Präsenzseminar Persönlichkeits- und Zeitmanagement
Zeitmanagement wird besonders effektiv, wenn Ihr Team gemeinsame Standards entwickelt und diese in Ihren Unternehmens-Prozessen verankert. In unserem Inhouse-Seminar kommen wir zu Ihnen und gestalten das Training passgenau für Ihre Organisation. Sie profitieren davon, dass alle Teilnehmer dieselbe Sprache sprechen, dieselben Methoden kennen und gemeinsam an der Optimierung Ihrer internen Abläufe arbeiten. Die moderne Arbeitswelt mit hybriden Modellen und digitaler Zusammenarbeit erfordert abgestimmte Zeitmanagement-Strategien im Team. Wir entwickeln mit Ihnen Lösungen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen – von klassischen Planungsmethoden bis hin zu agilen Ansätzen.
Firmenspezifische Anpassung für nachhaltige Veränderung
Im Unterschied zu offenen Seminaren passen wir bei Inhouse-Trainings alle Inhalte an Ihre spezifischen Herausforderungen an. Sie schildern uns vorab Ihre typischen Zeitfresser, Ihre genutzten Tools und organisatorischen Rahmenbedingungen. Darauf aufbauend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm, das bewährte Methoden wie Eisenhower-Matrix, Getting Things Done und Pomodoro-Technik mit Ihren realen Arbeitsabläufen verbindet. Ihre Mitarbeiter üben direkt an eigenen Projekten und entwickeln gemeinsam Standards für effiziente Zusammenarbeit. Besonders wertvoll: Interne Herausforderungen können Sie vertraulich besprechen. Sie sparen zudem Reisezeit und -kosten, da wir in Ihre Räumlichkeiten kommen.
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Seminarinhalte
Teamübergreifendes Zeitmanagement
> Gemeinsame Planungsstandards: Einheitliche Methoden im Team
> Eisenhower-Matrix im Team: Priorisierung abstimmen
> GTD für Teamaufgaben: Gemeinsame Projekte organisieren
> Meeting-Effizienz steigern: Weniger Meetings, mehr Wirkung
> Digitale Collaboration-Tools: Ihre bestehenden Systeme nutzen
> Transparenz über Verfügbarkeiten: Kalender-Strategien im Team
Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmenskontext
> Individuelle Arbeitsstile im Team verstehen und nutzen
> Gegenseitige Erwartungen klären: Reaktionszeiten und Verfügbarkeit
> Stärken-basierte Aufgabenverteilung im Team
> Motivation im Team: Gemeinsame Ziele formulieren
> Feedback-Kultur für kontinuierliche Verbesserung etablieren
Unternehmensspezifische Zeitfresser eliminieren
> Ihre typischen Störquellen analysieren und reduzieren
> Prozess-Optimierung: Wo verlieren Sie unnötig Zeit?
> E-Mail-Flut eindämmen: Kommunikationsregeln für Ihr Team
> Remote-Work-Besonderheiten in Ihrem Unternehmen berücksichtigen
> Change-Management: Neue Methoden nachhaltig implementieren
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Ihr Nutzen
Ihr gesamtes Team entwickelt sich gemeinsam weiter und spricht nach dem Training dieselbe Sprache. Sie sparen Reisezeit und -kosten, da wir zu Ihnen kommen. Die Inhalte sind zu 100% auf Ihre Unternehmens-Realität zugeschnitten. Vertrauliche interne Themen können Sie offen besprechen. Preis auf Anfrage – abhängig von Teilnehmerzahl, Dauer und individueller Anpassung.
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Vorkenntnisse
Für dieses Inhouse-Seminar benötigen Ihre Mitarbeiter keine spezifischen Vorkenntnisse. Im Vorgespräch klären wir gemeinsam, welches Niveau Ihr Team hat und passen die Inhalte entsprechend an. Wenn einzelne Mitarbeiter ihre Grundlagen erweitern möchten, empfehlen wir ergänzend unser Seminar Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen als individuelle Vertiefung.
Zielgruppe
Dieses Inhouse-Training richtet sich an Unternehmen, die mehrere Mitarbeiter parallel schulen und dabei firmenspezifische Herausforderungen adressieren möchten. Besonders geeignet für Projektteams, Abteilungen oder Führungsebenen, die gemeinsame Zeitmanagement-Standards entwickeln wollen. Auch für hybride oder remote arbeitende Teams, die ihre Zusammenarbeit optimieren möchten. Wenn Sie zusätzlich die Kommunikation im Team stärken möchten, kombinieren Sie dieses Training mit unserem Inhouse-Seminar Gesprächsführung und Kommunikation.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Die größte Herausforderung in Teams ist nicht mangelndes Wissen, sondern fehlende Standards. Wenn jeder Mitarbeiter sein eigenes Zeitmanagement-System nutzt, entstehen Reibungsverluste. Erfolgreiche Teams einigen sich auf einheitliche Priorisierungskriterien, definieren klare Reaktionszeiten für Kommunikationskanäle und nutzen gemeinsame Tools für Transparenz. Im Seminar entwickeln Sie diese Standards gemeinsam im Dialog. So entsteht Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung. Parallel bleibt Raum für individuelle Arbeitsstile – denn Vielfalt ist Stärke. Für die Begleitung von Veränderungen empfehlen wir unser Seminar Effektives Stressmanagement.
SI-PE-012
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Welche Zeitmanagement-Methoden lernen Teilnehmer?
Das Seminar vermittelt bewährte Methoden wie die Eisenhower-Matrix zur Priorisierung, Getting Things Done (GTD) für strukturiertes Aufgaben-Management und die Pomodoro-Technik für fokussiertes Arbeiten. Sie lernen, Ihre Arbeitsabläufe zu analysieren, Zeitfresser zu identifizieren und individuelle Planungsstrategien zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir klassische Planungswerkzeuge und digitale Tools für moderne Arbeitsumgebungen.
Wie hilft das Seminar bei der Stressbewältigung?
Zeitmanagement und Stressmanagement sind eng verbunden. Sie lernen, realistische Zeitpläne zu erstellen, Nein zu sagen und Pufferzeiten einzuplanen. Das Seminar vermittelt Techniken zur Selbstreflexion, damit Sie Ihre persönlichen Stressmuster erkennen und gegensteuern können. Sie entwickeln Strategien für den Umgang mit Störungen und ungeplanten Ereignissen. Ziel ist, dass Sie Ihre Arbeit selbstbestimmt gestalten statt fremdgesteuert zu reagieren.
Funktioniert Zeitmanagement auch für kreative Berufe?
Ja, gerade kreative Tätigkeiten profitieren von strukturiertem Zeitmanagement. Sie lernen, Freiräume für konzentriertes Arbeiten zu schaffen und administrative Aufgaben effizient zu erledigen. Das Seminar zeigt, wie Sie Kreativphasen bewusst planen und schützen. Wichtig: Zeitmanagement bedeutet nicht starre Durchplanung, sondern flexible Strukturen mit Raum für Inspiration. Sie entwickeln individuelle Systeme, die zu Ihrem Arbeitsstil passen.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
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Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
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