Seminar Quoten und Zahlen im Vertrieb

Präsenzseminar Quoten und Zahlen im Vertrieb

Wirksames Vertriebscontrolling erfordert Kennzahlen, die zu Ihrer Vertriebsstrategie und Ihren Produkten passen. Ihr Team lernt, welche Vertriebskennzahlen für Ihre spezifischen Ziele wirklich aussagekräftig sind und wie Sie diese systematisch erheben. Dabei entwickeln Sie gemeinsam ein Verständnis für Zielgrößen, die motivieren und gleichzeitig steuerungsrelevant sind. Sie erarbeiten, wie Vertriebsquoten fair festgelegt werden und dabei Ihre Marktgebiete, Kundensegmente und individuellen Rahmenbedingungen berücksichtigen.

Gemeinsame Standards für Ihr Vertriebscontrolling

Ihr Team erarbeitet praktische Methoden für Ihr unternehmensspezifisches Vertriebscontrolling und lernt, kritische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Für die einheitliche Kommunikation von Zielen und Ergebnissen schaffen Sie gemeinsame Spielregeln. Sie definieren, welche Abweichungen Handlungsbedarf signalisieren und wie Ihr Team darauf reagiert. Nach dem Seminar steuert Ihr Vertrieb datenbasiert mit transparenten Quoten, die als Führungsinstrument akzeptiert sind und Leistung fördern.

  • Ihr Kennzahlensystem entwickeln

    > Vertriebskennzahlen für Ihre Ziele identifizieren
    > Umsatz-, Margen- und Aktivitätskennzahlen definieren
    > Früh- und Spätindikatoren für Ihr Geschäft festlegen
    > Kennzahlenstruktur für Ihre Organisation aufbauen

     

    Quoten in Ihrem Unternehmen festlegen

    > Vertriebsquoten für Ihre Territorien definieren
    > Marktpotenziale in Ihren Gebieten bewerten
    > Individuelle Startbedingungen im Team berücksichtigen
    > Zielvereinbarungen transparent und fair gestalten

     

    Vertriebssteuerung gemeinsam etablieren

    > Abweichungsanalysen in Ihrem Team durchführen
    > Steuerungsgespräche konstruktiv im Team führen
    > Anreizsysteme passend zu Ihrer Kultur gestalten
    > Kontinuierliche Verbesserung durch gemeinsame Reflexion

     

  • Ihr Team entwickelt ein gemeinsames Verständnis für relevante Vertriebskennzahlen und deren Interpretation. Sie legen Quoten fest, die von allen als fair und motivierend akzeptiert werden. Nach dem Seminar steuern Sie Ihren Vertrieb mit einheitlichen Standards und nutzen Zahlen als gemeinsame Sprache für Zielerreichung und Leistung.

  • Die Teilnehmenden sollten in Ihrem Vertrieb tätig sein oder Vertriebsverantwortung tragen. Für strategische Vertriebsthemen auf Führungsebene empfehlen wir zusätzlich unser Seminar Vertriebsmanagement. Spezielle Controlling-Kenntnisse sind nicht erforderlich, da wir praxisnah an Ihren Beispielen arbeiten.

Vertriebsteams und Vertriebsleiter, die ein gemeinsames Verständnis für Kennzahlen und Quoten entwickeln möchten. Geeignet für Unternehmen, die ihr Vertriebscontrolling neu aufbauen oder bestehende Systeme überarbeiten wollen. Auch für gemischte Gruppen aus Vertrieb und Geschäftsführung, die transparente Steuerungsinstrumente etablieren möchten. Für strategische Vertriebsthemen empfehlen wir zusätzlich unser Seminar Key Account Management.

Etablieren Sie eine wöchentliche kurze Kennzahlenrunde im Vertriebsteam. Nicht als Kontrolle, sondern als gemeinsame Reflexion: Welche Aktivitäten führten zu guten Zahlen? Was können andere daraus lernen? Diese Transparenz macht Erfolgsrezepte im Team sichtbar und jeder profitiert vom Wissen der Kollegen. Fragen Sie: "Was hast du diese Woche anders gemacht, das zu diesem Erfolg führte?" So werden Kennzahlen zum Lerninstrument statt zur reinen Kontrolle. Für vertiefende Ansätze zur Teamperformance empfehlen wir unser Seminar Verkaufstraining.

SI-VT-016

PRÄSENZ
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Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-VT-016

DE, AT, CH,

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
0,00 €

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Welche Kennzahlen passen zu unserem Vertrieb?

Die passenden Kennzahlen hängen von Ihrer Vertriebsstrategie, Ihrem Produktportfolio und Ihrer Kundenstruktur ab. Transaktionsgeschäfte benötigen andere Kennzahlen als Projektvertrieb. Entscheidend ist die Balance zwischen Ergebnis- und Aktivitätskennzahlen. Ein gutes Kennzahlensystem bildet Ihre gesamte Vertriebskette ab und zeigt sowohl aktuelle Ergebnisse als auch Frühindikatoren für künftige Entwicklungen.

Wie etablieren wir Quotenakzeptanz im Team?

Quotenakzeptanz entsteht durch transparente Kriterien und Beteiligung der Betroffenen am Festlegungsprozess. Erläutern Sie, wie Quoten zustande kommen und welche Faktoren berücksichtigt wurden. Territoriale Unterschiede sollten fair eingerechnet werden. Wichtig ist die Kommunikation von Quoten als Entwicklungsziel. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung bei veränderten Rahmenbedingungen zeigt Fairness und fördert Akzeptanz.

Wie führen wir Kennzahlengespräche konstruktiv?

Konstruktive Kennzahlengespräche fokussieren auf Ursachen und Lösungen. Bereiten Sie konkrete Beobachtungen vor, nicht nur Abweichungen. Fragen Sie nach Hindernissen und Unterstützungsbedarf. Analysieren Sie gemeinsam, welche Aktivitäten zu positiven Entwicklungen führten und wie diese verstärkt werden können. Zahlen sind Gesprächsgrundlage, nicht Anklagepunkt. Ziel ist gemeinsames Lernen und Anpassung der Vorgehensweise.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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bonprix bonprix
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VOLKSWOHL BUND VOLKSWOHL BUND
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Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
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