Präsenzseminar Kundenzufriedenheit steigern
Kundenzufriedenheit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis systematischen Customer Care Managements. Sie lernen, kundenorientierte Kommunikation mit messbaren Kennzahlen zu verbinden und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Balanced Scorecard und CRM-Strategien nachhaltige Kundenbindung schaffen. Dabei erkennen Sie, welche Faktoren Zufriedenheit beeinflussen und wie Sie diese gezielt steuern. Bewährte Ansätze wie strukturierte Beschwerdeanalyse und systematisches Feedback-Management bilden die Grundlage für professionelles Customer Care.
Kundenzufriedenheit messbar machen
Sie erwerben praktische Methoden zur Messung und Steuerung von Kundenzufriedenheit und lernen, NPS, CSAT und Customer Effort Score richtig einzusetzen. Dabei erfahren Sie, wie Sie Feedback-Loops etablieren und Beschwerden als wertvolle Informationsquelle nutzen. In praxisnahen Übungen trainieren Sie kundenorientierte Kommunikation und entwickeln Strategien für schwierige Gesprächssituationen. Nach dem Seminar steuern Sie Kundenzufriedenheit systematisch und schaffen messbare Verbesserungen in der Kundenbeziehung.
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Seminarinhalte
Kundenzufriedenheit verstehen und messen
> Unterschied zwischen Zufriedenheit und Kundenbindung
> Net Promoter Score (NPS) richtig einsetzen
> CSAT und Customer Effort Score nutzen
> Balanced Scorecard für Kundenperspektive
> Kennzahlen systematisch erfassen
Kundenorientierte Kommunikation im Alltag
> Aktives Zuhören in komplexen Gesprächen
> Beschwerden konstruktiv als Chance nutzen
> Feedback-Loops mit Bestandskunden etablieren
> Erwartungsmanagement professionell steuern
CRM-Strategien für nachhaltige Bindung
> Customer Journey systematisch analysieren
> Touchpoints identifizieren und optimieren
> After-Sales-Excellence umsetzen
> Kundenzufriedenheit in Zielvereinbarungen
> Maßnahmen nachhaltig verankern
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Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit in der systematischen Messung und Steuerung von Kundenzufriedenheit und lernen, Beschwerden konstruktiv zu nutzen. Nach dem Seminar setzen Sie Balanced Scorecard und CRM-Strategien ein, entwickeln wirksame Feedback-Loops und schaffen messbare Verbesserungen in der Kundenbeziehung.
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Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Fortgeschrittene gleichermaßen. Erste Erfahrungen im Kundenkontakt erleichtern den Praxistransfer.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, Key Account Management, After Sales und Kundenservice, die Kundenzufriedenheit systematisch steigern möchten. Auch Team- und Abteilungsleiter mit direktem Kundenkontakt profitieren von den praxisnahen Methoden. In kleinen Gruppen mit maximal 5 Teilnehmern ermöglicht das intensive Betreuung und direkten Erfahrungsaustausch.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Zufriedene Kunden sind nicht automatisch treue Kunden. Fragen Sie nicht nur "Wie zufrieden sind Sie?", sondern "Würden Sie uns weiterempfehlen?". Diese eine Frage (Net Promoter Score) zeigt, ob Zufriedenheit wirklich zu Bindung führt. Promoter (9-10 Punkte) sind aktive Fürsprecher, Passive (7-8) wechseln bei besserem Angebot, Detraktoren (0-6) schaden aktiv. Messbare Kundenbindung entsteht erst, wenn Zufriedenheit emotional wird – dann empfehlen Kunden aktiv weiter.
SI-VT-025
Ausgezeichnete Weiterbildung
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SI-Blog
Lernen, wie der Kunde tickt: VerkaufspsychologieSI-Blog
Was macht professionelles Beschwerdemanagement aus?Was ist der Unterschied zwischen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung?
Kundenzufriedenheit beschreibt die kurzfristige emotionale Bewertung nach einer Interaktion oder Transaktion. Kundenbindung hingegen ist verhaltensbasiert und langfristig – sie zeigt sich in Wiederkäufen, Weiterempfehlungen und aktiver Loyalität. Hohe Zufriedenheit ist die Basis für Bindung, aber nicht automatisch gleichbedeutend. Erst wenn Kunden emotional gebunden sind und aktiv empfehlen, entsteht nachhaltige Kundenbindung.
Welche Kennzahlen messen Kundenzufriedenheit?
Die wichtigsten Kennzahlen sind Net Promoter Score (NPS) für Weiterempfehlungsbereitschaft, Customer Satisfaction Score (CSAT) für Transaktionszufriedenheit und Customer Effort Score (CES) für Aufwand aus Kundensicht. Churn Rate misst Kundenverlust, während Balanced Scorecard die Kundenperspektive mit Finanzen, Prozessen und Lernen verbindet. Diese Kennzahlen ergänzen sich und ermöglichen systematisches Controlling.
Wie funktioniert die Balanced Scorecard im Customer Care?
Balanced Scorecard strukturiert Customer Care in vier Perspektiven: Kundenperspektive (Zufriedenheit, NPS), Finanzperspektive (Umsatz), Prozessperspektive (Servicequalität, Reaktionszeit) und Lern-Perspektive (Mitarbeiterqualifikation). Die Kundenperspektive liefert Lead-Indikatoren für finanzielle Erfolge. Sie definieren messbare Ziele pro Perspektive und verknüpfen diese systematisch, um Customer Care strategisch zu steuern.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
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Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.9
(6 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 5.0 | |
| Seminarinhalte | 4.8 | |
| Orientierung am Bedarf | 5.0 | |
| Seminarunterlagen | 4.8 | |
| Lernumgebung | 5.0 |
Teilnehmerstimmen
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Das Seminar hat mir super gefallen! Es wurde alles verständlich erklärt und vor allem in einer „Unterhaltung“ sehr klar. Die 2 Tage waren sehr spannen, lehrreich und haben viel Spaß gemacht.
Hat super Spaß gemacht! Würde ich immer weiterempfehlen.
Meine Erwartungen an das Seminar wurden voll und ganz erfüllt. Ich kann viel für meine Tätigkeit mitnehmen.