Sicherheit und Wellbeing fördert. Das gemeinsame Lernen schafft ein unterstützendes Führungsnetzwerk.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Inhouse-Seminar sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Es richtet sich an Ihr gesamtes Führungsteam, unabhängig von der Erfahrung mit Achtsamkeitsmethoden. Grundlegendes Interesse an gesunder Führungskultur und persönlicher Weiterentwicklung ist hilfreich. Das Seminar lässt sich gut mit Inhalten aus Betriebliches Gesundheitsmanagement kombinieren.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Resilienz im Führungsteam aufbauen

    • Gemeinsame Resilienzfaktoren im Management identifizieren
    • Team-Stressoren in Ihrer Organisation erkennen
    • Kollektive mentale Widerstandskraft entwickeln
    • Burnout-Prävention als Führungsverantwortung verstehen
  2. Achtsamkeit und Stressmanagement im Team

    • Achtsamkeitsbasierte Techniken gemeinsam praktizieren
    • Stressbewältigung durch gegenseitige Unterstützung
    • Gesunde Führungskultur in Ihrem Unternehmen gestalten
    • Emotionale Intelligenz im Management-Team stärken
  3. Resiliente Führungskultur etablieren

    • Psychologische Sicherheit im gesamten Unternehmen fördern
    • Team-Resilienz als strategisches Führungsziel verankern
    • Mit Unsicherheit als Management-Team umgehen
    • Wellbeing-Prinzipien in Ihrer Führungskultur leben
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Inhouse-Seminar richtet sich an Ihr gesamtes Führungsteam vom Top-Management bis zu Teamleitern. Geschäftsführung
  • Bereichsleiter und Abteilungsleiter entwickeln gemeinsam resiliente Führungsstrategien. Besonders geeignet für Unternehmen in Transformationsprozessen oder mit hohen Belastungssituationen. HR-Verantwortliche
  • die gesunde Führungskultur etablieren möchten
  • können das Seminar begleiten. Auch für Organisationen
  • die Management-Grundlagen mit Resilienz-Aspekten verbinden wollen.
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Malena Schulz

Mit fundiertem Fachwissen und viel Einfühlungsvermögen begleitet M. Sc.-Psych. Malena Schulz schon seit vielen Jahren …

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Elisabeth Knelangen

Elisabeth Knelangen ist Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt psychodynamische Beratung und ausgebildeter …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.9
★★★★★
43 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
4.9
Seminarinhalte
4.8
Orientierung am Bedarf
4.8
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.8
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
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SI
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SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
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