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Professioneller Telesales – Inhouse-Seminar

Professioneller Telesales

Stärken Sie Ihr Vertriebsteam mit maßgeschneidertem Telesales-Training: Unternehmensspezifische Gesprächsleitfäden, gemeinsame Einwandbehandlung und messbare Erfolge.

4.7 (31) 2 Tage auf Anfrage

SIAI denkt sich in Ihr Anliegen hinein

KI-gestützt · AWS Bedrock EU · Datenschutz
Das Seminar

Professioneller Telesales Inhouse-Seminar

Ein leistungsstarkes Telesales-Team entsteht durch gemeinsames Lernen und einheitliche Standards. Dieses Inhouse-Seminar entwickelt die Telefonverkaufskompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen gezielt auf Ihre Produkte, Zielgruppen und Verkaufsprozesse ausgerichtet. Wir analysieren Ihre aktuellen Telesales-Gespräche, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten praxistaugliche Lösungen, die Ihr Team sofort umsetzen kann. Statt generischer Verkaufstechniken erhalten Sie unternehmensspezifische Gesprächsleitfäden, die zu Ihrer Vertriebsstrategie passen. Ihre Mitarbeiter:innen trainieren an realen Kundenszenarien und entwickeln gemeinsame Antworten auf typische Einwände. Das schafft Sicherheit und erhöht die Abschlussquote nachhaltig.

Teambasierte Telesales-Entwicklung für Ihre Organisation

Die Stärke des Inhouse-Formats liegt in der kollektiven Kompetenzentwicklung. Ihr gesamtes Team lernt dieselben Methoden und spricht die gleiche Vertriebssprache. Sie erarbeiten gemeinsam Best Practices, teilen erfolgreiche Strategien und profitieren von den Erfahrungen Ihrer Kollegen. Wir integrieren Ihre CRM-Systeme, Verkaufsunterlagen und bewährten Prozesse in das Training. Das Ergebnis sind keine theoretischen Konzepte, sondern einsatzbereite Tools und Techniken, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Durch die Integration Ihrer spezifischen Herausforderungen - ob komplexe Produkte, lange Verkaufszyklen oder anspruchsvolle Zielgruppen - erreichen Sie maximale Praxisrelevanz.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team spricht eine einheitliche Vertriebssprache und nutzt bewährte Telesales-Methoden. Unternehmensspezifische Gesprächsleitfäden beschleunigen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Der Best-Practice-Austausch im Team steigert die durchschnittliche Abschlussquote und reduziert Streuverluste im Vertriebsprozess nachhaltig.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Ihre Mitarbeiter:innen sollten bereits im telefonischen Vertrieb tätig sein oder diese Aufgabe übernehmen. Grundlegende Produktkenntnisse und erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind vorteilhaft. Für Mitarbeiter:innen, die neu ins Telesales einsteigen, empfiehlt sich vorbereitend unser Verkaufstraining Grundlagen, um eine gemeinsame Wissensbasis im Team zu schaffen und das Inhouse-Training optimal zu nutzen.
Seminarinhalte

2 Tage voller Praxis und Umsetzung

  1. Analyse und Optimierung Ihrer Telesales-Prozesse

    • Evaluation bestehender Gesprächsabläufe und Scripts
    • Identifikation erfolgreicher Argumentationsmuster im Team
    • Entwicklung unternehmensspezifischer Gesprächsleitfäden
    • Integration in Ihre CRM- und Vertriebssysteme
  2. Teamspezifische Gesprächsführung am Telefon

    • Einheitliche Opening-Strategien für Ihre Zielgruppen
    • Bedarfsermittlung bei Ihren typischen Kundentypen
    • Produkt- und Lösungsargumentation für Ihr Portfolio
    • Umgang mit branchenspezifischen Einwänden
    • Gemeinsame Standards für Follow-up und Dokumentation
  3. Praxistraining mit Ihren Verkaufsszenarien

    • Rollenspiele mit realen Kundensituationen aus Ihrem Alltag
    • Team-Feedback und Best-Practice-Austausch
    • Abschlusstechniken für Ihre Produkte und Dienstleistungen
    • Entwicklung von Antwort-Bibliotheken für typische Fragen
    • Maßnahmenplan für kontinuierliche Telesales-Verbesserung
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an Ihre Vertriebsteams im Inside-Sales, Telesales-Abteilungen, Kundenservice-Teams mit Verkaufsverantwortung sowie Außendienstmitarbeiter, die ihre telefonische Kundenbetreuung professionalisieren möchten.
  • Besonders wertvoll ist das gemeinsame Training für Teams, die einheitliche Qualitätsstandards im Telefonvertrieb etablieren und eine gemeinsame Vertriebssprache entwickeln wollen.
  • Für umfassende Vertriebskompetenz kombinieren Sie das Training mit unserem Verkaufstraining Aufbau.
Ihre Trainer:innen

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Norbert Vooren
Trainer:in

Norbert Vooren

Vertriebstrainer & Führungsexperte

Norbert Vooren ist das, was man einen „alten Hasen“ nennt – doch seine Leidenschaft für den Vertrieb ist nach wie vor …

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KS
Trainer:in

Klaus Schick

Vertriebsexperte & Akquise-Trainer

Klaus Schick ist Vertriebsexperte mit langjähriger Erfahrung im Außendienst und in der Telefonakquise. Er unterstützt …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.7
★★★★★
31 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
4.7
Bezug zur Praxis
4.8
Seminarinhalte
4.6
Orientierung am Bedarf
4.8
Seminarunterlagen
4.6
Lernumgebung
4.8
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Welche Gruppengröße ermöglicht optimales Praxistraining?
Die optimale Gruppengröße liegt bei 6 bis 12 Teilnehmer:innen für intensives Praxistraining und individuelle Betreuung. Kleinere Teams ab 4 Personen profitieren von noch intensiverer Übungsbegleitung. Größere Gruppen bis 16 Teilnehmer:innen sind möglich, reduzieren aber die Übungsintensität. Bei sehr großen Vertriebsteams empfehlen wir mehrere Sessions mit identischem Inhalt, um einheitliche Standards bei maximaler Trainingsqualität zu gewährleisten.
Können wir eigene Gesprächsaufzeichnungen ins Training einbringen?
Echte Gesprächsaufzeichnungen sind extrem wertvoll und ausdrücklich erwünscht. Sie ermöglichen präzise Analyse und konkrete Verbesserungsvorschläge für Ihr Team. Achten Sie auf datenschutzkonforme Aufzeichnung mit Kundeneinwilligung. Alternativ arbeiten wir mit Ihren Gesprächsleitfäden, typischen Einwänden und Verkaufsszenarien. Je mehr unternehmensspezifisches Material Sie bereitstellen, desto praxisnäher wird das Training.
Wie integrieren wir die Seminarinhalte in unseren Vertriebsalltag?
Das Seminar liefert konkrete Tools wie Gesprächsleitfäden, Einwand-Bibliotheken und Abschluss-Checklisten, die Sie sofort nutzen können. Wir entwickeln gemeinsam einen Implementierungsplan mit Quick Wins für die erste Woche. Bewährt hat sich die Kombination aus Tandem-Telefonaten, wöchentlichen Teambesprechungen zur Erfolgsmessung und monatlichen Auffrischungs-Sessions. Optional bieten wir Follow-up-Workshops nach 6-8 Wochen an.
Termine & Preise

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Inhouse-Seminar – Maßgeschneidert für Ihr Team an Ihrem Wunschort. Inhalte werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

Termine und Preise auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

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Auf Anfrage
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SI SEMINAR-INSTITUT
+49 (0)89 89559805
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive – anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download – sofort nach dem Seminar
Individuelle Terminanfrage Aktuell sind keine öffentlichen Termine verfügbar. Teilen Sie uns Ihren Wunschtermin mit – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
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Auch als Individualseminar oder Einzelcoaching möglich

Individual-Coaching

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Maximieren Sie Ihre Telesales-Performance durch individuelles 1:1-Coaching: Analyse Ihrer Gespräche, maßgeschneiderte Strategien und direktes Feedback für messbare Erfolge.

1.950 € pro Person, netto zzgl. MwSt.
Glossar

Begriffe zu diesem Seminar

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